全市“作風建設年”動員大會對作風建設提出了具體要求，立意高遠、針對性強、令人鼓舞，催人奮進，特別是聽了劉曙光書記關于作風建設、弘揚‘四種精神’、強化‘五個導向’、健全‘七個機制’的重要講話，進一步激發了我們基層干部的工作激情、事業心和責任感。下面是劉曙光作風建設年講話精神學習心得。為大家提供參考。

劉曙光作風建設年講話精神學習心得1

全市“作風建設年”活動動員大會召開后,市政協機關認真組織離退休干部抓好學習貫徹,及時把老干部思想和行動統一到市委的這一重大決策部署上來。

離退休干部黨支部先后召開支委會、老干部座談會,集中組織傳達學習劉曙光書記在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話及蘇立科主席在市政協開展“作風建設年”活動動員會議上的講話精神,并進行座談討論。座談中,老干部們談到,從全市開展“作風建設年”活動可以看到新一屆市委班子敢于正視問題、查找問題、整改問題的決心,看到了市委“一班人”帶領全市人民建設新濰坊的信心。新一屆市委領導對老干部和老干部工作非常重視,建立了老干部訴求臺賬,相關部門專門制定出臺了老干部服務管理工作的有關文件,大家備受鼓舞。老干部們表示,堅決擁護市委、市政府的重大決策部署,充分發揮自身優勢,展示陽光心態,關心支持我市改革發展事業,為建設富裕文明充滿活力的現代化強市發揮余熱,以實際行動迎接黨的十九大、省第十一次黨代會勝利召開。

劉曙光作風建設年講話精神學習心得2

4月18日，奎文區在區直機關服務中心設分會場組織收聽收看全市開展“作風建設年”活動動員大會電視會議，各街區、區直各部門(單位)組織全體機關干部集中收聽收看。當天下午奎文區立即召開區黨政聯席會議，認真學習傳達劉曙光書記重要講話精神，結合奎文實際，研究開展作風建設年活動的任務措施，動員全區上下以這次會議為契機，進一步轉作風、促發展、爭一流，努力爭當建設富裕文明充滿活力的現代化強市排頭兵。

迅速傳達貫徹，統一思想認識。該區迅速成立區“作風建設年”活動領導小組，下設辦公室，辦公室設在區委組織部，抽調專門人員集中辦公。各街道、各部門，采取召開街道領導干部會議、全體機關干部會、社區領導班子會和座談會、討論會等形式，層層傳達學習，圍繞“主動擔當、主動作為、依法作為”主題，認真開展討論交流，把廣大黨員干部思想認識統一到會議精神上來，以作風建設新成效增強科學發展新動力，助力現代化中央活力區建設。

明確主題內容，抓好學習教育。在全區進行“開展作風建設年，我們應該怎么干”大討論活動，把劉曙光書記強調的弘揚“四種精神”、強化“五個導向”、健全“七個機制”等重點內容，作為今后加快干部作風建設的根本要求和主要內容，設計不同層面的主題活動，搭建作風建設平臺，在各級干部中大力弘揚優良作風，形成“用心用力、認真扎實、真抓實干、攻堅破難”的良好氛圍。

劉曙光作風建設年講話精神學習心得3

4月18日上午，寶都街道組織收聽收看全市開展“作風建設年”活動動員大會，全體機關干部在街道會議室收看，各社區工作人員、村(居)支部書記、負責人在所在社區駐地收看。

收看過程中，大家專心聽、認真記，一致認為，全市“作風建設年”動員大會對作風建設提出了具體要求，立意高遠、針對性強、令人鼓舞，催人奮進，特別是聽了劉曙光書記關于作風建設、弘揚‘四種精神’、強化‘五個導向’、健全‘七個機制’的重要講話，進一步激發了我們基層干部的工作激情、事業心和責任感。大家紛紛表示，要以學習貫徹這次會議為契機，崇實重干，勇于擔當，按照街道確定的“一二三四三”工作思路，撲下身子研究基層，了解基層，沉入基層，切實把崗位職責擔起來、把發展重任扛起來，為建設服務為本產城融合的現代城市作出更大貢獻。

據了解，寶都街道圍繞市、縣開展“作風建設年”的要求，啟動了“抓學習、強作風”集中學習活動，把能打硬仗、能啃硬骨頭作為檢驗干部作風的試金石，把作風建設成效體現在便民惠民、服務項目上，體現在拆違建、棚戶區改造等工作的攻堅克難上。特別是結合“作風建設年”，組織開展百名干部包村、聯系千名黨員、走訪萬戶群眾的“千百萬”活動，推動了作風建設長效化、常態化。下步，寶都街道將以貫徹落實好市、縣作風建設年動員大會精神為契機，以扎實開展“作風建設年”活動為抓手，著力提高干部隊伍的創造力、執行力和攻堅克難的能力，用發展統一思想，在干中檢驗干部，以嶄新的精神面貌和更加過硬的作風推動工作，確保街道各項工作走在前列、做出表率。