2017年成都工傷保險賠償標準是怎么樣的呢?成都工傷保險賠償標準按照不同等級劃分，然后按照職工工傷不同等級進行賠償。具體內容如下：
2017年成都工傷保險賠償標準
一、1-4級工傷賠償標準
| 傷殘級別 | 一次性傷殘補助金 | 傷殘津貼（按月享受） | 基數 | 支付單位 |
| 一級 | 27個月 | 90% | 本人月工資 | 單位 |
| 二級 | 25個月 | 85% | ||
| 三級 | 23個月 | 80% | ||
| 四級 | 21個月 | 75% | ||
| 備注 | 1、保留勞動關系，退出工作崗位； | |||
| 2、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額； | ||||
| 3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。 | ||||
二、5-10級工傷賠償標準
| 傷殘級別 | 勞動關系 | 一次性傷殘補助金 | 傷殘津貼（按月享受） | 一次性工傷醫療補助金 | 一次性傷殘就業補助金 | 繳費基數 |
| 5級 | 保持 | 18個月 | 單位安排工作或月津貼70% | ?? | ?? | 本人月工資 |
| 解除 | 18個月 | ?? | 14個月 | 60個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 6級 | 保持 | 16個月 | 單位安排工作或月津貼60% | ?? | ?? | 本人月工資 |
| 解除 | 16個月 | ?? | 12個月 | 48個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 7級 | 保持 | 13個月 | ?? | 勞動合同期滿或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 13個月 | ?? | 10個月 | 26個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 8級 | 保持 | 11個月 | ?? | 勞動合同期滿或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 11個月 | ?? | 8個月 | 18個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 9級 | 保持 | 9個月 | ?? | 勞動合同期滿或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 9個月 | ?? | 6個月 | 10個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 10級 | 保持 | 7個月 | ?? | 勞動合同期滿或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 7個月 | ?? | 4個月 | 6個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
三、工傷死亡賠償標準
| 類型 | 標準 | |||
| 喪葬補助金 | 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 | |||
| 供養親屬撫恤金 | 配偶 | 職工月工資40% | ||
| 其他親屬 | 職工月工資30% | |||
| 孤寡老人/孤兒 | 以上標準增加10% | |||
| 一次性工亡補助金 | 上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍 | |||
| 因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的 | 1、從事故發生當月起3個月內照發工資 | |||
| 2、從第4個月起停發工資，按月領取供養親屬撫恤金 | ||||
| 3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％ | ||||
| 領取說明： | ||||
| 1、傷殘職工停工留薪期內因工傷致死的其直系親屬領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金遇。 | ||||
| 2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金的待遇。 | ||||
成都工傷鑒定條件
1、工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內，受到事故傷害的;
3、工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
成都工傷鑒定申請材料
1、受傷害職工的居民身份證;
2、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;
3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明材料;
4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復印件或有關登記管理部門出具的登記查詢通知單。
5、事業單位、社會團體提出職工工傷認定申請，應當提交單位不屬于參照公務員法管理的證明材料。
成都工傷鑒定流程
1、申請人攜帶相關材料向成都市人力資源和社會保障局提出申請;
2、工作人員對材料進行審核;
3、在60日內，對審核作出認定結論，由工作人員將認定結論送達申請人。
