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調整辦法:此次調整退休人員基本養老金,繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。

1、定額調整

體現社會公平,同一地區各類退休人員上調標準是固定一樣的。

舉例:上海2018養老金上調最新通知規定,退休人員每人定額增加60元。

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2、掛鉤調整

體現激勵機制,一般是與退休人員繳納年限(工作年限)及養老金水平等因素掛鉤,也就是“多工作,多繳費,多得養老金”。

舉例:湖北退休金調整辦法2018通知規定,每人每月按本人繳費年限每滿一年增加2元,每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。

3、適當傾斜

體現重點關懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

舉例:2018遼寧養老金上調細則規定2017年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元。

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拿2018江西養老金計算方法為例:82歲的企業退休員工張爺爺,2017年的退休金是2500元,繳費年限20年,我們可以得出張爺爺本次上漲的金額=定額調整36元+掛鉤調整60元+傾斜調整的40元=136元,是不是挺簡單的。

2018養老金調整方案將從1月1日開始實行,目前各省都提交了上調方案,具體調整方案將會在7月陸續出臺。養老金上調方案出來,會有一個確定的補發時間,像青海等省就要求在7月底將養老金補發到位。

截止到目前,已經有上海、河北、北京、遼寧、青海、陜西、湖北、寧夏、山西、吉林的2018退休金調整最新消息出臺

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