雖然木有人希望遭遇工傷,但一旦發生了,還是要維護好自己的權益!為便于大家對工傷保險政策法規的理解,維護廣大職工工傷保險權益,工傷是工作傷害的簡稱,也稱作“職業傷害”。“工傷”的概念是1921年國際勞工大會上通過的公約中提出的,是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。因此,“工傷”包括兩個方面的內容,即“由工作引起并在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害”。工傷需要通過法律法規程序進行認定。那么些2019年鄭州工傷保險的賠償標準有哪些?鄭州工傷保險的賠償比例怎么計算的?下面小編整理了一些關于鄭州工傷保險的相關知識,希望對你有幫助。

一、2018年河南省工傷賠償內容

(注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)

(一)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。

(二)職工因工致殘,被鑒定為五至六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼;經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(三)職工因工致殘,被鑒定為七至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月;

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;

2018年一次性工亡補助金標準:

因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2018

年度一次性工亡補助金全國統一標準為36396元×20年=727920元元;

3、供養親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%(注孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%)

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本上述待遇;

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受上述待遇;

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準:

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資;

2、從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金;

3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%;

4、職工被人民法院宣告死亡的,享受工亡待遇。