公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了牡丹江基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、牡丹江基層公務員工資多少錢一個月
牡丹江某單位，普通選調，每月到手4000左右。
牡丹江某單位科員，每月到手3200左右，年底有1萬多目標獎和3000多的十三個月工資。
牡丹江稅務某單位，每月5000左右。
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
三、牡丹江基層公務員工資相關文章分享
(一).2020年牡丹江公務員工資待遇調整標準,牡丹江公務員績效工資比例
國務院新聞辦公室今日就機關事業單位養老保險制度改革有關情況舉行發布會，人力資源社會保障部副部長胡曉義談及公務員工資改革新政策及新方案【全文】時表示，配合這次養老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整，這些文件已經發到各單位。 談及公務員工資調整問題，胡曉義表示，國務院辦公廳已經轉發了三...查看更多
(二).2020年牡丹江市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
長期以來，我國各地公務員工資參差不齊，且大規模的薪酬改革已多年未做調整。比如，北京市從2003年實施“3581”陽光工資體系(即科、處、局、部級干部月薪分別為3000元、5000元、8000元以及1萬元)后已有10年，整體薪酬并未做出過調整。胡仙芝，國家行政學院研究員，長期關注和研究公務員工資，在她看來，雖然《公務員法》規定了公務員的工資水平要與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應，同時還規定了工...查看更多
(三).2022年牡丹江公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）
牡丹江市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案（新修訂） 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，本文為大家準備了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的最新消息。 (1)牡丹江市公務員提前退休。是指員工在沒有達...查看更多
