黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉的一項重要基礎(chǔ)性制度，要制定切實可行的責(zé)任追究制度，要適時對責(zé)任追究方面的典型案例進(jìn)行通報，增強責(zé)任制的威懾力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭關(guān)系到黨的生死存亡。在幾十年的革命、改革的過程中，我們黨始終高度重視反腐倡廉工作，并作出了一系列的重大決策和部署，也取得了明顯的效果，促進(jìn)了黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)，從而鞏固了黨的執(zhí)政地位。特別是在當(dāng)前全黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”之時，加強黨風(fēng)建設(shè)的任務(wù)也就越是艱巨。而越是艱巨就越要堅定不移地抓黨風(fēng)建設(shè)，越要提高拒腐防變的能力。

“實施責(zé)任追究應(yīng)該終身追究，無論領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)有什么樣的變動，該追究責(zé)任的都要追究。”可以說，這不僅是進(jìn)一步鮮明了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的堅定立場，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中強化責(zé)任主體認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)、落實責(zé)任的有效舉措。

雖然，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)中，也明確提出“實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究”。但是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中仍然面臨著諸多問題，如一些地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識不足，工作流于形式、沒有落到實處，檢查考核不夠深入、責(zé)任追究不夠嚴(yán)肅，甚至沒真正追究過責(zé)任，等等，這不僅嚴(yán)重影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實效性和權(quán)威性，更是助漲了一些領(lǐng)導(dǎo)干部貪 污腐 敗的底氣。

而此次，《決定》強調(diào)的“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實施切實可行的責(zé)任追究制度。”等內(nèi)容，這既為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、更好實施責(zé)任追究指明了方向，還從具體的考核懲處等操作方面進(jìn)行了規(guī)范，提出了更具有執(zhí)行力的工作思路和舉措，特別是“由領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和監(jiān)管責(zé)任人在具體責(zé)任行為報告上簽名后上報，以利監(jiān)督和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)”，這不僅對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)提出了更高的要求，更是對心存僥幸者形成了強大的懲處震懾力度。

在中央堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打和“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的反腐 敗工作高壓態(tài)勢下，此次中紀(jì)委明確提出的“責(zé)任追究應(yīng)終身追究，不受崗位職務(wù)變動影響”，不僅對“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”這一要求的具體化、落實化，還是預(yù)防和懲治腐 敗工作中的一項更加細(xì)化、更具有針對性的重要舉措，更是對不顧民生利益和國家利益、大搞“形象工程”、“政績工程”行為的一種警示和震懾。

所以，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作思想意識，嚴(yán)以律己，端正正確的價值觀和政績觀，切實筑牢拒腐防變的防火墻;各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更堅持落實、嚴(yán)格執(zhí)行，切實為政治經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。唯有如此，黨風(fēng)政風(fēng)必將更加清明，社風(fēng)民風(fēng)更加淳樸。而只有以良好黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)，我們黨才能真正贏得人民群眾的信任和擁護(hù)，才能凝聚起推動黨和人民的事業(yè)不斷勝利的強大正能量。