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黨委班子三嚴三實征求意見匯總表

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　下面為大家介紹的內容是關于黨委班子三嚴三實征求意見匯總表，希望對大家有所幫助。歡迎閱讀。

項目序
號		問題及表現解決措施問題
來源		立查
立改		整改
時限		責任
領導
修身不嚴方面1個別領導干部從政的品德要求不高，工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣，服務群眾不夠主動，有效聯系和服務群眾的渠道和方式單一。開展思想教育，牢固樹立敢于碰硬、敢于擔當、敢于創新的精神，并切實融入到政府工作的方方面面，堅決克服自滿情緒和畏難思想，把中央重托和人民群眾期望作為唯一考量，多謀打基礎利長遠的大事，多干關系群眾利益的實事。群眾提、集體議√　依明江·扎日
2學風不濃不正，不注重學習實踐，學用結合不夠。表現：特別是法律法規方面，學習的多但實際在工作中運用不夠。堅持不懈地解放思想、與時俱進、開拓進取，在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、黨的十八大精神、以及講話等科學理論的正確指導下，通過學習實踐、反省自我、理念革新等政策法規和規章制度的有效落實，達到工作機制不斷完備，為民服務能力不斷提升。自己找、群眾提　2015年8月底申海峰
3部分班子成員有時存在急躁情緒，聽取意見還不夠充分，下基層調研工作不夠扎實，浮于表面；個人意志替代客觀實際。牢固樹立全心全意為人民服務的思想宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨和人民利益高于一切、堅持把人民群眾疾苦放在首位；在工作作風上，深入實際，吃苦耐勞，密切聯系群眾，傾聽群眾意愿和呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起魚水深情的關系。自己找、群眾提　2015年9月底依明江·扎日
4部分班子成員融入基層能力需要提升，與基層干部交流溝通的渠道還需進一步拓展。盡量多抽出時間，與干部職工溝通交流、談心，去掉官架子，能夠融入到干部群眾之中，了解干部職工工作生活方面的困難，改變工作方法，做到鼓勵多與批評，提高干部職工工作積極性。自己找、群眾提　2015年9月底依明江·扎日
5政治鑒別力和政治敏銳性不強。表現在部分班子成員對黨的宗教政策掌握不全面，“五把鑰匙”不會用、用不好，對非法宗教表現形式認識不到位，對近期復雜的維穩工作產生了厭戰情緒，精神懈怠。加強政治理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學理論作為思想和行動指南，全面提高班子全體成員政治理論、政治敏銳性和鑒別力，始終保持積極向上的工作精神狀態，正確掌握宗教政策，正確使用“五把鑰匙”切實有效地開展維穩宗教工作。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
律己不嚴方面6在執行中央八項規定有不到位的地方；比如：對公務接待中就高不就低接待方案默許、公車私用、弄虛作假、個別部門作風反彈等；個別領導奢靡之心重，貪圖安逸享樂，攀比心理強。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，堅決執行黨中央廉潔從政的決議、決定，自覺接受人大、政協和社會各界的監督。認真落實中央八項規定，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的規定要求，嚴格執行工作和生活待遇的有關規定，嚴格遵守干部使用、資金分配等方面的規定，不搞以權謀私，不搞任何形式的特權。群眾提　2015年8月底依明江·扎日
7個別領導干部自律意識不強。在轉變政府職能，改進作風，建設高效廉潔政府上的力度不夠。增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終保持共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰斗力、凝聚力。群眾提√　申海峰
8接待浪費現象依然存在，部分班子成員不遵照勤儉辦事的要求，在招商引資接待上有時存在超標準接待，對基層的一些接待沒有做到斷然拒絕。規范公務接待，堅決遏制鋪張浪費、公款吃喝等行為。嚴禁公款購買印刷寄送賀年卡等物品，嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券。嚴禁用公款吃喝或安排與公務無關的宴請。一律叫停以政府機關名義舉辦或財政出資的晚會。嚴格財經紀律，對境外招商中超標準食宿的費用，一律不予報銷。嚴肅整治“會所中的歪風”，對政府系統黨員領導干部開展會員卡專項清退行動，黨員領導干部不得出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。群眾提　2015年8月底申海峰
9勤儉意識還不夠強。表現在政府機關及組成部門各項開支不透明，財務公開不夠，存在不同程度浪費資源。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約的模范，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，深入實際，吃苦耐勞，密切聯系群眾，傾聽群眾意愿和呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起魚水深情的關系；善于從政治高度、全局視野考慮認識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平。群眾提　2015年9月底申海峰
10在執行制度上原則性不夠。表現在部分班子成員遇到的罪人的情況，就有意回避，制度執行上還存在重形式、輕落實的情況。加大政治執行力度，制定實施關于加強政務督查督辦工作的實施意見，將落實中央、自治區、地區及縣委的重要決策部署全部納入督查督辦范圍，形成全面抓落實的“大督辦”工作格局。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
用權不嚴方面11權力“家底”曬的不充分，簡政放權的具體措施需進一步深入落實；把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠；對政府部門服務群眾、簡化辦事程序繁瑣需進一步改進。嚴格控制新增審批事項，制定本市審批事項目錄管理辦法，杜絕審批事項“前清后立”。嚴格執行行政審批工作紀律，綜合運用行政監察、政府督查、績效考評等方式，對具有行政審批職能的政府部門推進行政審批制度改革情況開展監督檢查，加大對投資項目特別是重大項目行政審批的監督檢查和督查督辦力度。對遲遲不能審批、影響重大項目落地開工的，要組成聯合督查組，對問題、原因和責任進行調查。屬于推諉扯皮、行政不作為的，追究責任部門和相關責任人的責任。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
12民主集中制落實不到位，科學民主決策水平不高。重大決策征求群眾意見不夠；指令性、硬性要求多，指導性意見少。對部門和基層干部提要求多、布置任務多；工作方式方法過于簡單，綜合能力不強。嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，重大問題決策、重大項目投資和大額財政資金使用必須經集體討論決定，絕不搞包辦代替、“一言堂”。多與部門、干部溝通交流，多聽取意見建議，綜合權衡，因地制宜，因材施教，注重方式方法，提高工作效率和執行力。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
13對中央和自治區黨委決策部署領會不深、研究不透、落實不力。有時存在本位主義、實用主義傾向。安排工作不考慮實際，把矛盾推向基層。堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹執行中央、自治區決策部署，以貫徹落實政府工作報告為重點，扎實推動中心工作和重點任務落到實處。認真學習領會中央各項部署，結合我縣實際，及時提出貫徹落實意見并全力推動落實。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
14個別領導干部干工作只重流程，不重實效，花架子較多，實實在在的成果不明顯。有效制止形式主義的措施還需加強。改變工作思路，創新工作方法，統籌兼顧，全面深入研究，認真調查分析，有效結合工作實際，因地制宜，采取科學合理有效的方法措施，全心全意為人民服務。切實做到工作有安排、有督促、有指導、有落實、有成效。群眾提　2015年9月底申海峰
15在日常工作中，個別班子成員安排落實工作多傾向于與自己熟悉或工作能力強的干部，對不了解、不熟悉的干部，不敢也不放心使用。嚴格執行政府黨組常務會議制度，落實民主集中制度，堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績以及競爭擇優的原則，公平公開公正，為有能力且可以任用的人創造干事創業的機會。群眾提√　依明江·扎日
謀事不實方面16政績觀錯位，沒有把工作重點真正轉到社會穩定和長治久安上來。確立發展思路、政策和措施，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作。過多追求GDP、財政收入等指標增速，過多在乎在全地區的排位，對解決經濟結構不合理、發展方式粗放、農牧民組織化程度低等影響我縣長遠發展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。牢固樹立群眾是真正英雄的馬克思主義群眾觀點，將“立黨為公、執政為民”作為工作的根本出發點和落腳點，著力解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。堅持實事求是原則，科學制定考核指標和體系，建立科學完備的統計方法，以群眾看得見、摸得著的工作實績作為唯一的檢驗標準。群眾提√　依明江·扎日
17工作作風漂浮，注重表面。表現在政府以文件貫徹文件，以會議貫徹會議現象存在邊治理邊反彈跡象。工作安排轟轟烈烈，在督促上過問不夠、不實。努力增強廉潔從政意識，堅持高標準、嚴要求，養成過硬的思想作風、工作作風，正確行使手中的權力，始終堅持為人民掌好權、用好權。對每一項工作都要認真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，踏實做事，積極進取，提高工作效率。群眾提　2015年9月底申海峰
18團結協作的意識和能力不強。班子成員之間缺少溝通交流，有時各自為政，對其他班子成員之間的工作不聞不問，導致政府一些部門之間協調力、凝聚力不強，沒有充分表現出合力。加強班子成員之間的理解和溝通，并充分發揮各自的優勢，取長補短，達到和諧統一的目的。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
19開拓創新力度不夠。表現在部分班子成員在長治久安、經濟發展、民生工作等方面思想解放不夠，改革力度不大，觀念保守，存在因循守舊情況。解放思想，開拓創新，與時俱進，加強學習，不斷學習借鑒不同的新方法、新思路，有效迎合時代發展潮流，切實轉變思想觀念，尋找適應時代發展、適應沙雅縣情的工作方法，著眼于理論的靈活應用，加強對題目的理性思考，進步應用理論解決改革、發展、穩定中各種復雜題目的能力，進一步解放思想，創新性展開工作。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
20個別班子成員“揭蓋子”工作沉不下去，發現問題解決問題能力不強。全面深入學習領會自治區、地區及縣委“揭蓋子”工作宗旨思想、目標措施、方法步驟，多動腦經，多想辦法，因地制宜，合理有效地開展好“揭蓋子”工作。群眾提、集體議　2015年9月底依明江·扎日
創業不實方面21在責任擔當上，缺乏魄力。表現在部分班子成員容易干的工作抓在手上，有困難、不好干的工作推脫。遇事不敢動真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢當的精神。大力弘揚敢于擔當、勇于負責的精神，集中精力抓發展、促轉型，著力解決事關調整優化經濟結構、推動區域協調發展、深化改革開放、保障和改善民生等一系列重點問題，促進經濟社會持續健康發展。黨組各成員對分管工作切實負起責任，按照中央和自治區要求積極推進，不得貪圖享樂、精神懈怠；對分管部門、單位和干部監督到位，對其工作中存在的推諉扯皮、效率不高、作風不正甚至滋生腐敗等問題敢抓敢管，不能絲毫放松。群眾提√　依明江·扎日
22工作默守陳規，缺乏解決問題的能力和改革創新能力。表現：個別領導結合實際的能力還不夠強，分析、解決復雜問題的能力不夠，膽小怕事，不敢擔當。認真落實中央關于全面深化改革的重大決策部署，抓住我縣發展的突出矛盾和問題，敢為人先、攻堅克難，敢于擔當，積極推進政策創新、工作創新、機制創新。鼓勵和支持廣大干部創造性地開展工作，營造創業干事的良好氛圍。群眾提、相互幫　2015年9月底依明江·扎日
23協作意識不強，需協作完成的問題，成員間不主動聯系，只依靠秘書或部門來回之間傳遞意見、信息；加強自身理論學習與工作實踐，提高個人工作能力，改變工作思路，創新工作方法，統籌兼顧，全面深入研究，認真調查分析，有效結合工作實際，因地制宜，采取科學合理有效的方法措施，全心全意為人民服務。群眾提　2015年9月底申海峰
24少數干部工作的激情和熱情不高，不能腳踏實地、實事求是，得過且過。表現在部分班子成員認為自己的年齡大了，職位到頭了，做一天和尚撞一天鐘，精神懈怠。立足于黨員、干部自己教育自己、自己解決問題，加強“三觀”教育，創新工作方式，充分調動積極性、主動性和創造性，力戒形式主義，著力在解決問題、取得實際效果上下功夫，努力社會發展做出貢獻。群眾提、集體議　2015年9月底依明江·扎日
25農業產業結構調整成效不明顯，只管種不管收（售），影響長期發展。比如，紅棗種植，目前全縣有20余萬畝，但是能正常收購加工的企業只有3家，和外銷平臺建設嚴重滯后。解放思想、轉變觀念、著眼長遠，科學規劃，合理布局，針對我縣經濟社會面臨的困難和問題，特別是在如何進一步調整農業產業結構、增加農牧民收入、解決新型工業化發展瓶頸問題上加強調研范圍、深度、廣度，不斷改善民生，提升各族群眾幸福感。相互幫　2015年9月底翟玉清
做人不實方面26責任擔當意識不濃。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，牢固樹立自身敢于碰硬、敢于擔當、敢于創新的精神，并切實融入到政府工作的方方面面，堅決克服自滿情緒和畏難思想，主動深入基層調研，了解掌握群眾實際困難和存在的問題，主動化解矛盾，解決工作、生產及生活方面的問題。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
27班子中批評與自我批評的氛圍不足。部分班子成員官架子較大，在對待不同人員態度不一。完善開展批評與自我批評的制度，建立談心交流機制，加強黨組成員思想溝通，促進黨性原則基礎上的團結。黨組成員主動參加支部活動，積極參加“三會一課”等黨內生活，接受民主評議和監督。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
28解決問題表面化。服務基層、服務群眾的辦法不多、實效性差。努力增強廉潔從政意識，堅持高標準、嚴要求，養成過硬的思想作風、工作作風，正確行使手中的權力，始終堅持為人民掌好權、用好權。對每一項工作都要認真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，踏實做事，積極進取，提高工作效率。群眾提　2015年9月底依明江·扎日
29對新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，缺乏長期作戰和艱苦斗爭的準備。有時認為沙雅縣近幾年通過各級黨員干部的努力沒有出現重大暴恐事件，就對當前穩定形勢盲目樂觀,產生麻痹松懈思想。加強政治理論學習，充分認識國際國內社會發展穩定的嚴峻形勢，深刻認識當前我國我疆反分裂斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，切實消除樂觀、僥幸、消極思想，從根本上提高反分裂斗爭的警惕心。群眾提√　米吉提·依米提
30個別班子成員有時片面地結合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創造性。如對分管部門的廉政工作督促落實不夠，廉政風險防范意識不強。努力增強廉潔從政意識，堅持高標準、嚴要求，養成過硬的思想作風、工作作風，正確行使手中的權力，始終堅持為人民掌好權、用好權。對每一項工作都要認真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，踏實做事，積極進取，提高工作效率。群眾提　2015年8月底申海峰


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