天津市退休工資最低標準調整

這個問題按照兩部分來分析，第一部分是退休養老金怎么計算，第二部分是退休人員的養老金怎樣增加。

退休養老金怎么計算？

天津的養老金計算公式是這樣的，包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

基礎養老金和個人賬戶養老金全國都一樣計算模式。過渡性養老金只有計算時間和計算比例不一樣。

我們的養老金待遇是多繳多得，長繳多得，交費時限越長，退休待遇越高，交費基數越高，退休待遇也越高。

如果我們一生都是按照60%的社平工資繳納社保的話，繳費40年，退休時我們可以拿到95%的實發工資。

實發工資應該等于繳費基數扣完社保公積金個人部分后的錢數。如果我們的實發工資高，沒有按照實際工資繳納社保的話，退休待遇低，那也難免了。如果是單位的行為，這是明確違法的行為，可以向勞動監察部門進行投訴舉報。

但是如果按照百分之百的社平工資繳納社保，繳費40年只能領到80%的實發工資。說明我們的養老金也具有調節社會收入差距的功能。

但是大家注意交費時間短，退休待遇就低很多。交費15年，養老保險替代率只有30%到35%。如果我們只能拿到退休前工資的30~35%，生活肯定非常窘迫，絕對維持不了原先的生活水平。

退休人員的養老金如何增加？

3月23日人社部發布了全國的養老金調整意見，要求按照2017年的5%調整養老金，不過要按照定額調整，掛鉤調整和適當傾斜三種方式進行。

目前各省市只有上海出臺了具體的調整方案，其他省市應當在7月份公布。

天津市2017年的調整方案是這樣的：

每人每月定額調整50元。

向70歲以上的老年人額外傾斜。

掛鉤調整，按照繳費年限掛鉤，每年增加2.5元的養老金。

按比例掛鉤，增加上年度1%的養老金。

參照上海市4月22日提前公布的試水方案，定額調整和傾斜調整不會變動。掛鉤調整會適度降低。

一般來說，將按繳費年限調整，有2.5元降為2.0元就夠了。也有可能降為2.2元左右，按比例掛鉤增加變為0.8%。

實際上，2018年養老金的調整方案變動不會太大，畢竟以2016年為基礎，僅僅降低了0.225%，人均5到10元左右。