公務(wù)員的工資并沒(méi)有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤剑移涓＠鍪欠浅：玫摹Ｏ旅嫘【幷砹送；鶎庸珓?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、威海基層公務(wù)員工資多少錢(qián)一個(gè)月
威海市直公務(wù)員轉(zhuǎn)正后全包大約在12至13萬(wàn)左右。環(huán)翠和榮成、文登的公務(wù)員，精神文明獎(jiǎng)和考核獎(jiǎng)會(huì)延遲發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)暫時(shí)比市直的少，總體全包在10萬(wàn)至12萬(wàn)左右。
威海環(huán)翠區(qū)某鎮(zhèn)街，18年上岸，現(xiàn)月到手4000出頭，今年每月還多了1500塊錢(qián)分包社區(qū)的錢(qián)，精神文明獎(jiǎng)到手不到2萬(wàn)，績(jī)效7、8000。公積金一年兩萬(wàn)。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒(méi)有。科員的車(chē)補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來(lái)說(shuō)都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
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來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，各市、區(qū)人民政府，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門(mén)、單位：《威海市公務(wù)員工資制度改革實(shí)施意見(jiàn)》、《威海市事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)》和《威海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)市委、市政府審定同意，并報(bào)省人事廳、財(cái)政廳批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。 二○○七年二月六日 威海市公務(wù)員工資制度改革實(shí)施意見(jiàn)...查看更多
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