工傷級(jí)別 | 一次性傷殘補(bǔ)助金。 （本人工資） 注：如本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%來計(jì)算本人工資 | 每月傷殘津貼（ 本人工資） | 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 （統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資） | 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資） | 備注 |
1級(jí) | 27個(gè)月 | 月90% | 達(dá)到國(guó)家法定正常退休年齡的，依照規(guī)定辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，改發(fā)基本養(yǎng)老金。按規(guī)定計(jì)算的養(yǎng)老金高于傷殘津貼時(shí)，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按規(guī)定計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，養(yǎng)老金低于傷殘津貼時(shí)，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額部分。（含56級(jí)） 另注：扣除個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 | ||
2級(jí) | 25個(gè)月 | 月85% | |||
3級(jí) | 23個(gè)月 | 月80% | |||
4級(jí) | 21個(gè)月 | 月75% | |||
5級(jí) | 18個(gè)月 | 月70% | 18個(gè)月 | 34個(gè)月 | 不管距退休多長(zhǎng)，醫(yī)療補(bǔ)助金均全付,距退休5年1次性就業(yè)補(bǔ)助金100%，4年80%，3年60%，2年40%，1年20%，不足1年10% 注：傷殘津貼適用于保留勞動(dòng)關(guān)系，一次性就業(yè)補(bǔ)助及醫(yī)療補(bǔ)助適用于終止或解除勞動(dòng)關(guān)系 7 9 11 13 16 18 16 22 28 34 44 52 |
6級(jí) | 16個(gè)月 | 月60% | 16個(gè)月 | 28個(gè)月 | |
7級(jí) | 13個(gè)月 | 正常工資 | 14個(gè)月 | 20個(gè)月 | |
8級(jí) | 11個(gè)月 | 正常工資 | 12個(gè)月 | 16個(gè)月 | |
9級(jí) | 9個(gè)月 | 正常工資 | 10個(gè)月 | 12個(gè)月 | |
10級(jí) | 7個(gè)月 | 正常工資 | 8個(gè)月 | 8個(gè)月 | |
工亡 | 1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月平；2、撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；3、一次性工亡補(bǔ)助金：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 注：2010年為19109元/年，2011年為21810元/年，按20倍計(jì)算，2012年工亡職工的一次性工亡補(bǔ)助金是436200元。 注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受第1款的的1??3項(xiàng)待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的， 直系親屬可以享受第1款的第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的待遇。 本人自愿，可由用人單位一次性支付撫恤金，計(jì)算基準(zhǔn)為：本人工資，計(jì)算時(shí)間為：其配偶和父母一次性計(jì)算到70周歲，最低不少于5年，70周歲以上按5年計(jì)算；其子女一次性計(jì)算到18周歲。一次性領(lǐng)取10年以下的，按《條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的100％計(jì)發(fā)，一次性領(lǐng)取10年以上的，按《條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的80％計(jì)發(fā)。 配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40%，孤寡配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×（40%+10%）其他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30%，其他孤寡親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×（30%+10%），以上配偶及其他親屬每月所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前每月工資。供養(yǎng)親屬的范圍：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 | ||||
