山西省教育廳教師工作處工作計劃要點
，全省教師工作將以十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和關(guān)于教師工作的系列重要講話精神為遵循，以落實中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要為主線，緊緊圍繞全省教育改革發(fā)展中心工作，持續(xù)推動各級各類學(xué)校教師隊伍建設(shè)，努力為全省教育事業(yè)改革發(fā)展提供隊伍支持。
一、健全完善師德建設(shè)長效機(jī)制
1.堅持師德宣傳教育制度化、常態(tài)化，加強正確輿論導(dǎo)向，集中宣傳師德先進(jìn)典型，引導(dǎo)全省教師爭做“四有”好老師。
2.深化師德師風(fēng)專項整治工作，嚴(yán)肅查處違反師德典型事件，樹立教師隊伍良好形象。
3.制定下發(fā)健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制有關(guān)文件。
二、做好《山西省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法》貫徹落實工作
1.大力宣傳《山西省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法》，營造全社會關(guān)心、支持鄉(xiāng)村教師的良好氛圍。
2.指導(dǎo)各市完成《山西省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法》實施意見或辦法的制定工作，推動各項政策落實。
三、做好校長、教師教育、管理和培訓(xùn)工作，推動校長、教師專業(yè)發(fā)展
1.貫徹落實中小學(xué)(幼兒園)校長教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好開展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、教育和實施工作，使廣大中小學(xué)(幼兒園)教師熟知標(biāo)準(zhǔn)，自覺踐行標(biāo)準(zhǔn)。
2.組織實施“國培計劃”中西部項目、幼兒國培項目和省中小學(xué)教師培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量。組織實施中小學(xué)(幼兒園)教師全員培訓(xùn)和“山西省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程”，精選培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，保證中小學(xué)(幼兒園)教師完成年均72學(xué)時的繼續(xù)教育任務(wù)。推動教師學(xué)科培訓(xùn)基地、實踐基地和市、縣(市、區(qū))教師進(jìn)修校建設(shè)，發(fā)揮好各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的功能。
3.做好教育行政干部、中小學(xué)校長、骨干教師培訓(xùn)和高校教師崗前培訓(xùn)工作，提高市、縣教育管理干部、廣大中小學(xué)校長的管理水平和專業(yè)素質(zhì)，提高全省骨干教師專業(yè)發(fā)展能力和高校新進(jìn)教師的崗位適應(yīng)能力，發(fā)揮骨干教師隊伍的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。
4.指導(dǎo)縣(市、區(qū))教育行政部門履行教師隊伍崗位設(shè)置、招聘補充、聘用考核、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流和待遇落實等管理職責(zé)，統(tǒng)籌配置縣域內(nèi)義務(wù)教育教師資源，逐步構(gòu)建中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展與成長體系。
四、做好各項常規(guī)工作
1.繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理改革和義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作。指導(dǎo)、督促各市、縣(市、區(qū))貫徹落實《關(guān)于實行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革全面推進(jìn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的意見》(晉教師〔2015〕21號)，健全完善本地實施方案，加強工作督查，做好《意見》的落實工作，此項工作將納入對各市年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容。
2.繼續(xù)推動高校、中等專業(yè)學(xué)校和中小學(xué)教師職稱評聘改革，完成中小學(xué)職稱制度改革工作。修訂評審條件，完善評審程序，提高評審質(zhì)量和評審結(jié)果的公信度。組織做好本年度的高校、中等專業(yè)學(xué)校和中小學(xué)教師職稱評審工作。
3.做好全省中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作。指導(dǎo)教師資格中心做好中小學(xué)、高校教師資格認(rèn)定工作，確保工作平穩(wěn)、順利、安全、有序。
4.做好全省中小學(xué)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師和特級教師的評審、復(fù)評和考核工作，提高骨干教師隊伍專業(yè)發(fā)展的自覺性及專業(yè)發(fā)展的能力和水平。
5.指導(dǎo)各級教育部門和中小學(xué)校做好教師績效工資政策的貫徹落實工作和績效考核工作，切實發(fā)揮績效考核對中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的引導(dǎo)促進(jìn)作用。切實保障教師待遇，確保教師隊伍穩(wěn)定。
6.與高教處共同做好高校教師隊伍建設(shè)、管理工作和師范類院校師范生培養(yǎng)工作，與職教處共同做好職業(yè)學(xué)校教師隊伍的建設(shè)和管理工作。
五、做好若干單項工作，認(rèn)真解決教師隊伍的熱點、難點問題
1.做好國家部屬免費師范畢業(yè)生和2016屆山西省免費師范畢業(yè)生就業(yè)崗位的落實工作，確保履約免費師范生全部就業(yè)。
2.實施農(nóng)村特設(shè)崗位計劃，做好第八批特崗教師的招聘、考試組織及管理工作，做好服務(wù)期滿特崗教師的入編管理工作。
3.指導(dǎo)、督促各市、縣(市、區(qū))按規(guī)定落實原民辦代課教師待遇，按政策兌現(xiàn)其教齡補貼。
4.指導(dǎo)21個集中連片貧困縣做好教師補貼發(fā)放工作，及時掌握政策執(zhí)行情況。關(guān)注、搜集和研究該項政策的其他連鎖反映。
5.妥善、及時處置反映教師待遇、師德等方面的信訪事件和各類突發(fā)事件，化解教師隊伍矛盾。
六、處室建設(shè)
1.落實“一崗雙責(zé)”，強化崗位職責(zé)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2.建立集體學(xué)習(xí)制度。定期組織開展各類學(xué)習(xí)活動，不斷提高全處同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。
3.建立重要工作、重大事項民主決策機(jī)制。處里的重要工作、重大事項須經(jīng)處務(wù)會集體研究、討論，集體決策。
4.開展調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)。全處同志要深入學(xué)校、深入教師，掌握教師政策貫徹落實情況，傾聽教師心聲、了解教師訴求、掌握教師專業(yè)發(fā)展需要和隊伍動態(tài)，及時研究解決教師隊伍關(guān)心的重大問題。要增強服務(wù)意識，提高辦事效率。
