篇一

近年來，局黨總支在縣委組織部、縣直機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導下，認真踐行“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、嚴格落實黨建責任制。建立并落實黨的工作責任制，班子成員分工明確、任務(wù)具體。將機關(guān)黨建工作列入黨組領(lǐng)導班子年度工作計劃及機關(guān)年度考核內(nèi)容。領(lǐng)導班子和主要負責人把落實機關(guān)黨的工作責任制情況作為年度考核述職報告重要內(nèi)容。黨組領(lǐng)導班子每月聽取工作匯報，討論、研究機關(guān)黨建工作，黨組領(lǐng)導班子成員帶頭參加機關(guān)黨的活動，落實雙重組織生活制度。進一步健全完善了機關(guān)學習等相關(guān)制度。堅持“三個一”制度，即每周一次機關(guān)黨員干部集中學習，每月一次局黨組中心組學習，每季一次工作匯報，共組織中心組學習9次，機關(guān)干部集中學習7次，進行專題討論8次，組織干部參加各類培訓60多人次。

二、認真抓好黨員教育管理。嚴格程序，認真開好年度黨員組織生活會，高質(zhì)量開展一年一度民主評議黨員工作，黨員參評率100%。機關(guān)黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，召開支部黨員大會8次，支部委員會13次，上黨課4次，制作黨課微視頻2個。結(jié)合“四史”教育，組織全體干部職工開展“鑄魂行動”系列活動，如徒步越野、征文比賽、攝影比賽、警示教育、參觀“博物館”、“四史”小故事分享會等，進一步陶冶了黨員干部的情操，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年因機關(guān)黨員工作變動，調(diào)出黨員2名，及時完善了組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨費收繳公開透明，及時在局域網(wǎng)進行公示，接受廣大黨員監(jiān)督。建立了黨員聯(lián)系貧困戶制度，局每名黨員深入聯(lián)系點廣厚鄉(xiāng)二村開展幫扶活動，積極參與消費扶貧，推動黨建促扶貧工作的深入開展。

三、加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。一是推進黨務(wù)公開。在黨員積分制欄增設(shè)黨務(wù)公開欄，及時公開司法行政工作進程，利用顯示屏動態(tài)發(fā)布黨務(wù)信息，增強了辦事透明度，規(guī)范了權(quán)力運行程序，提高了工作效率。二是規(guī)范內(nèi)部管理。堅持每月召開一次領(lǐng)導班子會議，社區(qū)矯正、法制宣傳、法律服務(wù)、規(guī)范化司法所建設(shè)等重點工作及時召開會議研究決定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，切實加強內(nèi)部監(jiān)督。三是加強機關(guān)效能建設(shè)。結(jié)合機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作，開展“基本業(yè)務(wù)+”研討活動，每個科室負責人結(jié)合自身的工作業(yè)務(wù)為全體機關(guān)干部上一堂業(yè)務(wù)課，即推動了中層干部潛心鉆研業(yè)務(wù)，又促進了科室之間的業(yè)務(wù)交流，進一步提高工作效能。四是加強廉政文化建設(shè)。在機關(guān)辦公區(qū)域和設(shè)立廉政格言和法治格言警句，豐富樓廊文化內(nèi)容。在三道街植物園建立法治文化主題公園，在人民廣場建設(shè)法治廣場，設(shè)立大型法治宣傳欄20多塊，營造良好的法治宣傳氛圍。

縣司法局機關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員27人，其中在職黨員18人，退休黨員9人。近年來，局機關(guān)黨支部在縣委組織部、縣直機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導下，認真踐行“三嚴三實”專題教育要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、嚴格落實機關(guān)黨建工作責任制。建立并落實黨的工作責任制，班子成員分工明確、任務(wù)具體。將機關(guān)黨建工作列入黨組領(lǐng)導班子年度工作計劃及機關(guān)績效考核內(nèi)容。領(lǐng)導班子和主要負責人把落實機關(guān)黨的工作責任制情況作為年度考核述職報告重要內(nèi)容。黨組領(lǐng)導班子每月聽取工作匯報，討論、研究機關(guān)黨建工作，黨組領(lǐng)導班子成員帶頭參加機關(guān)黨的活動，落實雙重組織生活制度，每人每年不少于4次。制定了《關(guān)于建設(shè)學習型隊伍，提升干部隊伍綜合素質(zhì)的意見》，進一步完善了機關(guān)學習等相關(guān)制度。堅持“三個一”制度，即每月一次局黨組中心組學習，每周一次機關(guān)黨員干部集中學習，每月一次月度工作匯報，共組織中心組學習12次，機關(guān)干部集中學習48次，進行專題討論7次，參加征文演講4次，撰寫體會交流材料40余篇和讀書體會24篇。組織干部參加各類培訓30人次。加強機關(guān)黨務(wù)工作人員的教育培訓。黨組織活動經(jīng)費據(jù)實核算。

二、認真抓好黨員教育管理。嚴格程序，認真開好年度黨員組織生活會，高質(zhì)量開展一年一度民主評議黨員工作，黨員參評率100％。機關(guān)黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，召開支部黨員大會11次，支部委員會10次，上黨課4次。同時，組織全體干部職工開展茂林蜜蜂洞登山活動，組織離退休黨員干部到徽州區(qū)巖寺新四軍軍部進行傳統(tǒng)教育。黨員領(lǐng)導干部正常參加雙重組織生活會，撰寫發(fā)言材料，帶頭開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行黨費管理等制度，今年因機關(guān)黨員工作變動，調(diào)出黨員3名，調(diào)入2名，及時完善了組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨費收繳公開透明，及時在黨務(wù)公開欄和局內(nèi)外網(wǎng)進行公示，接受廣大黨員監(jiān)督。建立了黨員聯(lián)系困難戶制度，局每名黨員深入聯(lián)系點琴溪鎮(zhèn)玲芝村、樂琴村開展幫扶活動，投入幫扶資金2萬元。

三、加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。一是推進黨務(wù)公開。認真制定了黨務(wù)公開相關(guān)制度，在局機關(guān)宣傳欄新增黨務(wù)公開欄，及時公開司法行政工作進程，利用顯示屏動態(tài)發(fā)布黨務(wù)信息，增強了辦事透明度，規(guī)范了權(quán)力運行程序，提高了工作效率。二是規(guī)范內(nèi)部管理，切實加強內(nèi)部監(jiān)督。堅持每月召開一次領(lǐng)導班子會議，社區(qū)矯正、法制宣傳、業(yè)務(wù)用房建設(shè)等重點工作及時召開會議研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主。同時，局黨組制定了年度黨風廉政建設(shè)工作計劃，并與股、室、處、所簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，加強督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是加強機關(guān)效能建設(shè)。今年，進一步完善《司法局機關(guān)干部聯(lián)系司法所制度》和《司法局機關(guān)干部績效考核辦法》，把效能建設(shè)納入各項考評中，不定期對機關(guān)干部在崗和工作狀態(tài)進行督查，建立督查臺賬19份；為強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題，進一步提高工作效能，局實行工作通知單制度；堅持月度工作總結(jié)和月度工作安排匯報制度，不斷強化司法行政隊伍的工作執(zhí)行力，全年印發(fā)各類工作通報36份。四是加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。在機關(guān)辦公區(qū)域和公共場所共設(shè)立廉政格言和法治格言警句44塊。在辦公用房周邊建立法治文化主題公園，設(shè)立大型法治宣傳欄6塊，營造良好的機關(guān)氛圍。

四、豐富黨建工作載體。一是深化結(jié)對共建工作。以黨建促謀事、創(chuàng)業(yè)、做人。結(jié)合黨員領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)點共建、結(jié)對共建和“1+N”工作推進機制等，組織黨員干部深入村、社區(qū)和企業(yè)等黨建工作聯(lián)系點開展了調(diào)研走訪。局黨組結(jié)合工作實際，多次深入琴溪鎮(zhèn)玲芝村協(xié)助村里謀劃蔬菜大棚建設(shè)；幫助茂林鎮(zhèn)街道社區(qū)建設(shè)為民服務(wù)大廳；給云嶺鎮(zhèn)秋陽村全體農(nóng)村黨員上黨課；為非公企業(yè)黨建聯(lián)系點涇縣三兔宣筆有限公司、海納農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、長城電鍍有限公司等開展送法進企業(yè)和黨建指導工作。二是堅持開展黨員干部“馬上就辦，辦就辦實”等活動。組織局青年志愿者參加中國涇縣第一、二屆山地自行車邀請賽活動；開展蘇紅西路、“夫子廟”小區(qū)包保路段清潔衛(wèi)生，幫助規(guī)范交通秩序，保持辦公區(qū)域和辦公場所清潔衛(wèi)生，不斷提高支部和黨員服務(wù)群眾的能力和水平。三是廣泛深入開展“雙擁”創(chuàng)建活動，始終把創(chuàng)建雙擁合格單位作為一項重要的政治任務(wù)來抓，立足工作實際，自覺將雙擁工作與本職工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政工作職能，今年開展軍人軍屬法制宣傳活動，編印軍人軍屬專輯宣傳冊做到了入伍新兵“人手一冊”。我局連續(xù)四年獲涇縣雙擁工作委員會命名表彰的“雙擁合格單位”。四是開展“農(nóng)村黨員學法”系列活動，出臺“黨員學法，全村懂法；一人學法，全家守法的意見”，以黨員學法為抓手，實現(xiàn)“黨員學法全村懂法，一人學法全家守法”的目標。其中“學法星級評定”等形式多樣的農(nóng)村黨員學法活動被宣城日報頭版予以報道。

近年來我們在機關(guān)黨建上做了一些工作，但還存在一些問題和不足，一是對黨員的教育有時過于強調(diào)司法業(yè)務(wù)知識培訓，對黨紀黨規(guī)有時抓的還不夠緊；二是對黨員的管理有時候還缺乏一定的剛性舉措；三是對退休老黨員活動開展方法不夠多、不夠活。

下一步我們將以此次儲部長來涇調(diào)研為契機，進一步落實機關(guān)黨建工作責任，抓實抓好黨員隊伍管理，發(fā)充分揮機關(guān)黨建服務(wù)中心作用，把機關(guān)黨建工作工作抓出實效。

篇二

一、工作推進落實情況

（一）抓理論武裝，創(chuàng)學習型組織

1.著力抓好理論武裝。繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持以思想為指導，把鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為一項重大政治任務(wù)，組織全體黨員干部深入學思想和黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神、考察云南重要講話及指示精神，學習張桂梅堅韌執(zhí)著、勤儉節(jié)約、無私忘我、不忘初心、獻身扶貧的精神。在學思踐悟中不斷增強理論修養(yǎng)、提高政治覺悟。組織全體教職工觀看先進典型教育視頻，了解典型事跡激勵擔當作為。組織廣大黨員干部進行現(xiàn)場學習，教育黨員干部嚴守底線、不越紅線，做好交流研討。堅持圍繞堅定理想信念，永葆對黨的忠誠心；樹牢根本宗旨，永葆對人民的感恩心；敢于擔當斗爭，永葆對事業(yè)的進取心；嚴守紀律規(guī)矩，永葆對法紀的敬畏心。以“主題黨日”活動為契機，開展每月一次學習集中研討，組織大家結(jié)合各自思想和工作實際，談?wù)J識體會、找差距不足、提改進措施，讓大家在交流中共同提升，實現(xiàn)理論學習入心入腦。

2.全面落實“三會一課”制度。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，檢視問題工作要求，全面落實各項管理制度，切實做到每月1次“主題黨日”活動，每季1次黨課輔導、支部大會，半年1次分析總結(jié)，全年1次民主評議。強化痕跡管理，做好學習記錄，確保內(nèi)容、時間、人員、效果“四到位”，真正把學習要求落實到每個方面，落到每個人身上。

3.強化學習培訓效果。采取多種學習方式，堅持集中學與個人學，通讀原文、文件，撰寫心得體會與專題討論相結(jié)合，組織開展領(lǐng)導干部講黨課活動，使黨員教育面達到100%，提高了學習效率。

（二）抓創(chuàng)新載體，開展黨性教育活動

1.堅持推行“黨群共建”。做好黨群共建工作。黨支部指導工會、共青團組織開展《為黨獻禮、共繪綿繡》書畫比賽、《吟誦經(jīng)典》詩詞競賽，開展《青春激揚、傳承五四》、《銘記英烈、清明緬懷》等系列主題團日活動，開展紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年系列活動，通過各種系列活動的開展，積極發(fā)揮群團組織作用。

2.充分發(fā)揮示范作用。一是繼續(xù)開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。在設(shè)立“黨員示范崗”、劃分“黨員責任區(qū)”的基礎(chǔ)上，成立“黨員突擊隊”，增強全體黨員的黨性意識、責任意識和服務(wù)意識，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在黨員干部中“樹服務(wù)典型，立優(yōu)秀榜樣”，推薦培養(yǎng)“服務(wù)教學、服務(wù)師生”先進典范。在16名黨員中，有6名黨員榮獲學校表彰，2名榮獲楚雄州委教育工委表彰，1名榮獲州委兩新工委表彰，充分發(fā)揮了黨員示范作用。

3.創(chuàng)新教育活動載體。組織黨員、團員到革命舊址、愛國主義教育和廉政教育基地參觀學習。按要求開展“黨員活動日”、“黨員集體政治生日”活動，用好學習強國APP、云嶺先鋒APP、楚雄治理通等學習平臺，加強黨員黨性修養(yǎng)，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

（三）抓組織發(fā)展，嚴格黨員管理

1.抓好黨員發(fā)展工作。嚴格執(zhí)行中央《發(fā)展黨員工作細則》，抓好黨員發(fā)展。我校現(xiàn)有正式黨員13名，預(yù)備黨員3名，流動黨員3名，2021年計劃發(fā)展黨員4名。并做好3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，繼續(xù)做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作。

3.規(guī)范黨員日常管理，增強黨員意識。一是嚴格執(zhí)行黨費收繳標準。將每月1日定為黨費繳納日，使黨費收繳工作走向規(guī)范化和制度化，二是嚴格遵守黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定，做到黨員名冊、黨統(tǒng)信息準確。

（四）抓制度教建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)生活

一是認真落實“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行黨組織生活會制度。二是嚴格會議紀律，規(guī)范組織生活程序，推動黨內(nèi)組織生活的剛性執(zhí)行。三是堅持定期談心談話，建立“問題查擺”的警示談話機制，發(fā)揚黨內(nèi)民主。四是扎實開展民主評議黨員，增強組織活力。五是規(guī)范組織活動記錄，強化檔案建設(shè)，推動支部黨建工作相關(guān)資料向“適時完整、真實準確”發(fā)展。

（五）抓作風建設(shè)，強化廉政意識

1.支部開展廉政警示教育。全面抓好全面從嚴治黨、“以案促改”、“六個年”和“十個一”警示教育工作。加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,積極開展黨風廉政警示教育。通過學習教育讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)改善政治生態(tài)，推動我校黨組織在新征程中煥發(fā)出更加強大的生機活力。

2.持續(xù)深入改進工作作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持整改“四風”。堅持問題導向，積極查擺我校作風建設(shè)存在問題，開展“治庸治懶”專項整治活動。按年初與各部門簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》，年底進行黨風廉政責任制落實情況檢查，進一步營造風清氣正的校園生態(tài)。

3.堅持推進黨務(wù)公開工作。健全日常黨建工作臺賬制度，不斷完善黨務(wù)公開工作，辦好黨務(wù)宣傳欄。充分利用學校網(wǎng)站、宣傳欄、微信群、QQ群等，加強黨建信息宣傳，公開黨建動態(tài)信息，自覺接受黨員監(jiān)督。

4.積極開展掃黑除惡專項斗爭。扎實開展“掃黑除惡”專項斗爭，反恐怖主題宣傳等活動，讓全校師生更加了解“校園貸、套路貸、校園欺凌、校園暴力”等涉黑涉惡涉亂的問題處置情況，為學校建設(shè)與發(fā)展營造良好的校園環(huán)境。

（六）抓意識形態(tài)工作，筑牢思想防線

學校把意識形態(tài)工作列為一項重要內(nèi)容去抓，結(jié)合上半年與各部門簽訂的《20XX年意識形態(tài)工作責任書》，做到組織健全，責任明確，制度完善，工作重點突出。一是堅持黨員干部的理想信念教育，不斷強化黨員干部核心價值觀的教育;二是組織全體黨員和教職工深入學習宣傳貫徹系列重要講話精神，做好意識形態(tài)工作;三是堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論，防患未然。四是加強黨性教育，落實對全校師生的信教排查工作。

二、存在的主要問題

一年來，我校黨建工作雖然取得了一定的成績，但對照十九大、十九屆三中、四中全會提出的黨建工作目標和標準，按照全面從嚴治黨的規(guī)定和要求衡量，還存在很多問題和一定的差距。一是支部職能沒有完全到位，與全面從嚴治黨要求還存在差距。特別是對黨員的從嚴管理、組織生活的從嚴要求，沒有達到組織的要求。二是制度執(zhí)行和程序管理的規(guī)范方面，還存在落實不到位的問題。一些制度還沒有落地生根，沒有深入到黨員心中，制度的執(zhí)行沒有成為黨員的行動自覺。三是黨建與學校發(fā)展深度融合還不夠，黨建促學校發(fā)展效果不明顯。

三、下步工作打算

學校持久的黨建工作，和諧的德育環(huán)境，得到了廣大教職工和社會各界的廣泛好評。今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創(chuàng)新，拓寬工作面。下一步，我支部將堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，作風建設(shè)為抓手，教育引導全體黨員牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。及時跟進學最新重要講話精神，推動學習貫徹思想融入日常，抓在經(jīng)常。進一步壓實管黨治黨責任，馳而不息強化作風建設(shè)，全面規(guī)范黨建工作，做到黨建與業(yè)務(wù)同向而行、同時發(fā)力。持續(xù)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”和巡察整改工作落實。通過加強理論武裝、嚴格組織生活、定期聽取工作匯報、督促檢查、強化監(jiān)督考核等層層傳導壓力，充分發(fā)揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮更重要的作用。

篇三

20XX年在市委組織部、市直工委、局黨組的正確領(lǐng)導下，機關(guān)黨委以思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會、十九屆中央紀委四次全會精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，壓實“兩個責任”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，狠抓新形勢下黨員干部政治思想、黨紀黨規(guī)教育和作風建設(shè)，提升干部執(zhí)政能力，為推動海航事業(yè)發(fā)展和改革提供堅強的政治、思想和組織保障。

一、突出政治引領(lǐng)，切實履行機關(guān)黨建工作職責

一是明確職責，嚴格落實全面從嚴治黨要求。機關(guān)黨委的核心職責，就是要緊緊圍繞海航中心任務(wù)，主動服務(wù)黨組重大決策部署，為海航事業(yè)改革發(fā)展保證方向、提供動力。為此，年初印發(fā)《20XX年機關(guān)黨建工作要點》，明確工作重心，將機關(guān)黨的建設(shè)和海航業(yè)務(wù)總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。機關(guān)黨委書記XX同志率先垂范，堅持帶頭學習，重大活動親自審定方案，親自動員部署，親自聽取匯報，親自點評黨建工作。機關(guān)委員會全體委員積極參與研究黨建工作重要事項，主動抓好機關(guān)黨建工作，尤其是在貫徹上級重要會議精神、開展黨的重要活動等時間節(jié)點上，及時抓好落實，發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。二是尊崇黨章，落實黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)。機關(guān)黨委嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設(shè)的要求體現(xiàn)到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，注意在新媒體平臺上發(fā)布的信息輿論導向，鞏固風清氣正的良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，貫徹落實民主集中制，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度。定期對領(lǐng)導干部參加黨組理論學習中心組學習、過雙重組織生活等方面的督促檢查，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。三是提高黨的建設(shè)質(zhì)量，引領(lǐng)和帶動加強黨的全面領(lǐng)導。修訂和完善全面從嚴治黨和機關(guān)工作機制11件，有效解決我局廉政風險防控制度不健全，黨費收繳、使用和支出未制定管理辦法，黨組議事規(guī)則不完善等問題。開展機關(guān)黨建工作調(diào)研1次，形成專題調(diào)研報告2份；積極探索總結(jié)經(jīng)驗，廣泛宣傳管黨治黨、全面從嚴治黨工作特色亮點，2021年度局機關(guān)黨委糾四風和作風紀律整頓工作在市糾風辦考核中被確定為優(yōu)秀檔次。

二、強化思想建設(shè)，持續(xù)以黨的理論武裝黨員干部頭腦

一是強化政治理論學習。以思想、黨的十九屆五中全會精神和黨章黨規(guī)黨紀、省委九屆十一次全會、市委十屆十二次全會精神等為重點內(nèi)容，采取黨組示范引領(lǐng)學、支部集中經(jīng)常學、深入紅色基地實踐學、運用平臺自主學等方式，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。開展“英雄城市再出發(fā)”主題活動，組織理論中心組根據(jù)“十二個圍繞”開展集中討論，并深入分析我局弱項短板，找準海航事業(yè)發(fā)展明確途徑，形成對標對表差距分析報告。12月14日，黨組書記、局長XX同志到XX進行專題宣講，并就系統(tǒng)學習貫徹全會精神作出了安排部署。以推進黨員干部隊伍治理能力現(xiàn)代化建設(shè)為目標，依托XX干部網(wǎng)絡(luò)學院開展黨員干部十九屆四中全會專題學習活動；組織機關(guān)委員會全體委員、基層黨支部書記、發(fā)展對象、入黨積極分子等參與市直工委組織的線上線下學習活動。二是深化理想信念教育。深化愛國主義教育，加強《憲法》《國家安全法》《保密法》《民法典》等法律法規(guī)宣傳教育，引導黨員干部做遵法學法守法用法的模范。開展“不忘初心、牢記使命——慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年”主題黨日活動，通過組織黨員代表赴XX參觀學習、重溫入黨誓詞活動、開展黨史黨建知識競賽教育引導廣大黨員干部銘記黨的歷史、牢記黨的宗旨、增強黨性意識。培育“紅色先鋒”，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，XX等部門參與市直各級評優(yōu)活動，引導黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。三是推進意識形態(tài)工作責任制落實。成立市XX局落實意識形態(tài)工作責任制領(lǐng)導小組，印發(fā)《關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，推進意識形態(tài)工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。認真落實市委網(wǎng)信辦要求，開展黨員干部新媒體平臺賬號備案登記工作，規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為，防范網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作風險。突出政治導向，定期開展意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判工作，總結(jié)問題、查找不足，及時提出建設(shè)性意見建議。積極做好意識形態(tài)相關(guān)工作人員的學習培訓，理順工作程序，明確工作職責，鞏固壯大主流思想輿論。四是深化精神文明創(chuàng)建活動。推進文明城市及文明單位創(chuàng)建工作，5月27日完成機關(guān)和下屬事業(yè)單位創(chuàng)城檔案資料的收集整理報送工作。12月4日參加精神文明建設(shè)平臺實景演練，在48家參賽單位中獲得第三名。市XX局被市直工委評為20XX年度市直文明單位。參與市直機關(guān)“文明流動紅旗”評選活動，推薦嚴格履行行業(yè)責任、與XX企業(yè)同舟共濟、共同防抗疫情的代表性處室參與評選，XX處獲得“20XX年文明流動紅旗”稱號。積極開展春季愛國衛(wèi)生運動，通過及時轉(zhuǎn)發(fā)新冠肺炎防控指導性文件、全面啟用XX電子顯示屏和公示欄、下社區(qū)入戶走訪等多種形式，宣傳新型冠狀病毒防疫和環(huán)境整治相關(guān)知識，并認真組織病毒消殺和機關(guān)大掃除活動。

三、完善組織建設(shè)，夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)

一是疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照市委、市政府關(guān)于“萬名干部下基層”工作的統(tǒng)一部署，20XX年2月底至8月中旬，市XX局相繼派出六名同志組成下沉工作隊，成立臨時黨支部，奔赴XX區(qū)疫情防控的一線，進社區(qū)，下商鋪，入企業(yè)，積極開展疫情防控宣傳，參加小區(qū)封控卡點執(zhí)勤，指導和幫扶解決企業(yè)復產(chǎn)復工，幫助企業(yè)解決遇到的困難和問題，受到了各級領(lǐng)導、社區(qū)群眾和受助企業(yè)的一致肯定。二是健全黨組織結(jié)構(gòu)。印發(fā)《基層黨支部成立工作方案》，重新設(shè)置并形成了以局機關(guān)黨委為中心，局機關(guān)、各事業(yè)單位等6個黨支部為分支的科學化的黨組織架構(gòu)，順利實現(xiàn)了由臨時黨支部向正式黨支部的轉(zhuǎn)折。并對調(diào)整后的全局112名黨員信息進行采集，導入黨員統(tǒng)計信息化系統(tǒng)，形成了黨支部管理、機關(guān)黨委審核的線上垂直管理模式，提高黨員管理的準確性、完整性和高效性。三是規(guī)范黨員發(fā)展程序。按照《發(fā)展黨員工作流程》，把好黨員發(fā)展關(guān)，主動把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、敢于擔當?shù)哪贻p干部吸收到黨組織中來。20XX年共發(fā)展預(yù)備黨員2人，發(fā)展入黨積極分子1人。四是建強抓實黨支部管理。由局黨組書記XX同志帶頭、帶動班子成員每人確定了1個黨支部作為聯(lián)系點，參加雙重組織生活。強化落實《XX局三會一課制度》，嚴肅認真開展組織生活會、談心談話、民主評議等組織生活，召開基層黨支部述職評議會議暨黨建工作交流大會，規(guī)范日常黨建工作流程，夯實支部管黨治黨的責任，以支部工作標準化引領(lǐng)機關(guān)黨建工作規(guī)范化。選好配強黨支部書記和委員，黨支部書記大部分是由部門或事業(yè)單位主要負責人擔任，履行第一責任人職責。五是積極開展群團組織建設(shè)。20XX年6月，機關(guān)工會委員會正式成立。9月，在各直屬事業(yè)單位成立工會分會組織。為全局100多名會員辦理工會大病互助保險，為干部職工補辦工會會員卡，打造普惠全體工會會員的服務(wù)體系。按照市總工會要求，號召廣大職工積極參與提振消費集中行動，全力支持推動企業(yè)復工復產(chǎn)。開展“牢記囑托、回望歷程、敢為人先、再創(chuàng)輝煌”主題教育，共計59人次參觀中國XX工業(yè)博物館、XX工業(yè)博物館、XX公園，激發(fā)了廣大職工敢為人先、勇于開拓的精神和“爭第一、創(chuàng)唯一”的勁頭。

四、加強正風肅紀，大力推進黨風廉政建設(shè)

一是認真學習貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)部署要求。機關(guān)黨委認真做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領(lǐng)導工作，建立相關(guān)工作紀實臺帳；20XX年召開2次專題會議，分析研判形勢，專題研究部署堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)暨警示教育的工作。二是強化廉政風險排查，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。逐項厘清細化權(quán)責事項類別、行使依據(jù)、責任主體，深入排查廉政風險，各處室、事業(yè)單位結(jié)合本職工作，共查找潛在的廉政風險點55條，制定防范措施47項。參與編制《市XX局內(nèi)部控制管理手冊》，作為建立、執(zhí)行、評價及驗證內(nèi)部控制的依據(jù)，確保單位從思想上提高管理水平，增強風險防控能力，保證單位協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速發(fā)展。三是馳而不息糾正“四風”。根據(jù)市糾風辦要求，在機關(guān)上下深入開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，領(lǐng)導班子和內(nèi)設(shè)機構(gòu)（事業(yè)單位）負責人充分發(fā)揮示范帶動作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，機關(guān)黨委堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，有力地推進了機關(guān)作風紀律建設(shè)和糾正“四風”工作，并取得了較好成果。四是強化權(quán)力運行中的監(jiān)督制約機制。印發(fā)《黨員干部談話提醒實施辦法（試行）》，做到防微杜漸。建立科級及以上領(lǐng)導干部個人廉政檔案，做到全面覆蓋，廉政工作不留死角。五是加強對黨員的日常監(jiān)督管理。每逢重大節(jié)假日前夕，機關(guān)紀委均及時傳達省、市通知要求，對機關(guān)黨員干部進行節(jié)前提醒，防止“節(jié)日腐敗”。六是認真做好“問政唐山”工作，不斷提升服務(wù)水平。明確專人和工作設(shè)備對信息進行收集、處理和反饋，制定“立即回復、按程序辦理、及時分配處理、辦結(jié)情況告知”等工作措施，形成及時處理和反饋信息的網(wǎng)絡(luò)問政處理工作流程。基本形成了組織領(lǐng)導有力，分工明確，責任到位的工作局面，使我局網(wǎng)絡(luò)問政工作逐步走向了規(guī)范化和制度化。

五、加強干部隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

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一是認真做好20XX年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告工作。學習傳達中組部《通知》精神，深入學習“兩項法規(guī)”，促使報告對象從思想上真正重視起來，充分認識如實向黨組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項，做到“兩個維護”和對黨忠誠的政治自覺，接受組織監(jiān)督。二是認真做好機關(guān)和事業(yè)單位年度考核和平時考核工作。將平時考核與年度考核并重，嚴格落實考核方案要求，強化考核工作的針對性、實效性和操作性。更加準確、全面、客觀地了解干部、識別干部、激勵干部‎。三是完成機關(guān)行政編制人員人事檔案移交工作。為落實市委組織部人事檔案移交和數(shù)字化工作，機關(guān)黨委集中對我局遴選調(diào)動人員、機構(gòu)改革劃轉(zhuǎn)人員進行人事檔案專審整理。對干部檔案逐卷進行查漏補缺，存疑認定。從方案制定到分批順利移交，歷時三個月，32名在職干部“三齡兩歷一身份”審核情況清楚，重新梳理裝訂紙質(zhì)檔案目錄，集中查缺補充檔案資料100余份。5月12日，32卷公務(wù)員人事檔案全部驗收完成，正式移交至市委組織部。