杭州工傷保險基準率調(diào)整啦!你還不知道嗎？順帶著，小編還整理了杭州工傷賠償標準和工傷認定流程，快來看看你有沒有滿足申領(lǐng)條件吧！

杭州新工傷保險行業(yè)基準費率

為推進杭州市工傷保險費率政策更加科學合理，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，自2020年4月1日起，全市執(zhí)行統(tǒng)一的新的行業(yè)基準費率。對2020年4月1日前已參加工傷保險的用人單位，4月底前維持原費率標準不變，從5月1日起按調(diào)整后的基準費率執(zhí)行。

8類行業(yè)基準費率：

此次調(diào)整，根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》對行業(yè)的劃分，以及不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將參保單位劃分為一類至八類，一類至八類行業(yè)對應(yīng)的工傷保險基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.6%、0.7%、0.8%、1.1%、1.3%、1.5%。用人單位工傷保險調(diào)整后的基準費率高于原基準費率的，實行三年過渡，第一年維持原基準費不變，第二年落實差額的50%，第三年按標準調(diào)整到位。

調(diào)整范圍：

此次調(diào)整范圍，涉及杭州市（不含臨安、建德、桐廬、淳安）所有機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位、社會團體、個體工商戶、勞務(wù)派遣機構(gòu)、民辦非企業(yè)等用人單位。臨安、建德、桐廬、淳安由各地按政策實施。關(guān)于相關(guān)費率調(diào)整信息，參保單位可登錄杭州市社會保險網(wǎng)上辦事大廳（wsbs.zjhz.hrss.gov.cn）查看了解。對工傷保險基準費率提高的參保單位，杭州市區(qū)各經(jīng)辦機構(gòu)通過信函、短信方式點對點通知。參保單位對費率有疑議的，可前往屬地市或區(qū)、縣（市）社保經(jīng)辦機構(gòu)咨詢和處理，也可撥打電話咨詢。

一至十級賠償標準：

生活護理費：

1、完全不能自理：上年度浙江省職工月平均工資×50%；
2、生活大部分不能自理：上年度浙江省職工月平均工資×40%%；
3、生活部分不能自理：上年度浙江省職工月平均工資×30%。

工傷死亡賠償標準：
1、停工留薪期內(nèi)死亡：6個月上年度省職工月平均工資的喪葬補助金；
2、1—4級工傷職工停工留薪期滿死亡：
a、喪葬補助金：上年度省職工月平均工資×6個月
b、撫恤金：配偶40%，其他親屬本人工資30%，孤寡老人或孤兒，在上述基礎(chǔ)上增加10%。
3、其它因公死亡：
a、喪葬補助金：上年度浙江省職工月平均工資×6個月；
b、撫恤金：配偶40%，其他親屬本人工資30%，孤寡老人或孤兒，在上述基礎(chǔ)上增加10%；
c、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

杭州工傷認定流程

工傷認定申請對象：
1、按照規(guī)定參加杭州市工傷保險人員；
2、納入省級工傷保險統(tǒng)籌的在杭用人單位職員。

工傷認定情形：
1、身患職業(yè)��；
2、工作時間在工作場所內(nèi)，因工受到事故傷害；
3、工作時間在工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；
4、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或下落不明；
5、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

視同工傷情形：
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

工傷認定申請資料：
1、工傷認定申請表；
2、工傷職員身份證；
3、勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系有效證明；
4、醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書/職業(yè)病診斷鑒定書；
5、初診病歷、住院病歷等醫(yī)療資料；
6、公安機關(guān)/人民法院判決書或其他有效證明（因因履行工作職責受到暴力傷害）；
7、公安部門證明或其他證明（因工外出期間，由于工作原因受到傷害的）；
8、《革命傷殘軍人證》（軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發(fā)的）；
9、《死亡醫(yī)學證明書》和醫(yī)療機構(gòu)的搶救記錄（工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡）；
10、職工因受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害提出工傷認定的，提交公安交通管理部門出具的責任認定書或其他有關(guān)部門的有效證明；
12、職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定提交有效證明；
13、其它相關(guān)資料。

工傷認定申請流程：
1、用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，攜帶規(guī)定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，攜帶規(guī)定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認定申請。