一、衡水市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

衡水市區(qū)最低工資在7月1日已經(jīng)進(jìn)行調(diào)整，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1590元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是16元;冀州、深州、棗強(qiáng)、故城、景縣、安平月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1480元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是15元;武邑、武強(qiáng)、饒陽、阜城月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1380元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是14元。

二、《最低工資規(guī)定》適用于哪些勞動(dòng)者?

本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本規(guī)定執(zhí)行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于以小時(shí)計(jì)酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時(shí)，每周累計(jì)工作不超過24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

三、最低工資包括哪些項(xiàng)目?

計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括國家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;不包括支付給勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補(bǔ)貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成項(xiàng)目外，還包括應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

四、目前，一些企業(yè)采取計(jì)件工資或基本工資加提成工資的做法，與最低工資沖突嗎?

按照規(guī)定，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)者進(jìn)入用人單位工作都約定試用期，試用期的工資也不能低于最低工資嗎?

按照規(guī)定，即使是試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者，只要?jiǎng)趧?dòng)者在法定時(shí)間內(nèi)付出了正常的勞動(dòng)，單位就不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

六、勞動(dòng)者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何維權(quán)?

如果勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。