繳費時間越長，領取養老金越多

假定某男（女）性個體工商戶或靈活就業人員從2007年開始按全省上年度在崗月平均工資繳費，以2006年在崗職工月平均工資為基礎，全省上年度在崗月平均工資增長率為10%。男性個體工商戶或靈活就業人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，需繳費分別為11.35萬、20.46萬、58.76萬、96.80萬、130.0萬、158.1萬、211.6萬；

女性個體工商戶或靈活就業人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年，需繳費分別為11.35萬、20.46萬、58.76萬、96.80萬、130.0萬。

根據目前政策計算，男（女）性個體工商戶或靈活就業人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，可分別領取養老金為19.53萬元、40.26萬元、146.50萬元、267.96萬元、381.72萬元、481.90萬元、681.04萬元，其收回繳費本金的同時，可獲得的繳費回報率分別為72%、97%、149%、177%、194%、205%、222%。

女性個體工商戶或靈活就業人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年，可分別領取養老金為25.45萬元、52.75萬元、193.76萬元、355.79萬元、507.91萬元，其收回繳費本金的同時，可獲得的繳費回報率分別為124%、158%、230%、268%、291%。

參保繳費除取得了老有所養保障和今后共享社會發展成果（經濟發展越快，在崗工資增長率越高，退休待遇越高，同時，國家還可進行養老金調整）之外，也是目前投資理財最安全和獲得最佳效益的途徑。未及時參保繳費，將喪失最好的投資理財機會。年齡較大者，要抓緊參保繳費，否則，將喪失多得養老金的機會。

注：計算假定從2007年開始參保繳費；

1、按全省上年度在崗月平均工資繳費，即指數為1；

2、以2006年在崗職工月平均工資為基礎，分別以在崗職工月平均工資近五年平均增長率12.92%、10%和8%計算今后年度在崗職工月平均工資；

3、個人帳戶規模為8%，其中做實部分（5%）按年利率4%計息，非做實部分（3%）按銀行同期一年期利率3.06%計息，當年計入部分按銀行零存整取一年期利率2.07%計息；

4、平均壽命為73歲；

5、男性60歲退休，女性55歲退休；

6、男性退休后平均余命13年；

7、女性退休后平均余命18年；

8、每年每月按時足額繳費；

9、按現行政策推算。

計算時點

1、繳費15年，即男性在45歲時開始參保繳費，女性至少在40歲時開始參保繳費；

2、繳費20年，即男性在40歲時開始參保繳費，女性在35歲時開始參保繳費；

3、繳費30年，即男性在30歲時開始參保繳費，女性在25歲時開始參保繳費；

4、繳費38年，即男性在22歲時開始參保繳費，女性在17歲時開始參保繳費；

5、繳費40年，即男性在20歲時開始參保繳費；

6、繳費43年，即男性在17歲時開始參保繳費。

　主要計算公式

1、領取養老金數＝月基本養老金×12×（平均壽命－60（或55））

2、月基本養老金=月基礎養老金＋月個人帳戶養老金

3、月基礎養老金=（參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限×1%

4、月個人帳戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額/139（或170）

5、退休時上年度全省在崗月平均工資＝06年度在崗月平均工資×（1＋在崗職工月平均工資增長率）n-1

6、每年的繳費額=12×1487×0.2×(1+增長率)n-1

7、每年計入個人賬戶金額=上年在崗職工月平均工資×12×0.8×[1+一年期零存整取利率÷12×（12+11+10+9+8+7+6+5+4+3+2+1)]+到上年止累計已做實基金×4%+到上年止累計未做實基金×3.06%