篇一
同志現為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任,男,中共黨員,年參加工作,同志長年在生產一線工作,先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。
同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,思想上、行動上同黨中央持續一致,嚴格遵守黨和國家的法律、法令和政策。
同志工作上能嚴格要求自我,時時刻刻以自我的模范行動影響職工,為職工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群眾愛戴,他具有較強的吃苦精神,工作中從不怕苦累,不論遇到什么困難,他都能透過自我努力克服,按時完成總站交給的任務。
同志具有較強的組織觀念和紀律觀念,長期以來,他一貫堅持以工作為主,一心為工作著想,對總站下達的任務他從不斤斤計較,總是盡自我最大努力完成,工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責、用心肯干,從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋,合理安排好本部門的工作。
今年瀝青庫瀝青供應、中轉任務十分艱巨,景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉數量很大,同時,還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應,為確保及時完成瀝青供應任務,同志經常加班加點,放下節假日休息時光,經常持續與業務科的聯系,加強溝通,并根據供應工作需要,安排好加溫品種、加溫時光,降低了生產成本,增加了經濟效益。
瀝青庫進行第二期擴容改造工程時,建設了24500m3容量的瀝青儲罐,為配合罐區建設,同志認真組織庫區人員用心參與工藝管道運用操作,熟悉操作規程,為新儲罐建成投入使用后高效運轉做好了充分準備,瀝青儲罐建成一個投產一個,最大限度地滿足了瀝青用戶的需求,確保了高速公路瀝青及時供應。
在工作中,同志注重抓好成本核算,從每一件小的材料開始都精打細算,本著節約的原則,能省則省,個性是在柴油、煤等消耗材料采購使用中,更是從采購價格、采購時光都嚴格把關,避免浪費。
作為一名干部,同志在工作中敢于堅持原則,大膽管理,為了工作,他不循私情,敢于同一些違紀行為作斗爭,對一些在工作存在不足的同志進行大膽批評,維護單位利益和規章制度。
作為一名長期在一線從事生產、管理的同志,他刻苦鉆研專業技術知識,熟練掌握瀝青供應生產技術流程,熟悉機械設備的使用、維護、保養,了解罐體保溫性能,在生產管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。
同志作為一名管理干部,十分重視產品質量和優質服務,多年來,他嚴把產品質量關,堅持每一批瀝青都要經過化驗,每發出一車瀝青都要檢查合格證,以確保質量,取得了用戶的信任,同時,處處為用戶著想,開展禮貌窗口建設和優質服務工作,在工程大忙季節,堅持24小時發油,確保重點建設工程需要。
他十分重視安全生產和綜合治理工作,作為一個基層部門的干部,他時刻把這兩個一票否決放在心上,經常檢查,發現問題和隱患及時處理,確保了南昌瀝青庫生產安全和治安安全。
同志深知,要做好自我的工作,務必要取得總站各部門的支持,協調好與其他部門的工作,在這方面,他十分主動,需要與其他部門協調的,他主動上門協助、幫忙其他部門工作的他毫無二話、用心支持和配合。
同志能自覺遵紀守法、尊重領導、團結同志。作為基層干部,他深入群眾,經常與一線職工打成一片,了解他們的工作生活狀況,幫忙他們解決工作上、生活上存在的問題。
作為基層生產單位的負責人,他在抓好瀝青的儲存、供應工作的前提下,用心配合總站,抓好精神禮貌建設,從職工的思想教育到環境的綠化、美化、生產區的衛生整治都親自去抓。
多年來,在他的努力下,瀝青庫多次被評為路局先進群眾,他也多次被廳、局評為先進個人。
篇二
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。
xxx,男,現年50歲,中共黨員,文化,從事保安工作,現為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長,該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛工作。在多年的保安工作中,該同志始終保持政治思想過硬,愛崗敬業、嚴于律己,具有強烈的事業心和責任心,帶領保安四班全體隊員認真履行職責,認真完成上級交給的各項任務,取得了不錯的成績,得到了領導的認可。他所帶班組連續兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”,榮獲公管中心20xx年度“先進班組”、20xx年度中心優秀“五型”班組。他個人也在20xx年被中心評為“優秀共產黨員”、中心20xx年“優秀班長”。
一、率先垂范,帶頭學習,提高班組工作水平
多年來,他始終牢記“我的崗位我負責,盡心盡責保安全”的宗旨,把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,儲備新知識,以此增強個人的理論素質和政治敏銳性,增強工作能力和決策水平,增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,這樣才能適應時代的發展需要,跟上時代發展的步伐。在要求自己進步的同時,還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來,堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次,政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了大量工作,使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升,對自身工作也有了新的認識。到目前為止,四班涌現出13起好人好事,共評選出月度先進個人20人次。
二、愛崗敬業、堅持原則,守護單位的忠誠衛士
該同志牢固樹立大局意識,面對繁重的安保任務,能夠勇挑重擔、任勞任怨,帶領隊員時刻維護著單位的生命財產安全。他常常對隊員說:“你來單位工作是掙錢,掙錢要有個掙錢的樣子。”他是這樣說,也是這樣做的。在工作中,他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業,用自己樸實的行動感染著身邊的同志。
(一)臨危不懼、忍辱負重,維護停車秩序和安全
眾所周知,到中心機關來辦事、咨詢、上訪的人員較多,車輛也比較多。為了保障停車場內的停車秩序及安全,米班長帶領隊員們每天在上下班期間都要在停車場來回往返跑,不停指揮,但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得,有一天中午,外面正下著大雨,一輛小車急速駛來,急忙迎上去,微笑著向司機說明原因,停車場已滿,不能再停了。誰知,司機態度mh,嘴里罵罵咧咧,試圖強行通過。義正言辭地說道:‘好吧,如果你真的想從這兒過,那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒,加大油門,試圖恐嚇。但米班長始終面不改色,沒有半點退縮。在僵持之下,司機最終氣急敗壞指著他罵道:“好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧…..。看著疾馳而去的車,舒了一口氣,委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發生,其中的辛酸、委屈,米班長有深深地體會,但這絲毫不影響他對工作的熱愛,他依然無怨無悔地守衛在那兒。
中心機關辦公樓突然闖進了一男一女,吵著要找中心領導要房子。值班員正按例詢問:“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門,惡狠狠地說:“老子買斷了沒單位,哪個攔我,我打哪個”。這時,正在機關大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲,迅速趕來,擋在值班員的前面說:“有事請先到信訪辦聯系”,話音未落,那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時,站在男子后面的女子擠到前面,抬起她那穿著高跟鞋的腳,使勁地在腳背上一陣踩踢,還脫下高跟鞋對上舞下打,見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時,急了的男子見沖不上樓,便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣,二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心,淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作,就一定要擺正心態,少抱怨,多做事。
他用真誠而樸實的微笑,以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧,贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關心隊員、甘于奉獻,大家的好班長
在工作中,他既是大家的班長,又像一位老大哥一樣,關心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵,不溫不火,任勞任怨,耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作,才能帶好頭,管理好班組。比如,一次,在接班檢查時,發現值班室衛生不合格,他二話不說便擦桌掃地,交班的班員見狀,不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間,和班上的隊員交心、談心,拉家常,了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時反饋到大隊,為領導提供了第一手員工的實際情況。
今年2月,一向性格開朗,愛說愛笑的鄧國安一轉常態,終日悶悶不樂,不說話。察覺后,主動找其交談,了解到他腳上長了幾個雞眼,想治療,但苦于不好調班。清楚后,立刻為他調整班次,并耐心說服其他同志配合,再向領導匯報,使其能愉快地去治病。
還有一次,下午18:55分他剛下白班,回到家中正端起碗筷吃飯。忽然,手機又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦:“值班室里的取暖器壞了,冷得很。”得知情況后,立馬放下吃到一半的飯碗,一路小跑到值班室,經簡單地檢查,發現線路燒壞了。于是,他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點,懇求師傅道:“師傅,麻煩您,請快點,行嗎?我在上班急著用,請趕一下,謝謝。”修電器的師傅答應得爽快,修得也快。不一會取暖器就修好了。“多少錢?”,“15元”。付了錢,米班長三步并作兩步走,趕回值班室,立即將修好的取暖器插上電,調試好后交給值班人。“明早要上班,我先走了。”這時已經是晚上21:45分。
日常工作中,這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產黨員的含義。他甘于奉獻,無怨無悔,執著地守護在自己的崗位上。這兩年多來,為了班組工作,為了照顧班員宋曉輝探親,班長每月需多上40個小時的班。
(三)恪盡職守,積極進取,認真履行職責
對待工作,一直本著“老老實實做事,勤勤懇懇做人”的態度,盡職盡責地完成上級交付的任務。記得,20xx年4月底據上級要求,中心大門崗增設對外來車輛停放實施<占道清潔收費>。這樣以來,班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了:“本來工作就多,還要收費,矛盾會更多。”作為班長的看到大家的不滿,也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去,如何才能搞好這項工作。于是,他一邊耐心細致地開導大家,撫平大家的情緒,動員大家一起做好收費準備工作。然后,開始積極部署收費工作。一是他主動找到領導,做先前的收費宣傳工作,把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機,以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據面額大小等問題;三是票據到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8:30至晚上20:30,一有空,他就和值班的同志們一起摸索收費機制,及時將收費中發現的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領導。如今,車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
三、強化班組安全、深化HSE體系內涵
根據大隊領導的指示劑安全生產辦的安排,保安四班從7月開始實施《班組員工素質培訓需求》培訓及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日,以屬地崗位服務為基點,崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質培訓需求”。為了帶好頭,米班長可是煞費苦心,由于他年齡較大,文化水平偏低,根本不知PPT是什么。但就是在這樣的情況下,他還是硬著頭皮,認真學習著。在他的影響下,每個隊員都認真學習相關的培訓內容。這樣,保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。20xx年以來,四班做到了工作安全無傷害,工作質量無事故的好成績。
到目前為止,保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問,檢查,登記。守衛區域安全巡查4325次,工作守衛區域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加維穩工作5次,出動人員5人。對2205輛車計時,收費,共收費29975.00元。
就是這樣,同志執著的從事著他所熱愛的事業,多年來,他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋,展現在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,書寫著對安保事業的無限忠誠,在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。
篇三
該同志19xx年參加工作,20xx年任路燈管理處主任以來自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及十七大以來黨的路線、方針、政策,并注重用理論指導實踐,與市委、建設局黨委持續一致,廉潔自律,熱愛城建事業,在路燈管理方面堅持科學發展觀和以人為本的思想,帶領全處職工出色地完成了建設局交辦的各項工作任務。
該同志熱愛路燈事業,模范帶頭作用強,經常深入現場與工人們一齊工作,并注重發揮全體職工的用心性。作為路燈管理處負責人,該同志頭腦清醒、思路清晰,時刻不忘自我職責,帶領路燈職工管理好、維護好全市路燈和市燈飾亮化設施,為市民開啟打亮、享受城市夜晚的眼睛,更好地服務市民和社會。
20xx年以來,隨著路燈事業的發展,全市路燈總量從2萬盞迅速增加到此刻的近3萬盞,需要維護的公益亮化設施也從無到此刻的廣場、橋梁、居民樓體亮化設施以及每年主要節日時新增亮化設施。應對繁重的工作任務,周艷惠同志始終以較高的政治覺悟,顧全大局,體諒全市工作的艱難,勇挑重擔,無私奉獻,任勞任怨,帶領職工想方設法,克服困難。每一項任務,他總是率先沖在第一線,20xx年春節前夕,為給市民創造祥和、喜慶的節日氛圍,按照局黨委的要求在全市安裝了20xx多個大紅燈籠。在臘月二十八、二十九氣溫驟降至零下24度,并伴有大雪強風。而致使不少路段已經安裝好的燈籠被風刮破,為持續好喜慶氛圍,周艷惠同志緊急組織全體職工帶頭到一線,進行搶修。大年三十,當人們沉浸在濃濃的節日歡樂氣氛闔家團圓舉慶祝時,他正帶領全體職工頂著凜冽的寒風,逐一搶修破損的燈籠,確保了大紅燈籠在節日期間的正常運行。
該同志從不計較個人得失,艱難、緊急的工作任務,總是以身作則,幾年來圓滿的完成了正常管理工作和上級交辦的牡丹江大橋、虹云橋、國慶節掛國旗、節日亮化等近百項突擊性的緊急任務。近三年來,我市主、次街路的路燈照明率分別提高了1%和2%,受到廣大市民和上級領導的贊揚。
在他的帶領下,路燈處連續三年獲得市建設局先進標兵單位,連續兩年獲得市級城市亮化建設先進單位,20xx年度省級禮貌單位,20xx年度省級城市照明標兵單位;個人也多次獲得城市建設先進個人、黨風廉政建設先進個人和城市亮化建設先進個人等榮譽稱號。
篇四
xxx同志19xx年參加工作,20xx年任牡丹江市拆遷管理辦公室黨支部委員、法規科科長。該同志黨性強、作風正、嚴于律己、辛勤工作。多次受到上級機關的表彰獎勵。20xx年至20xx年先后六次被市建設局黨委評為黨員先進個人和先進工作者,20xx年被省建設廳評為“全省房地產管理先進個人”,20xx年被牡丹江市人民政府評為“危房棚戶區改造先進個人”。xxx同志具有較高的思想政治覺悟。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大以來的各項方針政策,用心參與學習實踐科學發展觀活動。能模范的遵守黨紀國法,嚴于律己,助人為樂,堅持原則,公道正派,受到廣大拆遷人的一致好評。
該同志工作勤奮,政績突出。刻苦學習與拆遷工作有關的法律法規知識,精通各級拆遷條例和相關的配套政策。工作實踐中,他始終以為維護拆遷當事人合法權益,促進拆遷工作順利進行,維護社會穩定為出發點。堅持深入工作現場,全面準確掌握第一手資料,嚴格按照相關程序,依法組織聽證、立案、調解、裁決工作。工作中做到細心、耐心、真心,在聽證和調解過程中,有時受到個別被拆遷人的指責甚至漫罵,他都能以良好的心態,做好解釋和疏導工作,展現出國家公職人員為人民服務的優良品質。
在科室人員少任務重的狀況下,僅20xx年就受理行政裁決申請17件(單位),立案296件(戶),召開聽證會20次,透過到拆遷現場進行一對一協商調解達成協議99件(戶),下達行政裁決書137件(戶)。受理申請司法強遷3起(15戶),執行1起,受理申請行政強遷2起(59戶),執行2起(59戶)。代表建設局辦理行政復議應訴案件3起(17戶),依法應訴,用心舉證,維護了本局的良好形象。