公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了廣東基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、廣東基層公務員工資多少錢一個月
一、粵東
從上圖2020年人均GDP也是可以看出來，相對珠三角，粵東地區普遍還是欠發達，所以公務員整體待遇水平不會高。
1.汕頭
根據當地人的說法，汕頭地方特色比較濃，方言潮汕話，外來人口相對比較少。工資比珠三角要低很多，除了龍湖區，其余地區基礎設施要落后一些，相對欠發達，生活相對單調。
汕頭市直單位5000-8000元/月，下屬縣4000-6000元/月，鄉鎮4000-6500元/月；其他福利待遇每年3萬左右。全包最高15左右；按網上的說法就是：分高，人多，錢不多，適合本地人。
2.潮州
相對汕頭，潮州的GDP排名更加靠后！
市直一個月5000+，縣直一個月4700左右，鄉鎮5000左右，年底15000到20000。
據說湘橋區公務員最慘，不知道是否屬實，有了解真實情況的歡迎評論區扣下！
其次，潮州市直事業單位，一年到手8萬左右，公積金雙邊1400左右。
3.揭陽
整體情況：月到手4000-6000；公積金雙邊1000，沒有績效。
個例參考：揭陽5年工齡市直工資到手大概6000，公積金雙倍1500，年底3萬。如果是縣區就少很多，4300到手+1200公積金，年底沒獎金，總的市直大概12萬。非市直的各縣區，加上公積金才7萬。
個例參考：揭陽惠來縣，月實發4000，房補從19年10月開始有500，公積金240多（個人部分，6%），績效只有市直單位有，3萬，其他縣區都沒有。年終多發一個月基本工資，科員就是760+1315=2075，全年總計也就56000打到卡里，公積金才6000。
市直事業單位公益一類：月4000多，年底1w8-2w1的績效。
4.汕尾
整體情況：城區>海豐>陸河>陸豐。鄉鎮>縣直>市直。
海豐城區轉正了一年拿到手9萬左右，算上公積金11萬，屬于溫飽型待遇。
鄉鎮也比較高，因為有鄉鎮補貼，遠的地方有1000/月，轉正后通常到手5000～5500左右，年終20000左右。每月公積金1500左右。不過據網友說，不懂方言不建議鄉鎮。
汕尾紅海灣經濟開發區事業編：普遍月到手4200左右，年底1-2w。
二、粵西
1.湛江
市直單位5000-8000元/月，下屬縣4000-6000元/月，鄉鎮4000-6500元/月；其他福利待遇每年3萬左右。湛江除了市直和開發區全包10+以外，其他縣區到手5-8萬不等。
按網友的說法：湛江除了市直待遇比較好其他都一般，外地的來了可能會失望，本地的就很香！
2.茂名
茂名市直單位5000-8000元/月，下屬縣4000-6000元/月，鄉鎮4000-6500元/月；其他福利待遇每年3萬左右。據說今年市直一等績效達到了4.5萬。
濱海新區待遇茂名最高，屬于7000-8000這一檔。
茂名電白稅務局：聽聞每個月工資+公積金＋各種補貼，到手有7k到8k左右。
3.陽江
市直單位5000-8000元/月，下屬縣4000-6000元/月，鄉鎮4000-6500元/月；其他福利待遇每年2萬左右。
陽江市直5000左右一個月，公積金2000，車補500，房補1000，一年績效20000。合計一年11萬。
陽江市江城區街道辦公務員：轉正后每月到手5000，2000的公積金。
陽江市公安待遇：每月到手6000-7000。
4.云浮
云浮市云安區的區直公務員待遇全包12-13萬左右。
云浮新興公務員全包13萬左右。
云浮市某科員，到手6000，公積金2400這樣，年終績效獎28000+。
三、粵北
1.韶關
韶關正科通常8000一個月，公安多2000，有三十年工齡，基本上就是剛提拔副處待遇了，到手一個月11000-12000 ，公積金2500-4000；市局全包18-20萬，縣城13全包，縣城派出所14全包。
市直單位5000-8000元/月，下屬縣4000-6000元/月，鄉鎮4000-6500元/月；公積金2000，其他福利待遇每年2-2.5萬左右。
網友提供：武江區市區公務員，實習一月到手4000-5000，轉正6000-7000。
2.清遠
據網上說，清遠市清城區公務員以前是非珠性價比最高的行政區。但清遠的價值被發現之后引來大量外地人考清遠，某考友考清遠陽山縣這種貧困縣都隨便1:90+的報錄比，更不要說青城清新和市直了，熱度已經不比珠三角低了。
第一年剛入職公務員大概7000每月左右，年底再發幾萬績效，差不多15左右。正式員工市直全包18萬左右，街道20萬左右。
市區市局公安：全包18-20萬左右。
3.梅州
市直每月5000-8000/月，各縣4000-7000/月，鄉鎮有補貼高幾百。年終獎加起來大概是1w-3w之間。全年工資不加社保公積金市直接近12w，縣級差別比較大7w-10w之間。
梅州待遇由高到低依次是梅縣區市直、梅江區蕉嶺、平遠、大埔、豐順、興寧、五華，除了有十三薪（基本工資），沒有年終獎什么的（好像是全省唯一沒有的）。
不包括公積金社保職業年金的工資構成：財政發的加上房補公車鄉鎮補貼，以工作3-5年的科員為例，梅縣區梅江區市值每個月7-8000左右，蕉嶺平遠6-6500，大埔豐順5-5500，五華興寧4～4500左右，全市所有司法所加一個1200左右的政法補貼。
4.河源
據說和梅州差不多，算是廣東比較窮的地級市了！
待遇由高到低東源、龍川、紫金、連平、和平。
河源和平縣每年到手7萬。河源市區（含東源）7000/月，到手12萬左右。
四、珠三角
1.佛山
作為真珠的一員，佛山人均GDP全省排名第4，實力還是很強的，整體公務員待遇也較好！
共有5個區：禪城區、南海區、高明區、三水區、順德區
順德、南海相對更發達，不過南海房價均價在17000元/m2。順德稍微好些，均價15000元/m2
南海二手房均價（數據源于貝殼）
順德二手房均價（數據源于貝殼）
拿順德、三水、高明來說吧！能上岸的話都不會讓你失望的，而且17年之后差距也逐漸變小，差別不大難分伯仲，就不排序了。
其他因素的話，基建完善程度：順德＞三水＞高明，房價高低：順德＞三水＞高明，上岸難度：順德＞＞三水＞高明，在順德進不了面的分數在其他區有可能不僅能進面而且可能是第一。
佛山整體情況：市直20+，區直25+，街道30+
佛山三水區鄉鎮某科員，大約20萬一年，到手每個月1.1萬，公積金4000。
佛山某單位科員，月到手10000左右，其他福利待遇每年6萬左右，一年全包在20萬左右，順德、南海可達22萬。
順德稅務基層員工，轉正到手20w左右，還有5w公積金。
佛山市局公務員，一年到手20，全包25+左右！
2.東莞
月到手10000左右，其他福利待遇每年6萬左右，一年全包在20萬左右，長安、虎門、厚街可達25-26萬。
整體情況就是鎮區待遇比市直高，市直工作較忙，但環境稍好。
按照東莞城區目前房價均價4-5萬來看，如果全靠自己，差不多干個5年左右付個首付買房！當然周邊街鎮3萬多，便宜一些！
3.中山
和佛山東莞差不多！月到手10000-11000左右，其他福利待遇每年6萬左右，一年全包在20萬左右，小欖、古鎮可達22萬。其次，事業單位待遇也和公務員差不多！基本20+，很贊！
中山公安局待遇：全包25-33萬左右！
4.江門
雖然屬于珠三角！但江門的待遇并不算好！屬于偽珠！公務員的話，待遇鄉鎮＞區直＞市直，工資到手8-10萬左右，公積金除外，其他福利待遇每年5萬左右。
比事業編要高出一截。服務期的話，事業編有5年要求，公務員的不知道，要看具體招考公告，不過通常也有！
江門某科員：工資每月工資分兩筆打入合計7100，全年實發合計85200元。實發到手85200+2300+55000+4300=146800元，公積金每月打卡2800元。
江門某單位科員自述：月到手7000元/月，其他福利待遇每年5萬左右。政法系統會多點，基本上10000/月，普通市局也就9000不到。到手是指每月扣掉公積金、社保醫保和個稅之后的收入。其他收入還包括一年7大節8000，機關作風獎2000，計生獎1800，及年底多一個月工資。
江門市某區公務員：公積金雙邊3584，月應發14932.，年終獎3或4萬，市直年終獎55000。
江門開平某單位科員：600012+200012+年底2W或3萬。
江門的中央直屬單位的公務員：央直轉正800012+公積金300012。
江門市區的一般警察科員：一個月到手工資10000，公積金2600，7大節假日8000，年終獎8000-30000之間，再加其他補貼，一年全部加起來18W左右，其他非警察公務員一個月少2000元左右，現中心市區房價1萬左右，比起中山、珠海等發達地區同類別公務員一年少3-5萬。
5.肇慶
肇慶轄端州、鼎湖、高要3個市轄區，廣寧、德慶、封開、懷集4個縣及肇慶國家高新技術產業開發區（含大旺區）。
市直公務員：5000-8000元/月，全包15-20萬。下屬縣4000-6000元/月，鄉鎮4000-6500元/月；其他福利待遇每年4萬左右。
肇慶市廣寧縣某單位科員：月到手4440，公積金1228，年入8萬。
6.惠州
惠州整體情況：全包到手15-20萬左右，詳細要看具體崗位和地區。
都說惠州待遇縮小版就像縮小版的廣東！高的地區高，低的地區低，差距很大！
大致情況是大亞灣區＞市直高＞博羅＞惠東＞龍門
惠州區縣某單位科員，月到手9000左右，其他福利待遇每年6萬左右，一年全包在18萬左右。
惠州市直某科員，8500到手+4000公積金+5萬績效+4900計生獎+十三月工資，算下來全包20萬出頭。
7.珠海
珠海下轄4個區：香洲區、橫琴新區、斗門區、金灣區。
第一梯隊：橫琴，高欄港
第二梯隊：金灣，香洲
第三梯隊：斗門，市直
但這幾年各區都比較平衡了，差距不大！以斗門為例：斗門區事業編20+，公務員24+，公檢法、警察在27萬左右。
當然，要糾正一個長久以來的認識錯誤，即斗門最低。實際情況，斗門還是高于市直的。據一位網友說，以前他也有這個錯誤認識，直到他們單位來了一個從斗門區選調的公務員，親身比較調動前后的收入變化。
珠海某單位科員，月到手11k左右，公積金：3-4k，年終：5-6w，年綜合收入：到手加公積金：20w+。
珠海市某區公安局普通科員，月基本工資是8000塊左右，特區津貼約1500元，公安執勤津貼2000元左右，公積金每個月交5000塊錢左右，考核獎每年4萬，還有一個維修金，這個維修金大概是每個月3000塊錢左右，可能是當地什么特色。再加上第13個月工資，以及車補房補過年過節的福利，加在一起總收入大概在28萬這樣。
8.廣州
廣州是廣東省省會、國家中心城市、超大城市、南部戰區司令部駐地。是國務院定位的國際大都市、國際商貿中心、國際綜合交通樞紐、國家綜合性門戶城市、國家歷史文化名城。
而且地處珠三角，發展良好，人均GDP全省排名前3，也是公認的公務員熱門報考城市！
據了解，廣州市到手全年合計在23-25萬左右。羅崗、番禺、南沙最高可達28萬以上。
以下數據源自網絡：
廣州市某單位科員，月打卡工資到手5000元左右。打卡補貼，住房補貼4500、車補550、通訊補貼200、門診補貼150，扣除個稅到手5000塊左右。住房公積金約4000元。上一年績效，每年約6、7萬，計生獎4800，13薪2260。綜合年收入約24萬，各區會有所不同，天河區更高。
市直單位副主任科員， 副科基本到手工資+補貼13000+ 公積金4900+ ，今年發的去年績效7萬 。
市直科員年能23w左右，包括工資、補貼、績效等全部，副科平均一個月多個1k左右。
白云區事業單位科員，工資8500+，還有一個補貼沒下來600左右，績效算上年的實習績效有5W左右，轉正后稅前15w左右第三年就能拿一輪完整的工資，稅前20左右。
廣州某科員，月到手11000左右，其他福利待遇每年8萬左右，一年全包在24萬左右，羅崗番禺南沙可達28萬以上。
廣州市直事業單位，月到手9.7k左右，公積金雙邊4k左右,其他據同事說加起來有6w左右。一年（9.7k+2.7k）12+6w 也有20w左右。
9.深圳
我記得深圳市政府有個口號：來了就是深圳人！
能看出確實是一個非常開放包容的城市，吸納了非常多優秀的人才和產業進入。再加上本身是副省級市和經濟特區，所以GDP第一也是不足為奇的。
其次，據說公務員待遇也是全省第一，平均都在30+。公檢法在40+，我們找幾個具體案例看下：
深圳市某單位科員，月到手14000左右，其他福利待遇每年10萬左右，一年全包在30萬+。
深圳某公務員工資，1.工資7500每月、2.房補2400每月、3住房公積金單邊1500雙邊共3000每月、4。節日獎金一年8000，5。住房為現金3400每月、6.車補500每月、7.社保不詳、8.年終獎約30000，全年到手20-22萬，全包23-26萬。
深圳某單位四級主任科員，研究生學歷，2年工齡，試用期每個月到手工資8400，各項房補車補住房維修金區補兩貼等補貼共7500，公積金5300，年終績效分4次發放，大概8-9萬，年終各種考核精神文明獎計劃生育獎工會卡雜七雜八的等2萬左右，累計28萬出頭。
深圳市直機關下屬轄區局一級科員：月薪7800多一點，房補2400，交通補350，養老改革600，住房維修3300，基層補貼1000（深圳原關外區或者基層街道辦才有）總計月入15000+。績效，科員績效基數2.2w，根據單位屬性及性質，倍數在3.0到4.8不等。每年4月發放，公積金目前5000多。其他福利6000不到，算下來30萬左右。
12年關內區直上岸，工齡8年，目前二級主任科員，年到手35+，加上公積金40+，日常吃在單位，15年結婚，愛人也是區直單位，兩個人加公積金年入75～80左右，16年上車90方三居室，去年買了輛寶馬。身邊的同事基本上也都在深圳成家立業。
深圳市場監督管理局某科員，每月到手14000，年底80000，到手加起來25左右，加公積金差不多30+。
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
