從今年起，寧德市機關公務員、參公事業單位和社會團體工作人員全部參加工傷保險，所需資金由同級財政納入部門預算統籌安排。公務員一旦發生工傷事故，財政不再支付相關工傷待遇，而是由工傷保險基金負責支付。這意味著工傷保險在寧德市各用人單位實現“全覆蓋”，真正做到了“同工傷、同待遇”。下面是思而學教育收集的一些資料，讓我們一起來看看吧。

根據市人社局、市財政局聯合下發的通知，全市行政區域內各級機關和參照公務員法管理的事業單位、社會團體，應按照屬地管理原則，于3月31日前到所屬社會勞動保險經辦機構辦理工傷保險參保登記手續，為其未達到法定退休年齡的全體編制內的在職工作人員繳納工傷保險費。

　　保費：

單位繳費費率為0.2%

個人不需繳

從市人社局獲悉，今年1月1日起，寧德市機關公務員和參公管理的事業單位、社會團體，應當參加單位所在統籌地區的工傷保險，公務員正式納入工傷保險范圍。而在此前，公務員是不參加工傷保險的，發生工傷以后，經過認定由財政負責支付相關工傷待遇，不過，由于審批程序復雜、財政負擔能力等原因，公務員發生工傷后的相關權益難以得到保證。

“比如說，公務員在上下班途中發生交通事故，基本喪失勞動能力，每年還需要10多萬元的治療費，如果都要由財政來負擔相關待遇，可能就比較困難。”據市人社局相關負責人介紹，本次調整，就是為了保障寧德市機關公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病后，能夠依法獲得醫療救治、經濟補償和工傷康復的權利，公務員發生工傷后，仍然按照《工傷保險條例》享受相關待遇，不同的是錢將由工傷保險基金負責支付，更加規范化。

那么，工傷保險費該咋繳?該負責人表示，參保單位繳納的工傷保險費數額為本單位工作人員工資總額乘以單位繳費費率之積，寧德市機關公務員和參公事業單位費率核定按照《工傷保險行業風險分類表》，適用0.2%費率，個人不需繳納工傷保險費。繳納的工傷保險費統一納入工傷保險基金管理，實行設區市統籌和省級調劑金制度。

　　報銷：

老工傷老辦法

新工傷新辦法

根據通知要求，全市行政區域內各級機關和參照公務員法管理的事業單位、社會團體，應按照屬地管理原則，于3月31日前到所屬社會勞動保險經辦機構辦理工傷保險參保登記手續;逾期未辦理的，從1月1日起至單位辦理工傷保險參保登記手續期間，職工發生工傷事故，工傷保險費用征繳及待遇支付按照《工傷保險條例》第六十二條執行，即單位必須自行承擔職工的工傷保險待遇。

參保單位工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇核定等，由人力資源和社會保障部門按照《工傷保險條例》、《福建省實施<工傷保險條例>辦法》及本省有關規定執行。

因工作遭受事故傷害或者患職業病，已經按照工傷發生時的原有關政策規定確定為工傷的，作為老工傷人員同步納入工傷保險。其參保確認程序和待遇支付項目，參照相關規定，經參保單位或主管部門對其檔案材料進行初審認定匯總，向統籌地區人社部門申報確認。參保單位參加工傷保險前已發生的工(公)傷人員，隨單位一并參保，不作費用清償。參保前的各項待遇不予追補。

據了解，老工傷人員納入工傷保險時，其已經享受的待遇項目經審核仍然符合享受待遇條件的按原標準支付，納入統籌后新發生的長期待遇項目按統籌地區規定的標準支付。已經按照原相關規定領取的優撫待遇，按原標準、從原資金來源渠道支付。