按國務院頒發的國發【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續。但是各個省份由他自己的退休規定以及延遲退休方案?哈爾濱在退休年齡這方面有哪些規定呢,詳情如下:

國家有關部門應盡早啟動對特殊工種提前退休制度的清理、調整工作,著力解決不同行業特殊工種設置不平衡、勞動條件標準不統一及各地實際執行政策五花八門等問題,叫停各地長期以來放寬范圍和條件的審批做法。

結合退休年齡延遲政策的出臺實施,改革特殊工種提前退休審批工作,由人社、衛生等部門及工會組織牽頭,以勞動檢測為依據,在充分調研的基礎上,對部分因科技進步、勞動條件和環境明顯改善的行業工種,分批予以暫停審批或退出提前退休范圍;對清理后保留的特殊工種名錄規定可操作的具體勞動條件標準,規范各地的審批行為。

在合理適度保留老職工權益的前提下,將企業應承擔的責任交還企業,通過勞動保護和醫療來防控職工健康受損害問題,減少養老保險基金的不合理負擔。如可規定離開特殊工種崗位一定年限后身體健康仍能正常工作的人員,不再享受特殊工種提前退休政策。

哈爾濱市法定退休年齡

所謂退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。

退休年齡是國家法定的準許就業人員不再繼續履行工作職責并終止勞動(聘用或人事)關系、同時開始依法領取養老金的年齡標準。

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

哈爾濱市工人提前退休

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理提前退休:

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

3、因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

哈爾濱市公務員提前退休

《公務員法》第八十八條明確,公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休:

1、工作年限滿三十年的;

2、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

公務員退休后,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。

按照我國公務員法的規定,公務員提前退休的程序有:

首先,符合條件的公務員自愿提出申請。公務員自愿提出申請是提前退休的啟動程序,只有符合條件的公務員自愿提出了退休申請才能夠讓其提前退休。否則,就算公務員符合提前退休的條件,任何個人、單位都不得令其退休。

其次,任免機關批準其提前退休。任免機關在接到公務員提出提前退休的申請后,應當審查該公務員是否符合提前退休的條件,不符合提前退休的條件的,不予批準;如果該公務員符合提前退休的條件,就應當批準。