安徽省工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體如何呢?大家對(duì)此是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!

按照黨的十八屆三中全會(huì)提出的“適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”的精神，為更好貫徹社會(huì)保險(xiǎn)法、《工傷保險(xiǎn)條例》，使工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自2015年10月1日起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。詳見(jiàn)下文了解。

一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分

按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754?2011)對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)(見(jiàn)附件)。

二、關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定

不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政部門(mén)，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施�；鶞�(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。

安徽省關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定

三、關(guān)于單位費(fèi)率的確定與浮動(dòng)

統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)商財(cái)政部門(mén)制定，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)。

四、關(guān)于費(fèi)率報(bào)備制度

各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率浮動(dòng)具體辦法，應(yīng)報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)備案并接受指導(dǎo)。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定和變化以及浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施情況匯總報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。

延伸閱讀：安徽工傷保險(xiǎn)將實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌

記者3月1日從省人社廳獲悉，《安徽省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法》近期將下發(fā)各地執(zhí)行�！稌盒修k法》明確規(guī)定，按照制度統(tǒng)一、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、缺口分擔(dān)原則，在全省范圍實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率、統(tǒng)一待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦管理和信息系統(tǒng)、統(tǒng)一基金預(yù)算管理、統(tǒng)一基金調(diào)劑使用。

近年來(lái)，我省工傷保險(xiǎn)制度不斷完善，全省范圍內(nèi)工傷保險(xiǎn)制度和政策基本統(tǒng)一，基金征管統(tǒng)一規(guī)范，工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌已基本實(shí)現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支，但還存在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次較低、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力偏弱及區(qū)域發(fā)展不平衡等問(wèn)題�！稌盒修k法》提出在統(tǒng)一基金預(yù)算管理的基礎(chǔ)上，建立工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)調(diào)劑制度，調(diào)劑解決各地工傷保險(xiǎn)基金支付缺口，進(jìn)一步提高我省工傷保險(xiǎn)基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)共濟(jì)功能。

據(jù)了解，我省將盡快制定相關(guān)配套政策，加快全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)辦能力建設(shè)，提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平，確保工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作的平穩(wěn)實(shí)施，推動(dòng)我省工傷保險(xiǎn)制度更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。