企業有企業的紅線,員工也有員工的紅線,認真做好本職工作,保障自身的安全,只有企業和員工雙雙牢固樹立紅線意識,才能真正做好安全生產工作。小編收集了落實企業安全生產主體責任演講稿,歡迎閱讀。
落實企業安全生產主體責任演講稿【一】
就做好安全生產工作再次作出重要指示。*指出,接連發生的重特大安全生產事故,造成重大人員傷亡和財產損失,必須引起高度重視。人命關天,發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。這對每一個企業的安全工作劃清了底線,企業只有以人為本,才能安全、穩定、長期的發展。
《安全生產法》中,強化和落實生產經營單位的安全生產的主體責任。要做好安全生產工作,根本是要落實生產經營單位主體責任。每一個企業和個人都必須認識高度認識安全紅線意識,企業才能實現安全生產責任方針。
自20XX年以來,來到XXXX公司后,才真正了解到許許多多安全方面的知識,也對化工企業有了一個全新的認識。給我最大的感觸就是:企業必須堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。“安全第一”及“安全優先”的原則,企業只有始終將安全放在企業管理中的首要的位置,企業才能安全生產,安全成長。
對于一家化工企業而言,在生產、儲存過程中涉及到許許多多的危險化學品,而且這些化學品大都具有易燃易爆等危險特性,尤其是在生產過程中,除了有許多的危險化學品之外,還可能涉及到各種危險工藝,所以就要求崗位員工必須在生產過程中嚴格按照操作規程操作,必須嚴格遵守安全生產規章制度。尤其是崗位的操作規程,是操作工人在一次次的失敗之后取得的一次次的經驗和教訓,是非常寶貴的財富。員工只有共同遵守、嚴格執行相關制度,杜絕違章作業,只有這樣,才能做好安全生產工作。對員工個人而言,他們在生產的一線,如果發生事故,自身被傷害的機率很大,所以每一名員工必須關愛自己的生命,關注切身的安全,即使發生事故的時候,也能及時采取相應的應急措施,保證自身的安全以及降低企業的財產損失。每一名員工只有履行本崗位范圍內的安全生產職責,才能將安全工作真正做好。安全是老生常談的問題,做好安全工作是每一名員工應盡的責任。
但是很多員工都存在一種僥幸心理,就拿安全帽而言,他們認為頭上戴個帽子很難受,不利于工作,我自己也有這樣的感覺,但是想想不戴可能導致的后果后,再難受自己也會戴上,也許不戴不會發生危險,但是如果戴上,就會更加的安全。
企業有企業的紅線,員工也有員工的紅線,認真做好本職工作,保障自身的安全,只有企業和員工雙雙牢固樹立紅線意識,才能真正做好安全生產工作。
就我們廠而言,也涉及到許多的特種設備,比如:壓縮機、壓力管道、離心泵等。當設備技術狀態劣化或發生故障后,維修會牽扯到各種危險作業,每一次作業前,凡是動火、吊裝、受限空間等危險作業的必須開具相關的作業證,并根據現場的情況,嚴格按照安全技術措施上的要求執行后,才能進行相關作業。
在每一次的作業時,廠內安環部還會安排人員進行現場監督,堅決杜絕違章指揮,違章作業,違反勞動紀律情況發生。除了危險作業時我們安排相應的監督外,廠內安環部每月還會組織相關部們和人員進行安全大檢查或專項檢查,將安全隱患進行排查和消除。真正做到“安全第一、預防為主、綜合治理”。
企業各級干部必須要提高自己的思想意識,充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義。如果一個企業想可持續發展,就必須落實企業安全生產主體責任。除了安全生產主體責任外,企業還應建立和落實安全生產責任制。江澤民同志曾講過“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這一至理名言。其指明安全生產工作的根源是“消除隱患”,表明抓安全生產的科學方法是“預防為主”,更指出安全生產的關鍵環節是“強化責任”。消除隱患是根本,加強防范是重點,落實責任是關鍵。
所以安全生產責任制不論對企業還是對個人都是非常重要。
強化紅線意識,落實主體責任。不能只貫宣,也不能紙上談兵,從企業領導到基層要真正使安全生產責任“入腦入心”,才能做好安全生產工作。讓我們共同行動,將安全生產責任記在心里,落實在行動上,筑牢安全生產的防線。
落實企業安全生產主體責任演講稿【二】
改革開放以來,隨著經濟的不斷發展,物質條件的不斷提高,人們對生命安全越來越關注。在此背景下,一些企業在利益的驅動下,一味追求經濟效益而忽視了生產安全,造成安全生產事故的屢屢發生,引起社會的廣泛關注。《國務院關于推進重慶市統籌城鄉改革和發展的若干意見》、市委三屆五次全委會《關于堅持安全發展加強安全工作的決議》和市委、市政府《關于平安重慶建設的決定》、《重慶市人民政府關于進一步落實企業安全生產主體責任的決定》等有關文件,對企業的安全生產責任、安全生產保障、安全生產管理、安全檢查與隱患排查治理、應急管理以及責任追究等方面都有了明確規定;為全市安全生產狀況持續穩定好轉、企業的安全管理指明了方向。下面,就如何落實企業安全生產主體責任,談談自己的幾點粗淺想法。
一、廣泛宣傳,營造良好的主體責任社會氛圍。
安全生產監督管理部門要牢固確立“以人為本”的理念,樹立全面、協調、可持續的科學發展觀,把人民的生命、財產安全放在第一位的安全文化觀,進一步強化安全生產宣傳工作,努力打造安全主體責任的社會氛圍。堅持以生產單位為重點,深入企業加強職業危害、職業安全自我保護等方面的宣傳,提高企業經營者和從業人員的安全主體責任意識,使企業經營者樹立以“安全第一,預防為主”的經營理念和管理原則;使廣大從業人員樹立“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念。
二、進一步提高企業安全生產的主體責任意識。
企業是安全生產責任的主體,應當依照法律、法規規定,履行安全生產法定職責和義務。那么,要真正使企業安全生產主體責任落到實處。
首先要提高企業負責人的主體責任意識,增強法制觀念。企業負責人是直接經營者,其安全意識強不強,將直接決定企業安全生產工作的好壞。因此,要進一步加強對企業負責人的安全教育培訓,切實提高其安全意識和法制觀念是關鍵。只有企業負責人的安全意識增強了,對安全生產法律、法規充分了解了,才能關心和支持安全工作,把企業安全生產工作作為一項重要工作來抓,確保各項安全經費的落實、各項安全管理制度的嚴格執行和各項安全措施落到實處;才能在思想上形成要我安全到我要安全的轉變;才能在追求企業經濟效益的同時,更加注重社會效益,由被動到主動承擔安全生產主體責任的轉變,真正實現企業的安全發展。
其次要提高企業安全管理人員的主體責任意識和工作能力,增強責任心。企業安全管理人員是企業各項安全工作的執行者,起著承上啟下的作用,其責任心的好壞,工作能力的高低,將直接影響該企業的安全管理。因此,作為企業的安全管理人員,要加強自身的學習,充分認識安全工作的重要性,不斷增強責任感、使命感;不斷提高自身素質,提升業務水平,來推動企業安全管理工作不斷向更高的層次發展。
三、加強對企業落實安全生產主體責任的監督管理。
安全生產監管人員是各項安全生產法律、法規的維護者,應該嚴格依法履行自己的職責,督促企業在實施生產過程中,嚴格按照安全生產法律、法規的規定,把各項安全措施落到實處,最大限度的避免事故的發生,而不是僅僅停留在讓企業簽定“企業安全生產主體責任告知承諾書”這個形式上。那么,作為安全生產監督管理人員,將如何加強對企業安全生產主體責任落實的監督管理呢?
1、要加強安全監管人員自身素質的培養。一方面通過加緊對新文化、新知識的學習,進一步調整知識結構,拓寬知識面,增強自身的文化理論水平;進一步吸收先進理念,轉變傳統思想,創出一條切實可行的長效管理機制,更好的為安全監管工作服務。另一方面通過加緊對新的法律、法規的學習,及時掌握國家對安全生產方面的有關規定,不斷調整執法檢查的內容和標準,增強執法能力,更好的實施對安全生產的監督執法。
2、要加強安全監管人員的服務意識。安全執法是手段,不是目的,預防和避免安全生產事故的發生才是我們的目的。這就要求我們在日常監管過程中,必須進一步轉變工作作風,增強服務意識,以預防為主,從預防入手,進一步規范企業的安全管理制度。
3、要加強安全監管人員執法檢查的力度。為最大限度地消除安全隱患,避免或減少發生安全生產事故,確保地區安全形勢的穩定,執法檢查是必不可少的重要手段之一。作為安全監管人員要充分利用好這個有力手段,進一步加強執法檢查的力度,擴大檢查面,嚴格查處安全違法行為,來保障安全生產主體責任在企業真正得到落實和強化。執法檢查可以根據各個崗位的特點,分重點,針對重點部位、重點設備、重點人員實施,查找企業安全管理的薄弱環節;安全設施、設備不到位或私自拆除、損壞存在安全事故隱患的地方;特種設備到期沒按規定年檢和操作人員無證上崗等方面的安全問題,提出整改意見,并督促企業立即加以整改,直致整改完畢。對于一時難以整改的安全隱患,要責令企業立即制定切實可行的整改計劃和應急處置措施,同時要跟蹤整改進度,督促企業盡快完成整改,盡量做到檢查一家,完善一家,提高一家,確保執法檢查取得實效。
四、嚴格執行責任追究制度,促進企業安全生產主體責任的落實。
負有安全生產監督管理職責的有關部門,應當嚴格執行責任追究制度,依法對存在重大事故隱患的崗位,責令其限期整改,逾期未整改的要予以查處;通過嚴格執行責任追究制度,嚴厲打擊安全違法行為,追究相關人員的責任,進一步告誡企業應該依法履行安全義務,高度重視安全工作,不斷完善安全基礎管理,落實各項安全措施,提升安全管理水平,起到懲處一家,警示一片的效果,促進企業安全生產主體責任的落實。企業對于發生的較小安全生產事故,也要嚴格按照“四不放過”的原則進行調查處理,嚴懲責任人,警示全體員工,進一步提高安全責任主體意識,加強防范,預防事故的再次發生,使安全生產主體責任在企業得到進一步深化。
我們深信,在公司領導的正確帶領下,堅持以人為本和科學發展觀,按照有關文件精神要求,全面落實企業安全生產主體責任,充分行政和經濟的綜合手段,公司一定能順利完成“基層基礎突破年”的工作要求。