黨員干部擬提拔任用考察材料 本文內容:
黨員干部擬提拔任用考察材料
1.思想政治方面:該同志重學習、講政治,具有較高的思想政治覺悟。能夠自覺堅持中國共產黨的領導,堅持同心思想,思想上、行動上始終與黨中央和上級黨組織保持高度一致,在大是大非面前政治立場堅定。能夠堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,認真學習貫徹黨的十九大以來各屆全會精神和系列重要講話以及黨在農村的各項方針政策。能夠按照縣委、縣政府的各項決策部署和要求,以打好脫貧攻堅戰為主線,致力轉方式,調結構,穩增長,惠民生,主動適應新常態,并根據自身需要學習有關的法律、法規和業務知識,不斷提高自身理論水平和解決、分析問題的能力。能夠堅持理論聯系實際,學以立德、學以增智、學以致用,知行統一,把科學的理論運用在具體的工作之中。
2.履職能力方面:該同志敢創新、重落實,顧大局、講團結,具有較強的領導能力,工作思路清晰,組織協調能力和創新意識強。在工作中,嚴格標準,盡職盡責,勤于思考,注重創新,堅持多干實干,多做少說,對待工作不等不靠。能夠嚴格要求自己,立足自身崗位,努力使自己思維方式、工作方法、工作作風更加貼近黨員群眾,不斷增強做好各項工作的能力和處理解決各類復雜問題的水平,統籌協調做好
各項工作,始終做到兢兢業業、任勞任怨,對工作高標準、嚴要求。身為分管xxxx工作的副職領導,該同志能夠起好協調的作用,為領導分憂解難,除了完成自己分管科室工作外,還完成了一些領導直接交辦的重點難點工作。
3.道德品行和社會形象方面:該同志講原則、講廉潔,樹立了良好的形象。能夠自覺加強和改進自身作風,廉潔自律,踏實努力、處事公道、恪盡職守,能夠立足工作崗位高標準要求自己,以高度的責任感和務實的工作作風,認真完成各項工作任務。能夠從大局出發,團結同志,形成了相互配合,相互支持的良好氛圍。做到了工作思路明晰有序,領導決策科學正確,部署落實措施得力,深受大家的信服。
一、德:該同志在企業負責人事行政工作期間,能有效處理好600余員工的績效考核;在擔任村黨支部書記期間得到全村2600余人高度認同;在擔任鎮黨政辦主任期間,能有效協調領導之間、科室之間、領導與科室之間的溝通協調與合作;在參與煤電化產業、鎂產業、機械產業發展工作及擔任區經信委規劃投資科科長期間,得到服務對象和同事高度認同。這得益于該同志具備正義、正直、正氣的道德修養和政治素質修養。科級干部提拔任用考察(考核)材料。
二、能:該同志自參加工作后的近13年間,經歷了5個單位、11個部門的多崗位鍛煉,同時還兼任過多個社會職務,無論在哪個單位、部門還是崗位,都能較快進入角色、適應
環境。這得益于該同志基本具備了學習、思考、干事的能力。科級干部提拔任用考察(考核)材料。
三、勤:該同志進入機關工作4年以來,沒有休息過公休假,除病、喪等特殊情況外,沒有請假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤懇懇、兢兢業業。特別是2011年,全年未休過一個完整的法定節假日。
四、績:該同志在農村工作期間,帶領全村干部群眾實現了社社通水泥公路、戶戶通自來水,有效改善了2600余人的生產生活條件;在鎮政府工作期間,承擔了整鎮人飲工程建設、多條公路改造和南天門風電場前期工作任務,有效改善萬余人生產生活條件并成功將南天門風電場列入全市規劃;在區發改委掛職期間,參與了資源型城市轉型發展規劃編制和政策爭取的具體工作;在煤電化辦工作期間服務了30萬噸甲醇、10萬噸二甲醚和萬盛電廠二期工程等重大項目;在經信委工作期間為南天門風電場項目的核準、興隆煤礦的投產、盛鎂鎂業的開工、全國鎂業年會的召開等作出了積極貢獻。
五、廉:該同志能嚴格把握熱情服務與依法辦事的尺度,敢于抵制歪風邪氣。能做到辦事不推諉、遇難不回避,不貪、不占、不損害集體利益,清正廉潔。
該同志在近三年年度考核中,除2010年借調使用當年為稱職外,其余兩年均為優秀。在進行民主測評時,有X人參加民主測評會,有X人
贊成其擔任經濟發展局產業發展科科長,有很好的群眾基礎。
該同志存在的主要不足是:由于長期處于高負荷、高壓力工作狀態,忽視了勞逸結合和身體鍛煉。
考察組人員:科級干部提拔任用考察(考核)材料。
第三篇:《新提拔領導干部考核材料參考資料》
新提拔領導干部考核材料參考資料科級干部提拔任用考察(考核)材料。
(一)能夠堅持不懈地加強理論學習,不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。同志工作中一直能堅持不懈地學習鄧小平理論和黨的方針路線政策,學習十七大以來黨中央及省市的文件,加深對改革開放和以經濟建設為中心理論的理解,思想理論水平提高很快,理論基本功很扎實。學習中,能結合我市的實際情況和自身工作實際,把理論學習和工作統一起來,指導工作,學以致用,工作中體現出了較高的理論水平和理論素養。該同志思想信念堅定,尤其是在與邪教“功”作斗爭的過程中,思想清醒、是非明確,表現了一名共產黨員的堅定信念。
(二)有較強的業務本領,扎實的敬業精神,取得了優異的工作成績。同志善于在工作中學習和提高業務本領,對本職工作的情況掌握得十分熟悉,理解得十分透徹,工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態。不僅如此,該同志由于工作需要,經常起早貪晚,有時要工作到深夜,但他從無怨言,也從不計較,始終保持一種扎實敬業、昂揚奮進的工作精神,
作了大量卓有成效的服務工作,深得領導好評。他在任調研秘書期間,工作成績十分突出,在省市發表有價值的調研文章10多篇,得到了領導的高度評價,為市委決策提
供的參考依據更加準確、翔實,起到了很好的參謀助手作用。
(三)有謙虛謹慎的思想作風和正直坦誠的為人品格。同志始終保持謙虛謹慎的思想作風,善于向同志學習,樂于幫助新同志,團結他人一起進步。無論是在工作還是生活中,該同志正直坦誠地為人,誠實守信地做事,嚴格要求自己,寬容大度待人,深得同志的信賴,深受同志們歡迎。
(四)有承擔工作重任、獨擋一面的工作能力。同志工作業務能力強、敬業精神高,有責任感和使命感,并且善于協調工作,合作共事,有承擔工作重任的能力。通過對該同志幾年工作的了解和考察,他能很好地獨立完成本職工作和領導交辦的任務,并有所創新,有獨擋一面的工作能力。
我們認為同志是一位思想素質好、工作能力強,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能夠進一步增強開拓意識,加強實踐鍛煉,一定會有更大的進步。
鄉鎮領導個人總結(年終組織部考察干部用格式)
個人總結2002年1月擔任團市委辦公室副主任;
2002年2月至2005年6月擔任團市委辦公室主任;
2005年6月至2005
年11月擔任卅二都鄉副鄉長;
2005年11月至今擔任鳳林鎮副鎮長,分管黨政綜合辦公室工作。
幾年來,在德、能、勤、績、廉方面的表現如下:
德:為人老實、正派,人緣較好;能夠團結同志,同事間關系較為融洽,在干部中反映普遍較好,有一定威信;大局意識,大局觀念強,凡事做到以大局為重,服從組織統一安排;配合意識強,能夠主動配合領導開展工作;講團結,能夠維護內部團結統一,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,能夠協調處理好領導班子及下屬干部關系,營造團結干事的氛圍;注重學習,平時比較注重理論、業務學習,注重不斷提高自身的思想政治素質、理論政策水平和業務能力。
能:一是講究科學的工作方法。非凡是走向鄉鎮領導崗位之后,注重學習借鑒好的工作方法和經驗,形成了做選擇作決策之前,開展調查研究和征求領導及群眾意見的良好習慣,確保所做決定附合領導意圖和干部群眾意愿,確保決策的科學性、可操作性,為工作順利開展作預備。平時,能夠積極發揮主觀能動作用,能努力做好本單位各種活動的組織、協調、籌備、實施等工作。
二是有一定的科學治理能力。組織、協調能力強,能夠獨擋一面開展工作,在團市委期間,作為辦公室主任,為強化內部治理,調動干部工作積極性,本人牽頭建立健全內部治理
制度,使內部實現以制度管人,確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間,分管計劃生育工作,兼任計生辦主任,作為
班子成員,時時處處以身作則,率先垂范,在辦公室內做好示范帶頭,同時加強與下屬干部的溝通交流,及時把握干部思想動態,使自己能有針對性地做好內部治理。在鳳林鎮按照分工分管黨政綜合辦,非凡是在鄉鎮撤并期間,能充分發揮優勢,科學按排,及時出臺建立各項治理制度,做好內部治理,有效地應對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題,使新鳳林鎮很快進入有序、高效運行狀態,得到了鎮領導的好評。
三是善于出點子,為領導當好決策參謀,能不斷創新,抓好工作落實。非凡是到鄉鎮工作,走上領導崗位之后,都要求獨立承擔一方面工作,能否創新,能否拿出好的工作點子和思路,是決定工作能否向前推進的要害,直接關系到所在鄉鎮,所分管工作在全市的地位。平時能及時發現問題,能想領導所想,急領導所急,積極想辦法、出點子,為領導當好參謀,提供決策參考。
勤:工作勤奮、認真負責,有較強的事業心和責任感。能夠積極主動完成分管工作和領導交辦的各項任務。具有一定的奉獻精神和實干作風,工作任勞任怨,從不計較個人得失。平時工作
相對較忙,經常犧牲雙休日和晚上等業余時間,加班
加點。科級干部提拔任用考察(考核)材料。
績:分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間,為實現工作突破和創新,本人在充分調查研究的基礎上,積極想辦法出點子,使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最
前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創性工作得到江山市計劃生育局的充分肯定,榮獲2005年度江山計生工作四項創新之一。2005年10月份,水礁村計劃生育村民自治工作經驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創建的“大中學生計劃生育志愿宣傳服務隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中心《中國共青團》等多家媒體宣傳報道,得到衢州市計劃生育局、江山市計劃生育局的好評。三是經過一段時間的努力,鳳林鎮綜合辦各項工作進一步規范,治理制度不斷完善,進一步形成以制度管人良好局面。
廉:在廉潔自律方面,本人注重從各方面嚴格要求自己,消除非分之想,常敲警鐘,使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。
回顧過去,本人做了一些工作,但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距,在很多方面還需進一步加強和完善。如治理的力度,參謀的作用,工作的方法都須要改進和加強。今后,我將不斷努力,不負組織和同志們的期望。
(1)、預備黨員考察登記表考察意見材料模板(兩篇)
(2)、黨員考察材料范文 社區干部考察材料范文(精選五篇)
(3)、醫務人員考察對象現實表現材料(精選三篇)
(4)、關于個人綜合考察對象現實表現材料(兩篇)
(5)、社區居民考察對象現實表現材料(兩篇)
(6)、教師外出考察學習報告 教師外出考察學習匯報材料
(7)、領導干部考察材料和現實表現材料(六篇)
(8)、干部德能勤績廉考察現實表現材料(精選五篇)
(9)、黨員干部組織考察現實表現材料(六篇)
(10)、個人提拔任用轉正考察材料范文(五篇)
第四篇:《科級干部提拔任用考察(考核)材料》
科級干部提拔任用考察(考核)材料
×××,男,漢族,湖北××人,19××年××月出生,大學本科學歷,
19××年×月參加工作,19××年加入中國共產黨,現任××市××協會下屬××××地產代理有限公司經理,工程師。
現實表現堅持學習,嚴格要求。該同志自覺認真學習鄧小
平理論,和“三個代表”重要思想及十八大以來系列講話精神,自覺的踐行黨的群眾路線,對照八項規定嚴格要求自己,不斷注重自己世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養(提拔任用)和鍛煉,自覺維護黨的形象。能積極貫徹執行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,積極參加開展保持共產黨員先進性教育活動,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用。