推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,是加強黨的建設的一項長期任務,也是當前的重大政治責任。下面是關于兩學一做制度化常態(tài)化發(fā)言材料,歡迎大家參考!
【1】兩學一做制度化常態(tài)化發(fā)言材料
昨天上午,全省召開電視電話會議,部署推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。市委書記李樂成在襄陽分會場講話時強調,要按照中央和省委的要求和部署,堅決把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為一項重大的政治任務抓好落實。
李樂成指出,“兩學一做”學習教育是推進思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手,是全面從嚴治黨的基礎性工程。要突出學習重點,引導廣大黨員深入學習黨章黨規(guī),深入系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略;創(chuàng)新學習形式,利用“漢江創(chuàng)客”微信公眾號、黨建網站和本支部黨員交流學習微信群等平臺,把學習教育融入平常、抓在經常。廣大黨員要抓住“做”這個關鍵,在深化供給側結構性改革、綠色發(fā)展、脫貧攻堅、自貿區(qū)建設、維護社會大局和諧穩(wěn)定等方面,敢擔當、善作為,特別是在當前全國文明城市和綜治“長安杯”創(chuàng)建中,廣大黨員要站出來、沖上前、帶頭干。
李樂成強調,要堅持問題導向,抓好廣大黨員理想信念問題的整改、基層黨組織薄弱問題的整改、黨內政治生活不規(guī)范問題的整改,堅決杜絕口頭落實、紙上落實。要層層壓實責任,各級黨委(黨組)要切實履行主體責任,把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為中心工作專門研究部署;黨委(黨組)主要負責同志要認真履行第一責任人責任,從嚴從實抓好學習教育;黨員領導干部要發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的作用,堅持率先垂范、以上率下。要根據(jù)不同領域、不同類型黨組織和黨員的特點,明確不同目標、不同方法、不同措施,把學習教育任務具體化、精準化、差異化,提升學習教育的實際效果。要嚴格監(jiān)督考核,把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展情況作為作風建設檢查的重點,對于推進落實不力,搞形式走過場的,要嚴肅批評,追責問責。
【2】兩學一做制度化常態(tài)化發(fā)言材料
4月20日,中國石化集團公司召開黨組擴大會,關于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要指示,劉云山、趙樂際同志在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會上的講話,以及郝鵬同志在國務院國資委貫徹落實中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法座談會上的講話。中國石化集團公司黨組書記、董事長王玉普主持會議,要求各級領導干部認真學習領會,貫徹落實重要指示精神,堅持以上率下,強化責任擔當,真正走在前列、當好表率,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
黨組副書記、副總經理李云鵬,集團公司領導王志剛、焦方正、凌逸群、劉中云、李勇出席會議。
王玉普要求,要認真學習領會,貫徹落實重要指示精神,進一步提高政治站位。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手,是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。《中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法》,是中央企業(yè)管黨治黨的重要制度安排,是落實全國國企黨建會精神的重要實踐成果,對于中央企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設,落實全面從嚴治黨要求,具有十分重要的意義。我們要進一步強化同以*同志的黨中央保持高度一致的政治自覺,進一步強化用系列重要講話精神武裝頭腦的思想自覺,進一步強化打造踐行治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重要陣地的行動自覺,正確把握政治方向,堅定站穩(wěn)政治立場,在企業(yè)改革發(fā)展中不斷強化作表率、當先鋒的責任擔當。
王玉普要求,要堅持以上率下,進一步強化責任擔當。貫徹落實兩個座談會特別是重要指示精神,各級領導干部要率先垂范、以上率下,一級帶著一級學,一級做給一級看,真正走在前列、當好表率。一要帶著問題先學一步、深學一層。各級領導干部在學習上要有更高標準、更高要求,要帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨組和各部門、各單位中心組學習,要按照中央推進“兩學一做”常態(tài)化制度化要求,在原有學習計劃的基礎上,有針對性地調整充實學習內容,切實增強學習效果。二要立足本職敢于擔當、積極作為。要堅持和弘揚“嚴細實”優(yōu)良作風,把“學”和“做”貫穿履職盡責全過程,敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè),努力創(chuàng)造經得起實踐檢驗的業(yè)績。特別是在爬坡過坎、攻堅啃硬的關鍵時期,要敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭,推動改革發(fā)展不斷取得新突破。 三要把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上。黨組層面要根據(jù)《中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法》,擬定責任清單和任務清單,做到責任主體明確、責任內容清晰、責任履行到位。總部機關層面要發(fā)揮好機關部門的職能作用,推動總部機關帶頭履行黨建工作職責,增強管黨治黨合力,構建齊抓共管的“大黨建”格局。企業(yè)層面要持續(xù)開展全覆蓋的黨建工作考核,注重黨建工作考核結果運用,真正形成定責明責、履責考責、問責追責的閉環(huán)責任體系。
王玉普要求,要突出重點任務,進一步抓好工作落實,推動集團公司黨建工作取得新的進步。要抓緊制定《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》。要積極推進“黨建入章”工作,今年內要全面完成。要大力加強干部隊伍建設,選優(yōu)配強直屬單位領導班子,不斷優(yōu)化干部隊伍結構;同時進一步完善選人用人制度,樹立正確用人導向,激發(fā)干部隊伍活力。要籌備開好基層黨建工作推進會,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。要切實加強黨務干部培訓,力爭用3到5年時間使黨務干部隊伍的能力素質有明顯改善。要推動黨建與中心工作深度融合,凝心聚力抓好拓市場、降成本、調結構、抓改革、強基礎等重點工作,確保完成各項工作任務,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。