合肥傷殘津貼等工傷保險待遇提高 調整后標準及領取指南

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

合肥工傷職工傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金進行調整，自2015年11月起實施。

合肥工傷保險待遇調整對象

2015年10月31日前已領取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

　　合肥傷殘津貼調整標準

1、享受傷殘津貼的一級至四級工傷職工，按傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘290元;二級傷殘280元;三級傷殘270元;四級傷殘260元。

2、調整后的傷殘津貼低于2012年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%乘以待遇率的，按職工月平均工資60%乘以待遇率計發(fā)。

3、享受傷殘津貼的五級至六級工傷職工，由用人單位按傷殘等級每人每月分別增加：五級傷殘160元;六級傷殘140元。

　　合肥工傷保險供養(yǎng)親屬撫恤金調整標準

1、配偶每人每月增加120元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加100元。孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加20元。

2、調整后的供養(yǎng)親屬撫恤金，人均撫恤金低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準120%的，按城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的120%計發(fā)。

合肥工傷保險待遇費用來源

1、參加工傷保險并由工傷保險基金支付的，以及原由養(yǎng)老保險基金支付因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，此次調整增加的部分由工傷保險基金支付。

2、未參加工傷保險的，由用人單位支付。

3、五級至六級工傷職工的傷殘津貼調整增加部分，由用人單位支付。