公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了桂林基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、桂林基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
桂林市直科員，月到手3k，公積金1k，年底績(jī)效1萬(wàn)多。
桂林某縣國(guó)土局，月到手2200，月績(jī)效工資600-700，年底獎(jiǎng)金2萬(wàn)。
桂林市直機(jī)關(guān)一公務(wù)員，科員，每月到手3100多（包括車補(bǔ)在內(nèi)），年底績(jī)效21000多（2017年一等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，分三次發(fā)完）。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來(lái)說(shuō)都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、桂林基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
（一）.2020年桂林公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),桂林公務(wù)員績(jī)效工資比例
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員約有5000萬(wàn) 何憲稱，目前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員約有5000萬(wàn)。其中，教師1500萬(wàn)人、公務(wù)員700多萬(wàn)人、醫(yī)療衛(wèi)生工作人員500萬(wàn)人，其他事業(yè)單位如科研、文化、體育、農(nóng)業(yè)、地質(zhì)勘探等加起來(lái)約1100萬(wàn)，還有1200萬(wàn)是退休人員。所以，機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，公務(wù)員只占百分之十幾，主體部分是事業(yè)單位。從目前看，完善工資制度達(dá)到了預(yù)期的目的。主要成效包括幾個(gè)方面：一是完善工資制度...查看更多
（二）.2020年桂林市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表
來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，2015公務(wù)員漲工資已全面落實(shí) 最新公務(wù)員退休年齡與退休工資曝光！“今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。”今年5月，國(guó)務(wù)院關(guān)于公務(wù)員漲工資表態(tài)還言猶在耳，作為上海一名普通的科級(jí)公務(wù)員，望穿秋水的漲工資，隨著8月份工資的陸續(xù)入賬，終于塵埃落定。不過(guò)隨之而來(lái)的車貼再改革、餐費(fèi)調(diào)整，讓期盼漲工資的心情有如過(guò)山車。下文整理分析了2015公務(wù)員漲工資最新消息以及公務(wù)員退休...查看更多
（三）.2022年桂林公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
桂林市公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問(wèn)題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)桂林市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國(guó)...查看更多
