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今年1至5月，伴隨著城市居民家庭人均總收入的增加，南昌市職工養老金或離退休金也在逐步增加，據國家統計局南昌調查隊的調查數據，前5個月，南昌市職工養老金或離退休金人均達2318.2元，比去年同期增長11.2%。

國家統計局南昌調查隊的調查數據顯示，今年前5個月，南昌市民轉移性收入人均2764.8元，比去年同期增長12.0%。“離退休職工養老金或離退休金大幅增長、最低生活保障的增加是導致南昌市人均轉移支付增長的主要原因。”南昌調查隊相關人士分析表示。

據了解，國家從今年1月起繼續對企業離退休職工實行增資政策，現已基本落實到位，離退休職工養老金或離退休金大幅增長，調查數據顯示，前5個月，南昌市職工養老金或離退休金人均2318.2元，比去年同期增長11.2%。

與此同時，南昌還進一步提高最低生保障標準和發放一次性價格補貼來改善困難居民家庭生活，目前，南昌市最低生活標準為每人每月380，比此前增加30元。

南昌社保人員詳解:退休時,你能領多少養老金?

最近，關于“延遲退休”引起各方高度關注，成為廣大居民十分關心的話題。是否延遲退休尚無定論，但在網上有不少關于養老金的計算。那網上流傳的計算方法是否科學？在南昌工作，退休時能領取多少養老金？這是不少參保人員普遍關注的問題。即便是現在正在領取養老保險金的參保人員，大多數人也不知道領取的那份養老保險金是如何計算得來。對此，記者近日采訪了南昌市社會保險事業管理處。

網上養老金計算公式瘋傳

記者注意到，關于能領取多少養老金的計算，最近網上有些公式：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金

過渡性養老金＝退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限\(含視同繳費年限\)×1.4%

南昌社保處有關人士稱，這些計算公式基本上與國家2005年發布的關于養老保險的38號文件吻合。而在江西，結合國家的38號文件，在2006年8月，江西省下發《關于改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》，規定了基本養老金、過渡性養老金等新的計發辦法，以及新老基本養老金計發辦法銜接方式。

江西省計算方式與各設區市平均工資掛鉤

根據江西省2006年8月下發的養老金計發新辦法，以參加工作時間來劃分，分為兩塊：

●1995年10月1日后參加工作：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金

其中：

基礎性養老金＝（參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。

●1995年9月30日前參加工作：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金

其中：過渡性養老金＝參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。

江西省的計算公式與網上流傳的計算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，江西省涉及“在崗職工平均工資”一項，是相應設區市的工資數據，而網上的公式則為“全省在崗職工平均工資”。關于“在崗職工平均工資”，江西省統計局每年會發布全省及各設區市的情況。