據(jù)統(tǒng)計，今年全國31個省區(qū)市已全部完成了調整企業(yè)退休人員基本退休金上調方案工作，北京退休金上調方案每月人平均養(yǎng)老金水平達到3050元排在首位。

退休職工是否上調養(yǎng)老金，尚無消息。根據(jù)《國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》(國發(fā)[1995]6號)文件規(guī)定，各地建立基本養(yǎng)老金正常調整機制，基本養(yǎng)老金按當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長率的一定比例進行調整。

據(jù)悉，我國《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發(fā)布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。

自2005年開始，對企業(yè)退休人員退休金已經進行了11次連續(xù)調整，而且笫12次連續(xù)調整方案正在擬定中。

退休人員退休金上調方案步驟一覽：

1、試點省市2015年9月底之前完成個人累計繳費年限的核實，包括“文化大革命”之前的高中生、中專生、大專生、大學生……以上學歷的人員在校期間為視同繳費年限；還有核實個人退休時的個人賬戶儲存額。非試點省市在2015年底之前完成。在實行“啟始領取勞動退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費年限”的政策是最好的時機。

2、2015年10月1日在試點省市按養(yǎng)老金調整方案調整退休金，獲得經驗。試點省市例如：天津(直轄市)、遼寧(北)、青海(西)、浙江(東)、廣東(南)。

3、1月1日開始在全國按退休金調整方案調整退休金。