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青海今年退休工資上漲多少,青海退休工資最新規(guī)定及計算方

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青海退休人員漲工資2016青海退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細則,以下小編為您介紹具體詳細內(nèi)容。

2017年9月13日,青海省召開了調(diào)整2017年退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)布會。

經(jīng)省政府同意,省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于從2017年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(青人社廳發(fā)〔2016〕119號),決定從2017年1月1日起,調(diào)整提高全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標準,要求9月底前完成調(diào)整并將1至9月份增加的養(yǎng)老金補發(fā)到位,這是我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。

調(diào)整時間:此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整范圍:參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,在2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員,以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱為“退休人員”)。

調(diào)整辦法:

1.定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加30元。考慮我省自然條件艱苦等因素,對企業(yè)退休人員每人每月再增加30元。

2.掛鉤調(diào)整。一是與繳費年限掛鉤。退休人員繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)15年及以下,以及按照青政辦〔2003〕133號文件、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍且享受定額待遇的人員,每人每月增加60元。繳費年限15年以上的,在增加60元標準的基礎(chǔ)上,繳費年限每增加1年,每月再增加4元(不滿1年的按1年計算)。二是與養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金總額(不含統(tǒng)籌外項目)的1%調(diào)整增加(四舍五入到元),低于30元的按30元增加。機關(guān)事業(yè)單位退休人員以本人退休時所任(聘)職務(wù)(職級)對應(yīng)的2015年全省同職務(wù)(職級)人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù),按一定比例調(diào)整增加。其中:機關(guān)事業(yè)單位符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人、1985年6月30日前退休且工作年限滿30年及以上的無職務(wù)退休干部,以及退休時聘為高級技師、技師的工人,按鄉(xiāng)科級、講師及相當職務(wù)人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)確定;退職人員、其他無職務(wù)人員和高級工及以下、普通工,按科辦員、助教及以下職務(wù)人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)確定。

3.傾斜調(diào)整。一是向企業(yè)建國前老工人傾斜。企業(yè)退休人員中,符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人,每人每月再增加170元。二是向高齡人員傾斜。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員中,2015年12月31日前年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加10元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加70元。

4.對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整。對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作的意見〉的通知》(青人軍轉(zhuǎn)字〔2005〕288號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同步同比例調(diào)整解困補助標準。

5.建立最低養(yǎng)老金標準。這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金后,基本養(yǎng)老金低于2015年底全省平均最低月工資標準85%的,按2015年底全省平均最低月工資標準的85%計發(fā)。

據(jù)蘇全仁介紹,此次調(diào)整的資金來源為,參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加基本養(yǎng)老保險的,參照青人社廳發(fā)〔2016〕119號文件執(zhí)行,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

各級人社部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將把此次調(diào)整工作作為當前的一項重要任務(wù)和中心工作,全力以赴組織實施,確保在9月底前將1-9月增加的養(yǎng)老金,按時足額補發(fā)到廣大退休人員手中。

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