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民主生活會優秀發言稿范文(精選五篇)

思而思學網

民主生活會優秀發言稿范文篇一

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,認真開展自我批評,并明確下一步努力的方向,現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報:

存在的問題:

一是工作經驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化,應對新崗位和工作任務,自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意,沒能把握好細節,情緒有點急躁,導致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。應對支部內,員工及黨員活動參與度低,用心性不高等現象,沒能用心的去思考,去發現解決的思想和方法,讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實,處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時,解決、推動、協調的潛力不強,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關系的想法。因此往往降低標準,只求過得去。導致一些工作落實的不好,有些工作布置了,沒有回音;規劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。

四是與車間員工聯系不夠。溝通潛力較弱,往往有力不從心的感覺。很少深入現場,深入實際,有針對性地進行工作,解決實際問題較少,僅局限于分管工作,或者工作時進行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少,對分管職責區員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號,沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態,去了解他們的所需、所求,以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向:

一是認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,透過學習充實豐富自己,增強本領。學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質潛力。

二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;刻苦鉆研,提高業務潛力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面。

三是根據工作實際,虛心聽取各方面推薦和意見,用心應對新考驗,不斷提高工作潛力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,了解他們的需求,幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來,認真整理加以研究,用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然,我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改善,需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中,我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢,努力開創工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

民主生活會優秀發言稿范文篇二

近日,中央決定在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育活動,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,黨中央再次重拳出擊,在黨風政風、激發黨員黨性方面發力,抓住黨員干部這個“關鍵少數”,凝聚內在合力。

要使“兩學一做”學習教育真正“開花結果”達到理想的效果,各級黨組織、全體黨員干部還得從“抓實”做起。

要抓實“學”這個基礎。“知為行之始,學為用之先。”思想是行為的先導,黨員干部作風好壞,關鍵在于思想認識。學,就是引導黨員干部學黨章、學黨規、系列重要講話,讀原著、學原文、悟原理,堅定“三個自信”,補思想之“鈣”,固黨性之“元”,鑄黨性之“魂”,不斷增強廣大黨員的規則意識、規矩意識,強化擔當精神。要通過“兩學一做”活動,把學習黨章黨規和*系列講話制度化、常態化,引導黨員干部自覺把黨章黨規和*系列講話要求轉化到實際行動,做到學而信、學而用、學而行,以實實在在的成績展示學習效果。

要抓實“做”這個關鍵。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。做是目的、是關鍵。作為黨員干部,要堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同以*同志為黨中央保持高度一致,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;踐行黨的宗旨,保持公仆情懷,牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,密切聯系群眾,全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,真正為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。

要抓實“改”這個核心。“兩學一做”,歸根結底是端正思想作風,解決突出問題,必須把握問題關鍵,針對問題關鍵去“真改”。為此,各級黨組織、廣大黨員干部,要防止機械地將“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”完全割裂開來,杜絕將原有的整改措施、整改制度“改頭換面”。要把教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果進一步鞏固和深化,鍥而不舍、弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題,進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,全面提升黨員隊伍思想政治素質,真正造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍。

辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。每一名黨員都應從自我做起、從現在做起,自覺在“學、做、改”中抓好抓實抓出成效,以昂揚向上奮發有為的精神狀態,凝聚起實現中國夢的強大合力。

民主生活會優秀發言稿范文篇三

黨的十八大以來,多次強調,黨員干部個性是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求既樸實具體,又語重心長。體現著共產黨人的價值追求和政治品格,明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,是對干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。

近段時間,我以“三嚴三實”為衡量標尺,透過學習對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,現將具體狀況匯報如下,不妥的地方請請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的突出問題:

1、在嚴以修身方面。學習時緊時松、不扎實。近年來,感覺認為積累了必須工作經驗,在個人學習方面發生了明顯的變化:被動式學習越來越多,主動式學習越來越少;從學習的態度上來講,很多狀況下是由于工作中遇到新的問題,面臨新的狀況,明顯感到自身知識儲備不足、出現短板,不得以而學習。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,本身在工作中有時缺乏耐心,幫忙他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

2、在嚴以用權方面。個性是在管理上,對工作考勤、財務管理等制度執行不嚴,失之于寬、失之于軟,對政府支出的規范使用和效益發揮,審核把關不嚴,從嚴監管不夠;

3、在嚴以律己方面。艱苦樸素作風不夠,過緊日子的意識不強,抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節上,隨著生活質量的逐步改善,對個人衣著、外表比較在意關注,未能真正做到樸素無華;在社會交往中,伴隨社會接觸面的不斷擴大,對個別干部鋪張浪費、追求奢華的現象未能進行及時糾正、有效引導,常常認為事不關己,日子久了甚至見慣不怪。

4、在謀事要實、創業要實、做人要實方面。工作創新和求真務實的精神不夠。鄉鎮工作中涉及到的領域很寬,很多工作的彈性與延伸性很強。但相對而言,工作缺乏剛性約束手段,能夠調動整合的社會資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現象:一是調查研究不深入、不細致,存在走馬觀花的現象。了解面上工作和一般狀況多,調研蹲點少,與干部交流多,與群眾應對面交流少。缺少了解群眾的呼聲,沒有真正沉下去,導致了解和掌握處理問題不夠全面;二是接到工作任務,思考上級意圖多,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到群眾怎樣最滿意,最能理解,個性是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法,影響了工作實效;三是以短期工作代替長期工作,由于沒有持續有效的工作方法或者尚未建立長效機制,導致一些工作搞突擊,忙迎檢,專項工作抓抓停停,常態化的制度執行不力、走樣變味;四是對部門和基層干部提要求多、布置任務多,對思想、工作和生活關心少在工作方式上需要改善。

二、存在問題的原因分析

對照“三嚴三實”要求,深入剖析上述問題產生的根源,雖然有些客觀的、環境的、外部的因素,但內因是根本、是關鍵:

一是理論學習不夠扎實了。工作中總是疲于日常事務,有意無意地放松了自我學習,沒有把學習擺上突出的位置,淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理,即使有了時間也坐不下來、深入不進去,工學矛盾處理得不好。

自認為勝任工作還是能夠的,黨性和黨的原則性都是較強的。但是,對照“三嚴三實”要求,讓自己意識到,黨性修養是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。

二是自我要求不夠,宗旨意識淡化了。在必須程度放松了政治紀律和組織紀律的約束。一方面,在“一切從實際出發”上做得不夠,隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多了些,久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。另一方面,“與時俱進、求真務實”也做得不夠,工作作風不夠深入,開會布置多,真抓實干少,容易出成績的工作就爭著上,遇上“費力不討好”的難題就想方設法逃避。

三是自我鞭策不夠,缺乏擔當精神。應對當前轉型發展、各種社會矛盾集中顯現的形勢,有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長,鋒利的東西漸漸少了,擔當精神弱化了,人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中,礙于面子和熟人,有時未做到據理力爭,把應有的政治立場與消極思想進行調和。工作中,錯誤的行為損害群眾利益時,只思考到自己不去做就行了,有抓細了怕越位,管多了怕越權的心理。沒有理直氣壯去制止和批評,把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,對涉及群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題,缺乏主動深入基層督促落實的主動性。

三、努力方向和整改措施

針對查擺出來的突出問題及產生原因,我將認真對照“三嚴三實”的要求,嚴格按照縣委的部署,從此刻做起,從細節改起,確保一項一項抓好整改落實。

一、強化學習意識,提高素質潛力。充分認識學習的極端重要性,不斷增強提高素質潛力的緊迫感,切實把加強學習作為第一位的需要,把提高素質潛力作為第一位的任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,努力勤奮工作,力爭做到“白加黑、5加2”,以勤補拙,切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習方法上,注意把學習與運用結合起來,大力發揚理論聯系實際的學風,切實把學習成果轉化為實際工作潛力。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想,樹立開拓創新理念。要打破常規,開拓創新,應對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,及時向黨委領導帶給科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。

四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

以上是我的匯報材料,有不足之處懇請領導和同志們批評指正,謝謝大家!

民主生活會優秀發言稿范文篇四

按照這次會議的要求,會前我認真學習了“七一”大會、中紀委六次全會上的講話精神,學習楊善洲同志的光榮事跡以及廉政準則各項規定,并認真進行了自我剖析,對照黨的優良傳統,感到自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距,以人為本的執政理念還沒有牢固樹立起來,密切聯系群眾的優良作風還沒有完全展現,具體存在以下問題:

一、存在的主要問題

(一)學習不夠主動,自身能力有待進一步提升。具體表現在:平時比較注重學習,上級組織的各項活動和學習都能積極參加,并且認真記錄、認真思考,但只是按照組織要求和工作需求被動的學,客觀的講,還是滿足于已有的理論知識和工作經驗,沒能從思想上把學習放在首位,把理論武裝抓在手上,而且由于大量時間都投入了日常工作,無法保證學習時間,從而導致學習的不夠系統、不夠規范,對很多新事物、新知識學習不透徹,掌握和運用相結合不到位。

(二)聯系群眾不夠密切,為人民服務的意識不夠強。具體表現在:

1、深入群眾生產、生活實際少,聽取群眾意見、建議不廣泛,對社情民意了解不夠;

2、“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立,為群眾辦實事、做好事不多。

(三)思想解放不夠,開拓進取精神不強。具體表現在:

1、工作中視野不寬,思路不廣,步子不大;

2、思想保守,求穩怕亂,缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。

(四)敬業精神不夠強,履行職責有差距。具體表現在:

1、工作計劃性不夠強,統籌各項工作有差距;

2、與干部職工交心談心少,對同志關心不夠,平時與同志們思想交流少,坐下來談心少,幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、深入實際調查研究不夠,掌握情況不夠細致;

4、開展人大本職工作少,組織代表開展活動不多。

(五)自律標準不高,對自己要求不夠嚴格。

1、在工作上,對自己的要求不夠高,總認為只要能完成各項工作任務就行,而不講創新、不求突破。

2、對本單位的一些制度遵守得不夠,比如到自己值班有時以有事為由有脫崗現象。

二、存在問題的根源

針對上述問題,我進行了深入細致的思考,從表面上看,這些問題是出在工作上,但根源卻在思想上,主要表現在三個方面:

(一)重事務,輕學習。認為自己在鄉鎮主要任務是抓好工

作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,存有“工作第一,學習第二”的錯誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

(二)思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。思想改造有了放松,對自己沒有按高標準來嚴格要求,黨性修養有待加強。

(三)艱苦奮斗的傳統有所減弱。近年來隨著經濟飛速發展,生活水平大幅提高,自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好,自我要求不嚴,對干部隊伍的教育和管理有所松懈。

三、整改措施和今后的努力方向

(一)加強理論學習,樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯,把知識作為與時俱進的不竭動力,增強學習的自覺性,排除干擾,靜下心來多學,做好計劃勤學,抓住重點深學,努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學,本著“學要管用”的精神學,著眼于正在做的事情學,做到學習和工作相互促進、相得益彰,在理論聯系實際上狠下工夫,在指導實踐、推動工作上取得新成效。

(二)增強宗旨意識,全心全意為人民服務

要把全心全意為人民服務作為自己的立身之本、奮斗目標,發揚心系群眾、服務人民的作風,切實擺正與人民群眾的關系,把群眾所想、所需作為自己工作的出發點,把為群眾解難事、做好事作為工作的落腳點,多與群眾交心談心,了解他們的困難,他們的愿望,從而不斷修正自己的工作方向、工作目標。要不折不扣地貫徹好黨在農村的各項方針政策,落實好黨中央國務院的一系列惠民政策,切實讓農民群眾感受到黨的關懷和溫暖,要切實關心困難群眾、特困群眾的生活,想辦法幫助他們走出困境,要充分調動廣大群眾的生產積極性,全面完成各項農業生產任

務,不斷增加農民收入,為建設奠定堅實的基礎。

(三)樹立開拓創新精神,切實轉變作風,增強工作的活力 農業農村工作所面臨的任務是十分艱巨而復雜的,要求我們每一個領導干部必須認清鄉情、村情,根據實際大膽實踐和探索。要切實發揚真抓實干、務求實效的工作作風,對在工作中遇到的困難、問題和挫折,要勇敢地去面對,充分發揮自己的主觀能動性,千方百計尋求解決的辦法。對自己所做的每一項工作,都要做到一抓到底,切記半途而廢,要在戰勝困難、解決問題中樹立工作的信心,增強工作的闖勁。

(四)嚴以律己,模范遵守各項規定

認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,以實際行動樹立自身良好形象,努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。

以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請大家提出批評意見,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

民主生活會優秀發言稿范文篇五

一、存在問題

1、工作作風仍有不實現象。蜻蜓點水、走馬觀花、大而化之。工作中沒有完全做到深入細致,沒有完全做到統籌兼顧。往往重安排,輕要求。在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好,也多是思考他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。

2、不思進取,事業心、職責感不強現象時有發生。存在精神不振奮,精力不集中,落實不得力的現象。缺少奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

3、深入一線調查研究少,幫忙解決實際問題不多。不肯主動的、用心到基層、到群眾中去,怕接地氣,遠離群眾,隔靴搔癢,存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現象。

4、高標準、嚴要求,頂真碰硬的態度有待加強,遇事有得過且過、敷衍了事的現象。在廉潔自律的相關細節問題上有待加強。

二、思想根源

1、認為自己的年齡不小、工作年限不短,有自以為是的思想。沒有做到顧全大局,有事沒有多向領導匯報請示,有一種倚老賣老的現象。

2、學習貫徹上級各種紀律精神不深不透,沒有用更高的標準來嚴格要求自己。

3、有時總認為所擔負的工作多,交辦的事項多,有一種應付的思想。存在一種只求過得去、不求過得硬的想法。

4、留有退路,對一些頂真碰硬的得罪人的事情有一種能讓則讓,甘做老好人的行為,造成工作上的被動。

三、努力方向

1、緊密圍繞中央提出的思想難點工作路線,嚴格要求自己,多向理論學習,多向先進看齊。認真學習黨的十八大精神,學的講話精神,并做到學以致用。

2、重溫入黨誓詞,對照黨員標準嚴格要求自己,按黨紀黨綱要求去做,按照上級的各項規定執行。像毛澤東所說的那樣,做一個脫離了低級趣味的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個有益于人民的人。

3、嚴于律己,言傳身教,身先士卒,帶頭帶領好工作人員,按照職責,抓好各項工作的落實。做到有計劃、有布置、有落實,常過問、勤督查,高標準、嚴要求。

4、維護大局,堅決服從黨委政府的群眾領導和聲譽,尊敬領導,團結同志,同舟共濟。樹立全局意識,著眼于大思路、大視野、大舉措。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工作融入“率先基本實現現代化,構建和諧幸福新張郭”事業中去,狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨委、政府集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務和分管工作,要與大局聯系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,努力做好各項工作。

5、密切聯系群眾,與人民群眾打成一片,多到基層深入調查了解狀況,幫忙解決實際問題。始終把自己融入群眾中去,做到急群眾所急,解群眾所憂。光明磊落,襟懷坦白,一心為公,堅決摒棄不良習慣,帶頭執行廉潔自律各項規定,自重、自省、自警、自勵,做一名人民滿意的公務員。

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