篇一：2017轉變作風服務群眾黨課發言稿

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，福建省南安市始終堅持邊學邊查邊改，立說立行立效，針對征集意見建議，積極組織黨員干部貼緊基層，深入一線，服務群眾，以誠心服務推動作風整體好轉，切實推進教育實踐活動取得實效。

堅持深入基層一線，在親民愛民上辦實事。堅持把為民服務作為推進教育實踐活動的重要內容，組織黨員干部深入基層一線，為人民群眾辦實事、做好事、解難題。一是推動農事在一線辦理。適應農村發展新形勢，率先在全省推行“效能進村”活動，建立“民情日記”、“周二議事”等制度，提高村干部工作效率，及時解決群眾反映、關注的問題，密切黨群干群關系;創新推行“村黨員代表會議”制度，全市730多名黨員代表承上啟下，既把上級的惠農、支農政策和服務送上門去，又與2600多名困難群眾結對，幫助解決難題、辦理相關手續，把矛盾和問題解決在基層;依托“世紀之村”網絡平臺整合涉農部門服務資源，打造網上服務板塊，使得基層農民百姓足不出戶就可了解相關涉農政策，咨詢計生、農業科技、法律等知識，辦理新農合等業務，有效深化了“農事村辦”工作。二是引導干部在一線服務。拓展百名領導下基層、千名干部進農家、萬名黨員結對子的“百千萬”活動，充分發揮農業、科技等16個部門職能優勢，抓住群眾最關心的熱點、難點問題，積極開展以送知識、技術、信息、醫療、法律進農家為主要內容的“五進農家”活動。組織1820多名黨員干部深入基層、深入群眾，建立農家書屋212個，送去普法讀本9300多本，開展各類農業技術講座、義診520場次，構建了黨群干群心心相連的紐帶。三是號召黨員在一線帶頭。針對全市農村黨員特別是農村無職黨員(不在村級組織任職的農村黨員)數量多、作用發揮余地還較大的情況，我們在全市農村無職黨員中開展“三定三解”活動(即教育培訓“定向”，解決無職黨員“底氣不足”的問題;設崗定責“定位”，解決無職黨員“平臺不寬”的問題;激勵機制“定心”，解決無職黨員“動力不足”的問題)，以培訓增質為前提，以激勵獎勵作保障，全面推行設崗定責，為18600多名農村無職黨員設置理論政策講解崗、實用技術示范崗、民事糾紛調解崗、黨務村務監督崗、文明新風示范崗等10種崗位，使他們成為群眾致富傳經人、關愛群眾貼心人、文明新風倡導人。

堅持聯系服務群眾，在優化服務上求突破。以群眾滿意為第一導向，在全市窗口單位和服務行業廣泛開展為民服務活動。一是增強服務意識。各窗口單位和服務行業主動回應群眾關切，把群眾訴求作為第一信號，努力提升群眾滿意度。堅持下移服務、前置窗口，以開展“三進三解三促”活動為契機，以“聯一幫二帶三”為載體，推動窗口單位和服務行業黨組織與村(社)、企業等基層黨組織聯創聯建，并確定蹲點人員，帶著問題、帶著課題下基層，探民意，有效增強為民服務的意識和能力，切實打通聯系服務群眾“最后一公里”。二是改進服務作風。在全市窗口單位和服務行業黨組織和黨員中開展“狠抓作風建設，提升服務水平”主題實踐活動，引導全市的窗口黨員干部職工轉變工作作風，主動接受群眾監督。結合主題教育生活會開展“對標定位”活動，組織黨員干部對照先進找差距，在工作法中查找問題不足，有效改進服務作風，努力提高服務質量。三是提高服務效能。以便民利民為出發點，不斷提高新形勢下服務廣大人民群眾的工作效率，健全服務責任體系，完善服務制度，使辦事效能有了新的提高。市公安局黨委開展“三訪三評”活動，在基層窗口單位設置“群眾滿意度測評器”，邀請群眾對民警的服務水平進行現場評議，并通過黨代表微博，就為民服務活動與廣大網民開展在線交流與評議，受到群眾的廣泛好評。

堅持促進和諧穩定，在民生優先上下功夫。實施一系列保障改善民生的政策措施，切實解決一批群眾普遍關注的就學、就業、就醫等熱點、難點問題，促進社會和諧穩定。一是夯實基礎促發展。致力于加強農村基礎設施建設，改善群眾生產生活環境。推進廉租房、農村飲水安全工程、城鄉公路、城鄉電網、群眾休閑健身場所等民生項目建設。針對部分地區地勢險惡、自然災害多的實際，建設500個自然災害避災點，建成氣象災害移動監測設施、森林防火信息化平臺及預警信息發布系統，保證人民群眾生命財產安全。二是強化保障解民憂。組織實施12件43項為民辦實事項目。大力推進新型農村社會養老保險試點工作，創新推行新農保與被征地農民社保“兩保合一”，擬投入47809萬元和31272.5萬元分別用于城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度、城鄉居民社會養老保險2個保障性項目。三是創新管理保穩定。把促進社會和諧穩定作為實踐活動取得成效的一個重要指標，結合“平安南安”建設，積極打造“天網、天眼、天使”三大工程，新建一批智能治安防控卡口，在治安防控重點鄉鎮安裝全球眼90處，治安防控體系進一步完善，群眾安全感和社會治安滿意度穩步提高。創新矛盾糾紛化解機制，探索建立風險評估、突出不穩定問題周會審、群眾訴求代理等多種化解矛盾糾紛的工作制度。一段時間來，共調解各類矛盾糾紛2100多件。

篇二：2017轉變作風服務群眾黨課發言稿

十八大以來，新一屆中央領導集體率先垂范用實際行動踐行樸素、親民、實干的執政新風,全國自上而下均拿出措施改進工作作風，提高為民服務水平。 作風建設，關系黨的生死存亡。良好的工作作風，是干好工作的先決條件，是提高工作效能的保證，更是為群眾提供優質服務、緩和社會矛盾的關鍵。

要更好的改進工作作風，一是要強化宗旨意識，增強為民服務觀念。不管社會如何發展，黨員干部要抵得住物欲橫流，要始終牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持一切工作的出發點和落腳點都是人民群眾，不斷加強自身政治素養，提高為人民服務的能力。二是要強化制度監督，要建立系列的制度機制，堅持用制度管人，用制度行事，用制度機制明確改進作風的措施和為民辦事的流程、權限，落實中央的各項方針政策，簡化辦事手續，優化服務態度，方便群眾辦事。完善監督、舉報制，不定時抽查監督和接收群眾舉報，對于工作推諉、作風懶散、故意刁難群眾的，依法依規嚴懲不貸，真正做到內強素質，外樹形象。三是要強化隊伍建設。不斷加強對黨員干部的思想教育和理論學習，不斷增強黨員干部的黨性修養和宗旨意識，幫助黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，進一步明確工作責任制，對黨員干部進行效能考核，明確獎懲機制，干得好的提拔重用，干得差的調離現任職務甚至辭退工作，在全社會營造“能者上、庸者下”的工作氛圍，杜絕干好干差一個樣的吃大鍋飯現場。 革命靠自覺，要真正的改進作風，除了外界條件，重用的還是加強自身改造，使自己始終與黨中央與人民群眾站在一起，牢固樹立為民服務宗旨，充分激發自身的創造性和積極性，多為群眾辦實事、辦好事。總之，作風建設，始終在路上。

篇三：2017轉變作風服務群眾黨課發言稿

自我區《改進工作作風密切聯系群眾的若干規定》出臺后，全區各級干部雷厲風行、立說立行，迅速掀起了轉變作風，密切群眾聯系，狠抓落實的高潮。近日，區委書記閻剛平輕車簡從深入吳城鎮看實情、聽實話、辦實事，這種求真務實、心裝群眾的工作作風，拉近了干群距離，密切了黨群關系，改進了干部作風，贏得了群眾信任。

改進作風是手段，是途徑，密切聯系群眾才是目標指向。改進作風如果達不到服務群眾的目的，終究只是一種自娛自樂式的敷衍塞責。黨的十八大報告明確強調：“堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事。”這一要求，體現了我們黨對始終保持同人民群眾血肉聯系的高度清醒自覺，彰顯了我們黨植根群眾造福人民的堅強決心和以求真務實作風干實事的鮮明態度。

改進作風服務群眾，就是要強化宗旨意識，增強服務觀念。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。就全黨而言，它是立黨之本;就一名黨員而言，它是立身之本。黨的宗旨，是中國共產黨人的行為準則，是一名黨員的理想信念和精神支柱，是黨員黨性修養的集中體現。牢固樹立和不斷增強宗旨意識，是黨員干部黨性修養的核心內容，也是檢驗共產黨員自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要標尺。能不能牢固樹立并不斷增強宗旨意識，是檢驗黨員干部黨性是否堅強、作風是否優良的試金石。

改進作風服務群眾，就是要經常深入群眾，了解群眾疾苦。實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益是我黨工作的根本出發點和落腳點，就要求我們的黨員干部要堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線和方法，贏得群眾的信任和支持。引導廣大黨員干部經常深入到困難大、生活艱苦、群眾意見多、工作基礎差的地方去，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲。凡是涉及群眾利益的事情，都要充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。

改進作風服務群眾，就是要維護群眾利益，增進群眾福祉。悠悠萬事，民生最大。民生問題是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。這就要求我們的黨員干部進一步強化人本意識、民生觀念，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，切實解決就業、就醫、就學、住房、收入分配、社會保障以及食品安全等方面的突出問題，讓人民群眾共享改革發展成果，不斷提升生活質量、提高幸福指數。