日前，市政府七屆五十次常務(wù)會議研究并原則同意了調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的請示，決定從今年7月1日起，全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元，較去年增長10.4%；非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)14.4元，較去年增長9.1%。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以保障職工本人及其贍養(yǎng)人口基本生活確定的，受職工平均工資、就業(yè)、物價等因素影響，并隨經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活改善逐步提高。今年6月，省政府召開第八十八次常務(wù)會議，決定自2015年7月1日起將全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元、1250元、1400元，分別調(diào)整為1260元、1380元、1500元；將非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時11.5元、13.2元、14.6元，分別調(diào)整為每小時13.2元、14.4元、15.7元。為嚴(yán)格貫徹中央和省委關(guān)于深化收入制度改革的有關(guān)精神，進(jìn)一步保障和改善低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口的生活水平，我市綜合考慮全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、目前經(jīng)濟(jì)下行壓力大等實(shí)際情況，經(jīng)廣泛征求意見并參考周邊市州調(diào)整情況，選擇全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔執(zhí)行，全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月1380元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)14.4元。

記者了解到，自1995年我市開始實(shí)施最低工資保障制度以來，至今已先后12次調(diào)整提高全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對政府在加強(qiáng)企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控、維護(hù)勞動者勞動報酬權(quán)益特別是提高低收入者收入水平、促進(jìn)人力資源市場建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。

此外，記者還了解到，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了勞動者個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。最低工資不包含加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇以及用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼。而用人單位有執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的義務(wù)，勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動應(yīng)獲得的工資不得低于市政府頒布的最低工資。