很多考生志愿先填了醫學檢驗技術專業后，但是對醫學檢驗技術專業并不是很了解，不知道醫學檢驗技術專業要學什么，有什么課程及未來醫學檢驗技術專業就業前景和形勢怎么樣，所有快車教育小編特意編寫了關于醫學檢驗技術專業的一些知識請仔細閱讀，【醫學檢驗技術專業新生交流群：119408121】
好的專業包括四個原則：
第一是興趣原則，選感興趣的專業;
第二是優勢原則，選最能體現自己的優勢的專業;
第三是創造原則，這個專業畢業以后從事的工作應該是具有創造性的，而不是做簡單重復的勞動;
第四是利益原則，這個專業最好還是能掙錢的。“因興趣而有動力，因優勢而有能力，因創造而有潛力，因利益創造收益”。下面快車教育為大家介紹醫學檢驗技術專業就業前景及分析報告！
醫學檢驗專業，醫學檢驗是運用現代物理化學方法、手段進行醫學診斷的一門學科，主要研究如何通過實驗室技術、醫療儀器設備為臨床診斷、治療提供依據。通過系統學習，我們會了解如何鑒定人的血型、確定一個人是否貧血、肝功能是否正常、怎樣拍人體胸部及四肢的X線片，怎樣進行CT掃描等等。該學科要求使用各種光電儀器及化學試劑完成實驗分析，所以偏重理科，要求有較好的物理、化學基礎。下面讓快車教育小編為你介紹一下醫學檢驗專業就業前景與就業方向吧！
一、醫學檢驗專業就業前景
醫學檢驗專業是近幾年比較走俏的專業，是運用現代物理和化學方法、手段進行醫學診斷的一門學科。通俗一點說的話，就是對人體各部位進行檢驗，來判定一個人是否有疾病等，主要課程都是與臨床醫學、基礎醫學、檢驗技術等有關的 。這個專業非常貼近大家的生活，也非常容易理解，例如我們平時化驗肝功、血液、尿液、拍X光片、B超等等都屬于醫學檢驗的范圍。
隨著物質生活的逐步提高，人們的思想意識也也在不斷提高，對醫療服務的要求也隨之不斷提高，醫學檢驗的快速發展對醫學檢驗人才提出了更高的要求，也使得近幾年醫學檢驗專業發展如此之快的原因之一。因此目前醫學檢驗人員的需求較大，相對其他醫學專業比較容易就業，工作也相對穩定。但是有一點不容忽視，醫院在招聘醫學檢驗人員的時候，除了技術過關外，對性格也有一些要求，因為檢驗的工作，經常是每天不停的做做大量重復的工作，工作性質相對來說比較枯燥，并且工作的時候，通常要使用各種光電儀器及化學試劑完成實驗分析，因此粗心大意是萬萬要不得的。因此，要求從業人員細心、耐心、有責任感，穩重。
總的來說，醫學檢驗專業的就業面比較寬，各級醫院、各地醫大附屬醫院、醫學院校、各地體檢中心、各類醫學實驗室、各地衛生防疫站、各地疾病控制中心以及制藥公司等等都需要從事醫學檢驗的人員。也可以說，只要有醫院的地方，就需要醫學檢驗專業的人員。另外，也可從事醫學檢驗教學和科研、醫療器材的銷售和修理。
醫學檢驗專業的就業非常的多元化，很容易適應社會，因為隨著社會的進步和發展，人們對于醫療條件的要求只會越來越高，并且現如今越來越多的公司將每年的體檢列入員工的固定福利待遇，當然很多偏遠地區和農村地區，由于條件的落后，目前的檢驗市場還沒有建立起來，但是不得不說這些潛在的市場和對醫療條件要求的不斷提高，使得這個專業成為永遠不會冷門的專業。
如果你想畢業后有一份固定穩定的工作，并且性格相對細心和耐心，那么醫學檢驗專業是個很不錯的選擇。
隨著近年來醫療事業的快速發展，醫學檢驗也得到了快速發展，但目前一些市級、縣級和縣級以下的醫院，中專學歷的檢驗專業人員，仍然是檢驗科室的主力軍，這部分檢驗人員為我國的醫學檢驗事業作出了很大的貢獻，但由于知識陳舊，跟不上檢驗醫學的自動化、規范化、信息化的發展，因此基層醫院需要實踐能力強、綜合素質高、基礎理論知識夠用、能夠迅速適應崗位工作的應用型醫學檢驗人才。此外，疾病控制中心、血站、計劃生育指導站以及相繼成立的各種形式的專科醫院、私立醫院對醫學檢驗人才也有較大的需求，這就使得醫學檢驗專業的學生具有很大的發展空間和市場需求。
醫學經驗專業主要培養具有基礎醫學、臨床醫學、醫學檢驗等方面基本理論知識和基本能力，能在各級醫院、血站及防疫等部門從事醫學檢驗及醫學類實驗室工作的醫學專業人才。學生畢業后的去向呈現多元化，基本的就業方向有以下幾種：各級醫院檢驗科、防疫站、血站等部門從事工作；商品檢驗、環境保護、海關檢疫等部門從事工作；也可從事管理，醫檢設備維修、試劑研制及營銷工作，也就是說能適應于多樣化的需要。
總的來說，醫學檢驗專業未來的就業前景還是不錯的，隨著醫院的發展，醫院對醫學檢驗方面的人才需求還是比較大的。
檢驗畢業生待遇問題，大家都很關注，我上面也順便說了檢驗畢業生比較少進入的行業的收入情況，接下來說一下前三類就業方向待遇問題。
1、醫院收入情況：
這個彈性很大，醫院級別差別就很大，比如大型三甲醫院和二甲以下醫院；各地區差異也很大，比如東部與西部，發達地區與不發達地區。我只說一下目前二甲與三甲之間合同工有初級職稱的情況，檢驗科一般在1800-4000之間（比如協和合同4000多一點，我們市二醫院二甲稅前也就2000不到）；輸血科一般效益略微差于檢驗科，三甲生殖醫療中心是很忙，如果在精子庫，收入也就在2500-3500，檢驗科就多出將近1000。其它臨床科室實驗室看科室重視情況，獎金也要看主任分配制度，我有一同學在廣州一三甲皮膚科實驗室也就4000余。體檢中心一般2500-4000左右，比如309醫院體檢中心，很忙，4000余。
2、疾控中心市級一般在2500左右，省級略高；血站看效益，一般是高于疾控中心，低于醫院檢驗科，不同級別相比也有較大差別，這個是同級別比較。
3、獨立實驗室一般在2500-3000左右，如果能混到主管級別，可以有4000多，略高于或者相當醫院檢驗科，但要上夜班。體檢中心不上夜班，收入略低于獨立實驗室。以上均是二線城市、相對發達地區的收入情況，其中的數值均是平均水平。
醫學檢驗專業工資待遇：截止到 2013年12月24日，47132位醫學檢驗專業畢業生的平均薪資為 3662 元，其中應屆畢業生工資2657元，6-7年工資2818元，10年以上工資3818元，0-2年工資3227元，3-5年工資3542元，8-10年工資5620元。
二、醫學檢驗專業就業方向
醫學檢驗專業就業崗位包括：銷售代表、銷售經理、區域銷售經理、檢驗師、醫學檢驗、銷售工程師、技術支持、檢驗員、銷售專員、產品經理、現場硬件支持、區域經理等。
檢驗就業方向分為以下幾塊：
1、醫院檢驗科、輸血科、臨床科室實驗室（包括血液內科實驗室、皮膚科實驗室、婦產科實驗室、免疫科/傳染科實驗室等）、中心實驗室（大型醫院有）、體檢中心檢驗科、生殖醫療中心、遺傳實驗室、新生兒篩查實驗室（主要是婦幼保健院）及病理實驗室等。
2、疾控中心各科室、血站系統、紅十字會醫療機構等事業單位。
3、獨立醫學實驗室、健康管理中心體檢中心實驗室等企業單位。
4、醫藥公司、醫療診斷企業機構、科研所等研發中心（臨床檢驗方向）、技術部等檢驗相關實驗技術員、研發工程師助理、科研助手（學歷高，可以晉升工程師之類的），特別是各診斷試劑公司的技術部、研發中心都需要檢驗專業人員，如果剛畢業可以進大型正規的醫療診斷公司，提升發展空間很大，如果兩年內能升職到工程師，一般年收入在6萬以上。
5、各醫藥醫療診斷產品生產、貿易類公司銷售人員/工程師、市場專員等，甚至內勤、采購之類的行政崗位，只要適合自己，都可以選擇，發展前景要看你有多大的潛力和抱負，三年后年收入10萬以上應該可以的
現在大學生就業形勢越來越嚴峻，在填報志愿時，如果不是特別喜歡某一專業的話，選一個好就業的專業就顯得尤為重要了，最好就業的專業排名是很多考生和家長朋友們關心的問題，下面小編帶來十大就業率最好專業希望對您有所幫助。
男生專業選擇匯總篇
女生專業選擇匯總篇
未來十大就業前景最好專業
1.醫藥專業
隨著人們生活水平的提高，人們對藥品質量、品種、數量和醫療技術、醫療條件的要求也越來越高。在科技迅速發展的今天，從行業整體發展的趨勢來看，以高科技開發為依托的醫藥行業屬于”朝陽產業”，將始終表現出良好的成長性。
2.同聲傳譯專業
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的”會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。
3.水利專業
水利專業畢業生就業目前不大理想，各專業冷熱不均。但水利事業的發展前景十分好，隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬，水利及其相關的一些專業需求量明顯增加。由于水利與電力、環保等部門的聯系比較緊密，因此也有很多人到系統外就業。
4.能源、交通專業
在國家”九五”重點建設工程項目中，能源、交通行業占了很大比例，各大煤礦、油田、氣田需要大量人才，這是吸納畢業生的一個重要渠道。
5.建筑專業
我國建筑行業發展迅猛，中高級人才十分缺乏，亟需補充。近年來建筑類、土建類畢業生的社會需求量一直名列前幾位，尤其是建筑學、工業與民用建筑工程方面的專業人才很受歡迎。
6.外語專業
隨著改革開放的進一步深入，社會對外語類人才的需求會與年俱增，今后幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。
7.電子信息類專業
計算機、微電子、通信等電子信息專業人才社會需求巨大，畢業生供不應求，10年內將持續走俏。特別是在計算機及其配套產品、移動通信、電子消費品生產方面，以及一些新的研究領域如網絡通信、網絡保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領域，人才的需求量很大。
8.農林類專業
這幾年，農林類畢業生的一次就業率不高。在農林類各專業中，社會需求量大小不一。目前需求較多的有農業經濟、畜牧、獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業;需求量較小的有農學、桑學、茶學、植物等。
9.汽車維修專業
目前，國內維修企業的從業人員技術素質普遍偏低，總體的技術水平不能適應汽車新技術的發展需要。我國目前技術工人隊伍結構中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57，而發達國家的比例為11:23:49:17，顯然，我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。
10.外貿專業
這些年，外貿專業已遠不如前幾年熱門。但隨著我國外貿體制改革的深入，特別是中國入世以后，隨著專業結構的調整，招生規模的控制，外貿人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。
