2018年萊蕪市退休工資計算方法調整方案細則,萊蕪市退休工資最低標準調整

2018年退休新方案將采用控高提低的原則，并向特殊人群傾斜。事業和企業并軌。緩解多年來對雙軌制的積怨。凡是2017年底以前符合政策退休人員，爭取用五年的時間全部達到6000元以上。具體方案如下：

（1）養老金8000元以上的暫停調整。

（2）6000元以上的，只增加工齡工資，按工齡每年5元計算調整。

(3) 6000元以下的，爭取五年達到6000元。計算方法：以（6000元-2017年底前退休金）除以5=應調整的工資。另外再加第二條的工齡工資。應該說退休金越低的提的越多。

例如:王某人2017年退休金為2000元。工齡30年。

（6000-2000）÷5=800元 。再加工齡工資：30×5=150 王某人2018年應調整退休金為950元。

（4）向年齡偏大的老人傾斜。年齡在2017年底超過80歲的，可以直接調整到6000元。再按第二條增加工齡工資。超過78歲可以延長一年。即按以下公式計算：6000-（6000-調整前退休金）÷5×延長年數=5200 ； 超過76歲延長二年 ， 超過74歲延長三年，超過72歲延長四年。再加工齡工資。

例如：李某人2018年是76周歲，2017年底的退休金是3800元，工作年限36年。按照公式計算：6000-（6000-3800）÷5×2=5120元。再加工齡工資36×5=180元 李某人的調整后的退休金應為5300元。

（5）向支邊、下鄉的知青傾斜。支邊、下鄉時間在八年以上的，可直接調整到6000元。六年以上延長一年，四年以上延長兩年，二年以上延長三年，二年以下延長四年。計算公式按第四項計算。再加工齡工資。合并后即為退休金的總額。

如張某人曾下鄉四年，工作年限為40年。2017年的退休金3200元.

根據第三條的計算方法:(6000-3200) ÷5=560元 ； 下鄉四年以上延長二年即6000-560×2=4880 再加繳費年限5×40=200 張某人這次應調整到退休金為5080元。

這次調整到6000元為基本數。各地可根據本地經濟狀況適當增減，原則上增減不得超過5%。今年調整后，直到2022年的退休金都按這個思路調整。爭取到2022年每個退休人員都達到小康水平。也基本縮小了養老金的差距。然后制定新的政策。這就是這次退休金調整的基本思路。