2017佛山地區退休工資工齡計算方法

一、職工退休工資的計算

(一)退休工齡工資計算方法：全部繳費年限(俗稱工齡)X3，其中滿7個月不滿12個月的，按1年算。

(二)退休工齡工資標準

1、工人收入標準

工人收入標準：基本工資、工齡工資、績效工資 、特優津貼等構成。

(1)基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。

(2)工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

(3)工作工資：補貼按照實際按勞取酬原 則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

(4)績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有 希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

(5)特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制， 縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。

2、工人退休金標準

(1)10年的退休金是1000元

(2)20年的退休金是2000元

(3)30年的退休金是3000元

(4)工齡40年的退休金是4000元。

二、退休工齡的計算

一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國，一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個條件。現在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過現在實行養老保險社會統籌以后，退休金的多少，與工齡直接的關系，與你養老保險個人帳戶的金額(繳費的多少)以及你退休時社會平均工資的多少有關。所以很多人都不愿意提前退休

本企業工齡，中國又稱連續工齡，蘇聯稱不間斷工齡，日本稱企業工齡，指工人或職員在某一單位(包括經組織批準的調動)連續工作的時間，是一般工齡的組成部分。

特定工作的工齡，工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務或在某種特定部門擔任工作的年限。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。

以上是對佛山地區退休工資工齡如何計算這一問題的解答。一般情況下，勞動者的繳費年限和退休年齡等都能影響其退休后的工齡工資。同時，不同的行業，退休工資和退休工齡的計算方法也是不一樣的。在以上分類下，我國的退休工資分為分為基本工資、工齡工資、績效工資等，還包括一定的津貼。