【篇一】黨員干部作風大轉變表態發言

如何做到“講擔當，轉作風，抓落實”，作為人民教師，就是要敢于擔當，對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。這就要求我們全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態度，堅決打贏一場扎實進行課堂教學改革、全面提升教育教學質量的攻堅戰，辦好人民群眾滿意的學校。

一、講擔當，轉作風，做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師。

第一是要敢于擔當、盡職盡責。古代有大禹治水“三過家門而不入”、諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”的故事，他們盡忠職守，利居眾后、責在人先，為我們樹立了光輝的榜樣。作為人民教師，我們應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒賭博等違規違紀的不良行為。第三是嚴于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，學生至上，服務為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務”，落實好“首問責任制”，著力提高服務為民的水平。

二、提素質，全面提升教師自身和學生的各方面技能。

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為了提高全體教師素質，一是平時要認真學習，努力鉆研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態，科學地備好課，學會創新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是虛心向先進學習，認真聽取專家為教師作業務能力的講座和教學指導;開展校本培訓;通過與兄弟學校互相取經、交流學習，不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三公開課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩，全面提高學生綜合素質。

三、抓落實，確保常規管理工作高效完成。

任何事情關鍵在于落實。把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先要抓好干部作風建設。一是在工作中安排的事，領導干部們要咬住不放，一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“堂堂清、天天清”，確保學校各項工作任務扎實有效地落到實處。

四、創佳績，實現學校教育教學質量全面跨越提升。

近年來，我校的校風、教風和學風在社會上有口皆碑，教學質量連續十三年獲全市第一，這些成績已成為過去，新的學期里，在各個方面爭創佳績是學校總的奮斗目標，要繼續發揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養一批青年骨干教師和學科帶頭人，通過文體活動，培養一批有特長、全面發展的學生，力爭實現“教學成績和文體成績”雙豐收。今年中考力爭奪取第十四連冠，為全縣人民交上一份滿意的答卷。

【篇二】黨員干部作風大轉變表態發言

開展“創新社會管理、弘揚現代文化、轉變工作作風”活動，目的是回顧和總結2017年自治區在創新社會管理方面進行的積極探索和實踐，以及取得的顯著成績，積累的寶貴經驗，并對今后更好地做好此項工作進行研究和推進。

社會管理，說到底是對人的管理和服務，重點體現在基層，是順利推進社會各項事業建設的重要保證。我區在推動經濟跨越式發展的過程中，開展“創新社會管理、弘揚現代文化、轉變工作作風”活動，是奠定跨越式發展堅實的思想基礎和群眾基礎的必然要求，也是維護各民族根本利益的必然要求。

以理念創新提升社會管理能力。自治區樹立以人為本、服務為先的理念，提出“民生優先、群眾第一、基層重要”的一系列重要舉措，寓管理于服務之中，把群眾的意愿和需求作為基本導向，使社會管理充滿人文關懷。2012年，自治區黨委部署開展各級干部赴基層轉變作風、服務群眾活動。數萬干部在農村社區，與群眾面對面、手拉手、心貼心，他們走進千家萬戶，宣傳黨的政策、傳遞黨的溫暖，扶貧幫困、出謀劃策、身體力行，為貧困農牧民走上致富道路、為社區家庭鄰里和睦、為社會安定和諧作出了重要貢獻。與此同時，各族群眾的積極性、主動性、創造性也被充分調動起來，形成社會管理合力。好的管理來自于好的服務。這一成功經驗告訴我們，只要把民生問題記在心里，把群眾的困難當作自己的困難，把群眾的問題當作自己的問題來對待來處理，社會管理就會順利得多、容易得多，效果也會好得多。

以加強基層組織建設提升社會管理成效。今年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實現中央提出的到2017年基層組織建設明顯加強的關鍵之年，繼續實施基層組織建設年，深入開展轉變作風服務群眾活動，鞏固擴大成果，對確保基層各項工作開創新局面、確保穩定形勢具有重要意義。圍繞深入學習宣傳黨的十八大精神、深入開展各級干部轉變作風服務群眾活動、推進基層服務性黨組織建設、加大后進基層黨組織整頓力度、加強黨員發展和管理工作、提高基層黨組織宣傳教育群眾能力、強化社區“三化”建設、加大企業和社會組織黨建工作力度、強化基礎保障和基層力量建設、強化基層黨建工作責任等十個方面的重點工作，自治區進行了全面安排和部署。這些新舉措，將進一步保障我區提升社會管理成效，為完成兩大歷史任務營造良好的社會環境。

“天地交，而后能成化育之功;上下交，而后能成和同之治”。“轉變作風服務群眾”活動的深入開展，干部和群眾的心貼得更近了，服務群眾的舞臺變得更大了，實現繁榮富裕和諧穩定美好新疆的基礎也打得更牢了。

【篇三】黨員干部作風大轉變表態發言

基層干部轉變作風、服務群眾關系到黨群干群關系融洽，關系到工作的成效。因此，鄉鎮基層干部是發展農村經濟，維護社會穩定的直接指揮者，是黨與群眾、政策與實踐之間最重要的結合點，其領導能力高低，執政能力大小直接影響著農村的穩定、改革和發展。因此，提高基層干部綜合素質，就必然成了加強我黨執政能力建設的重要內容。

基層干部必須加強黨的執政能力意識，樹立三種科學的執政理念：一是立黨為公，執政為民的理念。一定要增強宗旨觀念，堅持人民的利益高于一切，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。二是發展是黨執政興國第一要務的理念。基層干部的執政能力建設必須緊緊圍繞第一要務來展開，切實找準本地發展定位和發展思路。三是依法行政的理念。農村工作治理有效的根本方法在于民主和法制。我們必須增強基層干部的法制觀念和依法辦事能力，在依法執政中實現黨對國家和社會的領導。只有樹立這三種理念并切實遵照執行，才能有效地解決“為誰掌權，掌權干什么，怎樣掌好權用好權”的問題。

黨的政策是黨的生命力。正確執行黨的政策，首先要認真學習和全面理解黨的政策，認真通過向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，打牢馬克思主義的理論功底，準確掌握市場經濟和現代科技知識。其次要堅持理論聯系實際。用科學理論武裝自己的頭腦，才能堅定正確的政治方向和政治立場，提高政治敏感性，增強政治學習能力，加強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為新時期合格的基層干部。第三，要端正學風，扎實做到學以致用，努力尋找一條符合實情的工作思路和措施。

勤于實踐就能增長才干。歷史經驗證明，艱苦環境能磨煉人，創業過程能造就人。基層干部只有積極投身改革和建設的實踐、勇于在“急、難、險、苦”的環境中磨煉，才能煉就一身硬功夫，才能提高執政能力。這是基層干部提高執政能力和領導水平的必由之路。作為一名年輕干部應該珍惜組織上給予的實踐機會，要敢于挑重擔，要有闖勁拼勁，要爭一流，創先進，要艱苦奮斗，能夠默默無聞地工作，不斷努力向上。 黨的基層組織執政能力不是一個人的能力，是黨組織的整體能力。領導班子個人的素質是班子整體能力的重要基礎，但是還要看班子的凝聚力。班子團結就能出凝聚力。一個班子團結協調才會有戰斗力，提高領導藝術要學會很多本領，但最重要的是學會堅持民主集中制。民主集中制不僅是我們黨的根本組織原則，也是基層干部必須學會的重要的工作方法和重要的領導藝術，基層領導干部不僅要有好的思路，更重要的是要能調動大家的積極性，集思廣益，把一個班子組織好，把大家的作用發揮好。