在召開民主生活會之前，需要做足充分的準備。以下是思而學教育網收集整理的黨員領導干部2017年民主生活會發言材料，希望對大家有幫助!!

黨員領導干部2017年民主生活會發言材料

我于年參加工作，年入黨。參加工作以來，先后在、工作。

在“兩學一做”學習教育中，我堅持把學黨章黨規、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

根據“兩學一做”學習教育安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結合當前工作和自身實際，現進行如下黨性分析。

一、存在的問題

以合格黨員的標準為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神實質學習理解不深刻，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。

4、精神狀態有時不夠好。主要表現為“三多三少”：工作中滿足于完成領導交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發點有時考慮領導是否滿意的情況多，而真正做到聯系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。

5、創新意識還不夠強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁，表現在發現問題多、思考辦法少，嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現象。對領導交給的任務，有時出現丟三拉四，落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現象。

二、產生問題的根源

經過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現象多了;為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了;聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上。有時錯誤地認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。

三、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：

1、在堅持理論學習中錘煉黨性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，學，學系列重要講話，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，堅定自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實十八屆六中全會精神，嚴肅每一次黨內生活，認真貫徹執行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發，在認識交流、思想碰撞中，發現問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。

3、在轉變作風中錘煉黨性。“三嚴三實”是著眼解決作風方面突出問題提出來的，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。下一步，我將把“三嚴三實”要求真正的學深悟透、踐之于行，時時處處用嚴實精神在思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，在持續查擺解決不嚴不實問題和“四風”問題上，改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，提高黨性修養。

4、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作，全心全意為人民服務。

黨員領導干部2017年民主生活會發言材料

兩學一做”學習教育活動開展以來，我嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，深入學習了系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。按照關于全面從嚴治黨的要求，認真反思違紀違法典型案例，深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性。對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：?

一、存在的問題和不足

通過認真學習“兩學一做”的內涵，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。

(一)政治紀律方面。

一是理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現學現用等現象，沒有真正入腦入心。二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

(二)群眾紀律方面。

一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老城區基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。

(三)組織紀律方面。

一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。比如，在縣政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發言，甚至不發言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。

(四)工作紀律方面。

一是眼界格局不高。作為城鎮化、交通公路等工作的分管副職，對照縣委、縣政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是縣委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。三是標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創省、市先進。

(五)廉潔紀律方面。

一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。

(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。

二、產生問題的原因剖析

對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現以下4個方面。

(一)理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。

(二)黨性修養放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。

(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。

(四)自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。

三、努力方向和改進措施

對照查擺出的問題，我將痛定思痛，認真對待，制定措施，切實整改。

(一)嚴格執行政治紀律。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央、省、市和縣委、縣政府的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。認真學習黨章，以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執行落實中央、省、市和縣委的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執行到位。

(二)不斷錘煉堅強黨性。始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，不斷錘煉鍛造。認真學習馬克思主義、毛澤東思想和，深刻領會系列重要講話深刻內涵，嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求，把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，堅定理想信念。

(三)切實改進工作作風。一是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正撲下身子，接地氣，察民情，解民憂，把群眾冷暖掛在心上，到矛盾問題多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去理順情緒，到工作推不動、情況復雜的地方去做細工作，始終把群眾利益落實好、發展好、維護好。二是增強工作主動性、創造性，大膽負責，敢于擔當，切實抓好城市建設“76511”工程、重點基礎設施建設、車輛超限超載治理、加強城市管理等重點項目建設和重要工作，尤其是縣政府工作報告、縣委城市工作安排部署的工作任務，嚴格按照要求，認真貫徹落實到位，確保縣委、縣政府交付的每一項任務高標準完成。三是堅持問題導向，認真抓好整改，建立分管工作問題臺賬和個人問題臺賬，逐一梳辮子、拉單子、堅決做到立行立改、即知即改，確保件件有落實、事事有結果。

(四)始終做到清正廉潔。嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、省政府20條意見，以及市委、縣委貫徹意見，上級規定禁止的事項自己堅決不做，要求別人做到的自己首先做到，始終保持警惕、警覺、警醒，以身作則，干凈做事，以上率下，做好榜樣。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，既拿起紀律這把戒尺，守住底線，絕不越雷池一步，更要拉高標桿，模范執行《準則》，發揮領導示范帶動作用。認真履行黨風廉政建設責任制，在管好自己的同時，進一步管好分管單位的黨風廉政建設，確保廉政方面不出問題

三、努力方向和整改措施

針對存在的問題和根源，下一步要切實增強踐行黨規黨紀的自覺性和堅定性，以黨章為鏡，深學細照篤行，認真抓好整改，把正確的認識落實到行動上，努力把查擺出的問題抓緊解決掉。

(一)強化規紀意識，自覺把黨規黨紀作為做人做事的根本遵循。深入學習貫徹黨規黨紀，是黨要管黨、從嚴治黨的歷史經驗和時代要求，是推進“四個全面”戰略布局、實現“兩個百年”奮斗目標的現實需要，是全面推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭、把紀律挺在前面的必然要求。一是知紀律、懂規矩。科學處理“工”與“學”的關系，認真系列講話和中央、省、市紀委全會精神，提高對黨規黨紀的思想認識，從靈魂深處認清其重要意義，內化為自身需求，切實樹牢紀律和規矩意識。深入學習黨章、國法、黨紀，清晰把握守紀律、講規矩的內容要求，知曉黨規黨紀的核心要義，真正讓紀律和規矩入腦入心，明確行動方向。堅持以黨規黨紀對照自己、改造自己，促進行動自覺，不斷提高自己的高線思維、辯證思維、底線思維能力，增強工作中的原則性、預見性和創造性。二是守紀律、明立場。始終堅持黨的領導，旗幟鮮明地擁護黨的方針政策，堅定不移地執行黨的決策部署，堅決維護黨的形象和權威，不折不扣地落實黨的要求任務。始終堅定黨的信仰，以黨的信仰為個人信仰，在任何情況下都做到政治信仰不變，黨的主義不變，相信“中國夢”能成真，相信共產主義能實現，并始終向著這個目標努力奮斗，為實現黨的信仰貢獻出自己的一份力量。始終堅守黨的宗旨，忠誠于黨，自覺踐行黨全心全意為人民服務、立黨為公、執政為民的宗旨，始終堅持民生為本、人民利益至上，想問題、做決策、干工作始終做到心系群眾、情牽群眾，想群眾所想，做群眾所盼，解群眾所需。三是抓落實、作表率。帶頭加強學習黨規黨紀，在明規紀、懂規矩上走在普通干部群眾之前;帶頭將黨規、黨紀落實到行動中，在守紀律、講規矩上行在普通干部群眾之先;帶頭維護黨的紀律和規矩，敢于向違反紀律、規矩的人和事亮劍，在樹紀律、護規矩上做在普通干部群眾之上。始終把實踐作為唯一的標尺，自覺把人民利益置于一切工作的出發點和落腳點，自覺在守紀律、講規矩的框架和背景下扎實工作、主動作為，切實發揮表率作用，真正凝聚起廣大干部群眾的智慧和力量，適應新常態，爭創新業績，實現新作為。

(二)強化忠誠意識，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。黨章明確規定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。對于黨員領導干部來說，對黨忠誠是最基本的政治素養、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。一是忠誠于黨的信念。強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。把黨的事業看得高于一切，永不放松黨性鍛煉，不斷增強黨性修養，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨。堅持“永不動搖信念”這條紅線，堅守對的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，始終做到思想認同、政治認同和情感認同，更加自覺地同黨中央保持高度一致。二是忠誠黨的宗旨。深刻認識黨員干部是人民的公仆，始終牢記手中的權力是人民賦予的，堅持人民的利益高于一切。重于一切、大于一切，自覺站在群眾立場上想問題、辦事情、做決策，樹立正確的權力觀和地位觀。今后，著力從群眾最需要的事情做起，腳踏實地，量力而行，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把更多的資源投向基層，把更多的政策向基層傾斜，真正做到順民意、解民憂、惠民生，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為。三是忠誠黨的組織。自覺強化組織觀念，增強大局意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，在重大問題上旗幟鮮明，保持立場堅定，不猶豫、不動搖、不含糊;嚴肅參加黨內政治生活，堅決貫徹黨內各項組織制度，堅決做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、地方服從中央，任何時候都要與黨同心同德，該請示的必須請示，該報告的必須報告，確保中央和省委市委各項決策部署在組織部門得到堅決貫徹落實。

(三)強化責任意識，自覺履行管黨治黨的政治責任。強調義務、突出責任是黨的光榮傳統和優良作風，也是共產黨人的鮮明品格和政治本色。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，自覺擔負起黨和人民賦予的重任。一是知責明責。牢記黨建工作領導小組重要成員身份，準確把握全面從嚴治黨的內在要求，注重“全面”，突出“從嚴”，強化“治理”，對照省委市委要求，拿出務實管用的措施，把全面從嚴治黨貫徹落實到思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各項工作中。承擔好研究謀劃、統籌協調、督促落實的責任，根據分工承擔起直接責任，推動全市形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，真正把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實，努力為全面建成小康、全面深化改革、全面依法治國提供堅強有力的保證。二是知法守責。對照黨章和黨規黨紀要求，準確理解、全面把握其科學內涵和精神實質，明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該怎樣做，增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性。提升敢于擔當的能力，積極圍繞“黨建工作項目化、黨組織職責具體化、黨員工作任務化”三種黨建有形化模式，在認真學習研究和吃透吃準上級政策要求的基礎上，立足當前、著眼長遠，找準工作的著力點、突破點和關鍵點，科學安排、統籌部署，努力成為抓業務的能手，抓黨建的好手。堅持好干部“20”字標準，嚴格執行組織紀律、人事紀律，貫徹德才兼備、以德為先的用人標準，健全干部教育培養、選拔任用、監督管理體系，不斷提高選人用人公信度和群眾滿意度。三是知崗盡責。認真落實從嚴治黨主體責任，加強對各級干部的監督管理，加強制度建設和創新，健全制度體系，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，靠制度報權力關進制度的籠子里。加強干部日常管理監督，落實《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，開展經常性雙向約談、任職談話、警示教育等，給廣大黨員干部扯袖子、咬耳朵，讓制度變成“真老虎”。充分發揮統籌、協調、指導、管理的職能，在組織巡察工作中，把握統籌的全局性，增強協調的主動性，不斷把巡察工作與組織工作對接，為全面從嚴治黨作出更大貢獻。切實履行好“一崗雙責”，抓好班子、帶好隊伍、當好班長，確保組織部門講政治、重公道、業務精、作風好。

(四)強化廉潔意識，自覺守住從政用權的底線。對于黨員干部來說，黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。任何黨員，不論黨齡長短、職務高低，都必須嚴守黨的紀律，既不能因為是普通黨員而放松對自己的要求，更不能因為位高權重而無視紀律約束。一是緊盯紅線底線。經常學習對照黨章、《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，絕不能“碰線”、“處線”，堅決不去壓線”、“越線”。對規范履職用權等方面的制度，心存敬畏、堅決執行，真正讓制度成為以權謀私的“緊箍咒”、秉公用權的“護身符”。二是搞好承諾踐諾。認真遵守黨風廉政建設和中央八項規定要求，帶頭遵守辦公用房、公務用車、公務接待等各項制度，嚴格財經管理制度，規范職務消費行為，對上不搞超標準接待，對下不接受超標準安排，堅決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員;嚴守組織人事紀律，堅決抵制選人用人上的不正之風;發揚艱苦奮斗的優良傳統，倡導樸素、節儉之風，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，培養情趣健康的生活習慣和生活方式。三是接受監督監管。以“向我看齊”為目標，嚴格執行黨員干部廉潔從政的各項規定，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做。在一定范圍內公開承諾內容、公開黨務政務、公開各項規章制度，自覺接受黨組織、黨員干部和群眾的監督，置權力于陽光之下運行，從源頭上防止問題滋生。

黨員領導干部2017年民主生活會發言材料

根據今年民主生活會的主題和總體要求，現將我一年來的思想、工作等基本情況，存在的問題及努力的方向匯報如下:

一、對照檢查情況

一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致，圓滿完成了組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真貫徹中央的八項規定，市、縣黨員干部政治紀律“十項”要求，嚴格規范自己的言行，勤政廉潔，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變了工作作風，求真務實，堅決反對形式主義和官僚主義。

二、存在的問題。

(一)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺的改變世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己。工作有時不夠投入，滿足于表面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性和主動性。

(二)理論上不夠深入，憑老辦法辦事。平時對學習黨的路線、方針、政策不夠，忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論系統的研究和理解，不能很好的融會貫通，學以致用，不能用馬列主義立場和觀點分析和解決問題，只憑感覺和直覺，憑老辦法去分析和解決問題，給工作帶來了一定的負面影響。

(三)關心群眾不夠，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不夠，沒有在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識，在工作上群眾觀念意識淡薄，主觀意志成分多，為群眾想得少，做得少。

三、努力的方向

(一)抓學習、提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和純潔性，樹立正確的群眾觀，努力在克服消極因素和模糊認識所造成的各種束縛，要以解放思想和工作中存在的實際問題為出發點，不斷提高理論的效果，實現理論和實踐相統一。

(二)抓落實，堅決完成各項工作任務。新的一年開始了，我將認真謀劃來年的工作思路，制定切實可行的工作措施，聽取各方建議和意見，貫徹落實各項制度及開展“走基層“活動和群眾路線教育實踐活動。認認真真、踏踏實實做好的各項工作。

(三)抓自律，嚴格履行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和愛崗敬業精神，盡心盡力把工作做好。