大家都知道一般社保交滿15年，到退休之后即可領取養老金。但是這些養老金是怎樣計算出來的呢?相信這些都是參保人甚為關心的一些問題。本文小編為大家整理了關于德陽市養老金計算方法的相關內容。現在就跟著小編一起去了解一下吧!

德陽市退休職工基本養老金計算方法分為兩種情況：

一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工

基本養老金包括：基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金，調節金(2011年起退休的不再發給)，增發養老金。

(一)基礎養老金

公式：基礎養老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×本人繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資×本人繳費指數。

本人繳費指數=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費基數

A=對應的在崗職工社會月平均工資

N=繳費年限

(二)個人賬戶養老金

公式：個人賬戶養老金=個人賬戶總額÷退休時年齡對應的個人賬戶養老金計發月數

(三)過渡性養老金

公式：過渡性養老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×本人1995年前的累計繳費年限×1.3%

計算按上述辦法的月基本養老金，一般不得超過本人退休時上一年月平均繳費工資;如退休時上一年月平均繳費工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計算的月基本養老金，不得超過本人退休時指數化月平均繳費工資。

(四)調節金(2008年50%，2009年30%，2010年10%。2011年起退休的不再發給)

(五)增發養老金

按國家和省的有關規定計算增發養老金：

1. 全國勞動模范、省部級勞動模范按繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資的0.1%-0.3%的養老金。

2. 取得《獨生子女證》)的按繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。

3. 屬少、邊、高、三線艱苦地區內遷職工按規定增加.

4. 高級專業職務退休前仍被企業聘用按其繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。

5. 獲得國家自然科學獎和發明獎、省科技成果獎和國家規定的科技進步獎的人員，退休時按繳費年限每滿一年分別對應增發本人指數化月平均繳費工資的0.1%、0.2%、0.3%的養老金。

6. 終身無子女的。

二.1996年1月1日以后參加工作的企業職工(含1996年1月1日以后的個體參保人員)

基本養老金包括：基礎養老金，個人賬戶養老金。

符合可增發養老金條件的，按規定計算增發養老金。

(一)基礎養老金

公式：基礎養老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2本人繳費年限1%

本人指數化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資本人繳費指數。

本人繳費指數==(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費基數

A=對應的在崗職工社會月平均工資

N=繳費年限

(二)個人賬戶養老金

公式：個人賬戶養老金=個人賬戶總額/退休時年齡對應的個人賬戶養老金計發月數(見個人賬戶養老金計發月數表(國發[2005]38號附表))

退休人員按規定計發的基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金和增發養老金，均為統籌項目的組成部分。按《實施辦法》規定計算的月基本養老金，不得超過本人退休時指數化月平均繳費工資。