（篇一）

，年齡43歲。現(xiàn)任公司鉆井二公司經(jīng)理兼任分公司支部書記。

一、加強業(yè)務學習，不斷開拓進取。作為鉆井二公司公司經(jīng)理和分公司黨支部書記，只有不斷加強自身的政治理論和業(yè)務學習，才能把上級的指導思想和公司的工作方針真正的結合在一起。在個人自學的基礎上，每月定期定時不定點組織分公司職工學習各級文件精神，學習省局及公司關于服務“五個國土”和職能轉變的決策部署。在當前煤層氣鉆井市場不景氣的大環(huán)境中，不等不靠，在公司領導的積極運作和正確指導下，成功開辟了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯(lián)古交煤層氣參數(shù)井項目以及藍焰采空區(qū)項目等。憑借我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術以及頑強的拼搏精神，克服各類惡劣的施工條件，帶領分公司發(fā)揚拼搏精神，截止年12月份我們鉆井二公司共完井28口，完成各類鉆探進尺13702米，完成貨幣工作總量16.76萬元，未發(fā)生人身、孔內(nèi)和機械各類事故，為公司的經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。

二、加強項目管理，做到精打細算。從年初開始，分公司就經(jīng)過會議討論研究并制訂了一套完整的項目部生產(chǎn)管理制度和材料、財務管理制度。從勞動紀律到安全生產(chǎn)規(guī)程，從請假制度到違規(guī)處理，從報銷制度到井隊核算等都有明確的規(guī)定。針對施工項目分散、距離遠的實際情況，分公司專門制訂了區(qū)域項目負責制管理辦法，明確確定施工項目由指定副經(jīng)理專職負責，責任到人，對管理效益好的區(qū)域項目進行獎勵，對連續(xù)兩個項目管理不到位、效益差的項目副經(jīng)理進行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動力的市場經(jīng)營模式。材料采購供應由分公司三個人共同負責，并堅決實行程序化、規(guī)范化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務制度管理堅決執(zhí)行公司、分公司所制訂的財務管理辦法，從井隊備用金的使用、外付資金的轉賬、匯票及現(xiàn)金支付，都必須按照正規(guī)程序來辦，分公司每月進行一次財務統(tǒng)計，內(nèi)容包括當月產(chǎn)值、回款及各項支出費用，并及時核對與公司的往來賬目，另外重點完善和加強各種報銷制度，嚴格執(zhí)行正規(guī)化簽字，超過500元的購料和招待必須上報主管領導同意等。通過一年來各項制度的完善、加強和有效的實施，不但為分公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，更為鉆井二公司走市場化經(jīng)營模式打下了堅實的基礎。

四、規(guī)范井隊管理，提升外部形象。一是建立健全安全生產(chǎn)管理強制措施，明確從井隊長到司鉆的責任分工。二是堅決貫徹執(zhí)行安全例會和進出班會議，牢固樹立“安全第一、預防為主的生產(chǎn)施工理念。三是健全民主管理制度，切實執(zhí)行民管小組職責。四是加強業(yè)務技能及理論的培訓與學習，鍛煉和儲備懂技術、會管理的后備人員。五是樹立“品牌意識和市場意識”，從質(zhì)量、效益、管理、文明施工上來占領并擴大市場。六是節(jié)約成本提高效率，進一步提升井隊的綜合凝聚力和闖市場的能力。通過加強制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項管理等方面都得到了進一步提升，從而在各個施工領域均取得了優(yōu)異的成績，得到了甲方與業(yè)主的一致好評。今年分公司本著為單位創(chuàng)效益、樹品牌，為社會做貢獻的原則，面向社會提供了75個就業(yè)崗位，并實現(xiàn)人均收入5.6萬元，為穩(wěn)定和推動健康的和諧社會做出了自身應有的貢獻。為分公司今后拓寬市場領域打下了堅實的基礎，樹立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。

五、勇于開拓市場，立足長遠發(fā)展。帶領鉆井二公司全體職工積極開拓市場，搞好項目經(jīng)營管理工作，抓好安全教育和安全生產(chǎn)各項工作， 努力開拓煤層氣水平井市場，今年年初與美國亞美大陸能源公司合作成功開辟了馬必區(qū)塊的煤層氣水平井鉆井項目工程，僅用了37天就完成了一口井深1760米的創(chuàng)省局記錄的水平井，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。同期施工的采空區(qū)項目和臨縣奧瑞安項目均以良好的效益和完美的驗收為公司的發(fā)展壯大打下了堅實的基礎。為做好明年的項目儲備，我們分公司積極與陽煤集團聯(lián)系溝通，通過良好的市場信譽和過硬的鉆井技術，我們一舉中標了陽煤集團的煤層氣L型井施工項目。該項目的成功中標，預示著我們公司又開辟了除藍焰、亞美以外另外一個新的煤層氣水平井市場。為明年的項目管理打下了良好的基礎。做好項目管理的同時，也積極加強職工教育和生產(chǎn)技術培訓工作，為保留和儲備技術人才和公司長遠發(fā)展做好基礎工作。關心一線職工的健康成長和培養(yǎng)，關心困難職工的家庭生活狀況，為公司和諧發(fā)展更有凝聚力做好基礎工作。

（篇二）

，男，漢族，1973年11月出生，工商管理碩士，經(jīng)濟學博士，高級經(jīng)濟師，民進成員。現(xiàn)任昔陽豐匯煤業(yè)有限責任公司董事、總經(jīng)濟師。

該同志政治堅定，思想先進，道德高尚，作風務實。在技術研發(fā)過程中，堅持科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，立足本職，愛崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展精打細算，忘我奉獻。通過與高等院校建立長期合作關系，搭建人才技術平臺，優(yōu)化內(nèi)部創(chuàng)新機制，組建專業(yè)技術團隊，實現(xiàn)了“專家、技術、企業(yè)一體化”的研發(fā)創(chuàng)新模式，為企業(yè)節(jié)約資金1.6億元。在轉型跨越發(fā)展中，該同志帶領技術團隊，不畏艱難、考察項目、引進資金，深入開展了鐵礦、金礦、房地產(chǎn)、賓館酒店和商貿(mào)行業(yè)等轉型工作，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展動能進一步迸發(fā)。企業(yè)總資產(chǎn)從創(chuàng)業(yè)初的5000萬元躍升至目前的35億元，企業(yè)近三年平均年產(chǎn)值達11億元，連續(xù)五年無安全事故，年上繳稅費2.2億元，安排就業(yè)3500人，為國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。

該同志先后榮獲“市安全生產(chǎn)標兵”、“省青年貢獻獎”、“省青年管理創(chuàng)新帶頭人”、“廣西五四青年獎章”等榮譽稱號。年4月榮獲“省五一勞動獎章”。

（篇三）

，現(xiàn)年40歲，中共黨員，物探高級工程師。自參加工作以來一直從事地質(zhì)勘查工作，先后擔任物探項目經(jīng)理、物探分院院長、總院院長助理、新疆公司總經(jīng)理助理、新疆公司總經(jīng)理職務。多年來主持和參與各類地質(zhì)勘探項目50余項，其中省級地勘基金項目30項，社會項目20余項，獲省煤田地質(zhì)局科學技術一等獎4項，二等獎6項，省煤炭工業(yè)協(xié)會二等獎4項，提交二維地震勘查報告50余件，瞬變電磁勘探報告10余件。優(yōu)質(zhì)地完成了各項地勘工作，確保多年安全生產(chǎn)無事故，以強烈的責任感和事業(yè)心贏得了廣大干部職工的普遍好評。多次獲得局、院的表彰獎勵。

一、工作勤奮，不怕困難。擔任物探研究分院院長期間，同志帶領物探分院開拓創(chuàng)新、銳意進取，敢打敢拼，扎實工作。老撾華潘省桑怒煤詳查項目，是勘察總院承攬的國外首個煤炭地質(zhì)綜合勘查項目。帶領物探深入到老撾原始森林覆蓋的深山無人區(qū)中，克服了氣候炎熱多雨，蚊蟲叮咬、山高陡峭、植被茂密的重重困難，迎難而上，白天與一線工人一起爬上登高、喝水啃饃；晚上回來顧不上吃頓熱乎飯就與項目部成員溝通優(yōu)化施工方案、與業(yè)主商談合同細節(jié)。功夫不負有心人，通過深入調(diào)查、積極研究、集思廣益等措施，施工困難逐一解決，在合同規(guī)定的時間內(nèi)順利完成了勘查任務，同時也獲得了業(yè)主的高度評價“這是一支能打硬仗的專業(yè)隊伍”。項目的完成也給分院帶來了較高的經(jīng)濟效益，該項目完成產(chǎn)值1000余萬元，當年回收工程款800余萬元。在他的帶領下物探研究分院年完成地震勘探項目6個，完成地震生產(chǎn)物理點15000個，完成經(jīng)濟生產(chǎn)總值約萬元；全年安置在職職工16人；職工平均年收入10萬余元。

二、加強管理，確保安全。同志嚴抓安全管理，堅持“兩手抓”，一手抓技術規(guī)程的學習研究，一手抓安全生產(chǎn)管理，認真落實安全生產(chǎn)責任。針對地震勘探施工區(qū)域廣、戰(zhàn)線長、高度流動分散的生產(chǎn)特點，變事故管理為隱患管理，嚴格管控炸藥、車輛等危險源。項目開工前他一定親臨現(xiàn)場進行安全隱患排查，與施工班組長進行安全隱患分析，要求各班組在施工中按照事先排查的安全隱患進行整改，采取預防性措施，實行主動安全。同時研究分析同行業(yè)事故案例，增加安全隱患排查范圍，在安全隱患排查方面，把同行已發(fā)生的事故教訓，當作自己的教訓，在職期間未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，物探研究分院連續(xù)多年獲得安全先進集體的榮譽，同時也為總院贏得了良好的經(jīng)濟效益。

三、服從安排，攻堅克難。年3月一紙調(diào)令他被任命為新疆公司總經(jīng)理助理，負責新疆公司的日常工作。由于國家整體經(jīng)濟增速減緩，地勘行業(yè)受沖擊較大，新疆公司的經(jīng)營已陷入困境，債權債務居高不下，人心不穩(wěn)職工紛紛回撤，在編職工僅剩2人。同事和家人都勸他“三思而后行”，但他堅持以大局為重，服從組織安排，毅然收拾行囊遠赴邊疆，背后留下的是妻子和女兒滿含淚水的雙眼！上任后，他認真分析了新疆公司的經(jīng)營狀況，和公司員工積極商討公司改革發(fā)展方向及時調(diào)整經(jīng)營思路，制定公司發(fā)展計劃。一是穩(wěn)定職工隊伍；二是積極開拓市場；三是加大應收賬款的回收力度；四是做好礦權維護。他走訪了新疆公司所有合作單位，翻天山、穿戈壁，他既感受了零下30°的天寒地凍，也經(jīng)歷了戈壁灘上肆虐的沙塵暴，大疆南北留下了他奔波的足跡。

四、親歷親為，不辱使命。年6月他組織合作單位及總院相關技術專家遠赴南疆挺進昆侖山進行塔爾鄉(xiāng)鉛鋅礦探礦權的踏勘工作，完成了塔爾鄉(xiāng)鉛鋅礦探礦權的現(xiàn)場踏勘工作，為下一步工作決策奠定了基礎。為維護公司利益，降低壞賬風險，盤活資金，加速資金周轉，他精心組織，狠抓落實。一方面以公司公函形式催要工程欠款，加大對方還款壓力；另一方面他親自奔赴伊寧，成立清欠小組，動之以情曉之以理與業(yè)主商討還款計劃，軟磨硬泡。功夫不負有心人，年底業(yè)主在資金極其緊張的狀況下支付工程欠款200余萬元，有效地緩解了公司資金緊張的局面。一分耕耘一分收獲，年度新疆公司完成了科研類項目1個、礦井地質(zhì)服務類項目7個、監(jiān)理類項目1個，產(chǎn)值約110萬元；成功回收以往工程欠款200多萬元，全面完成了總院下達的各項任務指標。

十多年來，無論做事還是做人，同志始終堅持一份對自己、對工作、對單位、對社會負責的態(tài)度，對事業(yè)忠心、對工作認真、對職工負責，傳承和發(fā)揚“三光榮”精神，為煤田和地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。

（篇四）

市城建國有資產(chǎn)投資有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理、高級工程師

，1974年9月出生，市城建國有資產(chǎn)投資有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理、高級工程師。“奉獻不言苦，追求無止境。”這是多年來的工作寫照。他作風正，扎根基層、奮戰(zhàn)施工企業(yè)建設一線近20年；他業(yè)務精，承擔并完成多個“急、難、重”的項目建設任務，一批工程屢獲國家優(yōu)質(zhì)獎。

年5月，他臨危受命，接受組織安排帶隊奔赴省汶川地震災區(qū)前線參加災后重建工作。他在災區(qū)重建工程工期極其緊張、工作條件非常艱苦的情況下，逐個攻克技術難題。在他的帶領下，在常規(guī)條件下難以完成的時間內(nèi)，又好又快地完成了市委、市政府交給的援建任務。

調(diào)任市城建國投公司黨委副書記后，面對新的工作崗位和任務，他與全公司人員通力協(xié)作，年至年公司完成投資26億元，完成融資81.6億元，完成安置房回遷安置24萬平方米，均超額完成市國資委下達的各項指標。在了解到安置房工程還存在不少遺留質(zhì)量問題，他主動承擔這項繁雜的任務，親自制定并與相關部門反復斟酌整修方案，督促責任單位限期整改完成，確保整改質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，他累計協(xié)調(diào)解決了1000多戶200多萬平方米安置房工程的各種疑難和掃尾問題，受到群眾的一致好評。

（篇五）

，男，32歲，清華大學研究生學歷，經(jīng)濟師，肥業(yè)集團有限公司科技研發(fā)中心技術研發(fā)人員。

該同志自參加工作以來，一直致力于農(nóng)資產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，近幾年來，為了研發(fā)和推廣公司新產(chǎn)品，積極開拓創(chuàng)新，進行市場調(diào)研和開發(fā)維護，建立了新的研發(fā)管理模式??“走出去”和“請進來”。他作為科研人員，深入到田間地頭，測土配方、合理施肥、健康種植;培訓引導、全程跟蹤、負責到底。公司的產(chǎn)品質(zhì)量和信譽不斷提高，全年產(chǎn)品銷售額較前一年增長了30%，突破了3億大關，一舉成為“中國化肥的百強企業(yè)”。年以來在公司生物部和生產(chǎn)部的支持下，開發(fā)了23個新產(chǎn)品：“白龍珠”系列產(chǎn)品，是將精純有機肥與微生物活菌進行完美的結合，是生產(chǎn)有機綠色食品的首選。“紅靚”系列產(chǎn)品是天然生物膨大著色劑，具有保花保果、膨大著色、提早上市、提高口感的效果，并能促進果實著色早、著色快、著色均勻、成熟齊整，提早上市，減少病菌侵襲和果銹危害，不含有任何激素，純天然。這兩款產(chǎn)品現(xiàn)已成為的拳頭產(chǎn)品，暢銷全國28個省、市、區(qū),這兩個品種用戶用量達噸以上，銷售額達1.7億元，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。該兩款產(chǎn)品是目前國內(nèi)微生物領軍產(chǎn)品，綠色、環(huán)保、無污染，具有廣闊的市場前景，該專利正在申請中。 年榮立“運城市個人一等功”;年榮獲“省五一勞動獎章”。

（篇六）

，現(xiàn)年歲，參加工作以來，先后在勘察總院煤化分院、資環(huán)分院工作，從事煤質(zhì)化驗、質(zhì)檢采樣、制樣、煤層煤樣采取、瓦斯現(xiàn)場解析及野外地質(zhì)填圖等工作。在工作中他嚴格遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行化驗實驗的規(guī)章制度和相關的質(zhì)量標準。無論在何種崗位，從事何種工作，都是干一行愛一行，一心撲在工作上，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定，多次被評為先進個人，優(yōu)秀安全員以及優(yōu)秀工作者。

一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。同志在化驗室工作12年，主要從事煤炭的采樣及制樣工作，大家都知道制樣工作又臟又累，年輕的一個帥小伙長達12年的磨練，手上經(jīng)常是臟了顧不上洗樣品又來了。周末也基本沒有休息過，一有樣品就第一時間到單位制樣。偶爾打次出租車，師傅都問我是在哪里修車的。孩子不愿意吃他做的飯，后來才知道嫌棄他的手太黑，那是因為長期與煤樣打交道手指縫、手指紋上都成黑色的了，用刷子都刷不干凈。制樣是煤質(zhì)化驗的前期工作，嚴格按照國家標準采制樣，從不偷奸耍滑。嚴格遵守總院的各項規(guī)章制度。為了不耽擱生產(chǎn)，增強效益他經(jīng)常加班至深夜，在工作中出去采樣時既當采樣人員又當司機。

二、深入現(xiàn)場，不怕苦累。在電廠與供煤方質(zhì)量糾紛委托仲裁采樣工作中，他深入到現(xiàn)場負責采樣工作，按照國家標準每列車60節(jié)車皮采一個樣，樣品量約幾百公斤，人工采、制樣。每天要采幾個或十幾個樣，有時48小時都不能眨眼，確實困了站著都能睡著，一點兒也不夸張，為單位為集體爭得了榮譽。在《省產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢查》工作中，短短三個月時間要跑遍全省各大煤業(yè)集團及所有的中小煤礦。因為定期監(jiān)督檢查任務是隨機抽查，事先不通知企業(yè)，但是采樣程序是特殊的，必須在煤流、皮帶或已裝好的車皮上采取，有時到達企業(yè)時抽不到煤樣，這樣只有去下家企業(yè)檢查，白天在曬得酷熱的車皮上帶著工具走動，晚上煤礦裝車也是常有事。有條件的煤礦有平煤設備裝車時將煤推平，可以沿著車廂走，有時會遇到壞車皮（沒有裝煤的車皮）一不小心就會失足跌落，這樣也就練就在車廂上走平衡的本領，也就苦中作樂吧，短暫的一個半月時間必須要跑完室外工作，因為還要給室內(nèi)工作留出足夠的時間來進行化驗并整理報告。

三、服從安排，遠赴新疆。為了勘察總院的發(fā)展，為了更大的實現(xiàn)自己的人生價值，同志服從組織安排，遠赴新疆工作。在新疆《尼勒克胡吉爾臺?塘壩勘查》、《尼勒克胡吉爾臺?塘壩勘查》項目施工中，同志帶著50公斤重的瓦斯解吸儀和瓦斯罐深入到勘探區(qū)參加的煤芯煤樣采取及瓦斯現(xiàn)場解析工作，由于工期比較緊，勘探區(qū)有十幾臺鉆機同時開工，都要采取瓦斯樣并進行現(xiàn)場解析。夜里上鉆機也是常事，披星戴月奔赴于幾十公里崎嶇的山路之間，體會到了零下幾十度的天寒地凍，這樣一干就是兩年。經(jīng)受了新疆伊犁的嚴寒和酷暑，積累了豐富的經(jīng)驗，提高了專業(yè)知識技能。

（篇七）

劉同志出生于1958年4月，1998年任墾殖場分場場長，到年7月開始任墾殖場分場書記。作為一名分場黨支部書記，努力學習宣傳并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、積極帶領全場群眾發(fā)展經(jīng)濟、奔小康，在發(fā)展本場農(nóng)業(yè)，鞏固基礎設施建設，改變村容村貌，提高村民素質(zhì)，改善分場經(jīng)濟狀況等方面做出了突出的貢獻。多年以來，劉同志在平凡的崗位上，扎扎實實工作，默默無聞的奉獻，干出了不平凡的成績，同時也得到了上級政府和當?shù)厝罕姷恼J可，年被評為“先進個人”，2011年度獲得“全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；2011、2012、2013及被連續(xù)評為永修縣“優(yōu)秀村黨組織書記”,2013年被評為“優(yōu)秀黨務工作者”及獲得永修縣“五一勞動獎章”等光榮稱號。

一、抓黨建、促發(fā)展、筑和諧

1、抓班子、強隊伍；抓領導班子建設，增強支部成員凝聚力。劉同志常講，村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上分場黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅團結出戰(zhàn)斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂，對于場內(nèi)重大事項的決策和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。

2、按照場黨委黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，劉及班子成員在總場督導組的重視和指導下，行動迅速，認真研究部署，統(tǒng)一組織實施，完成了學習教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制多個環(huán)節(jié)的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。在這次活動中全場共收集群眾民生意見、建議7條，分場已幫助解決辦理了5條，另外兩條也及時向上級有關部門要求立項。教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。劉將帶領全場班子和廣大黨員，以這次教育實踐活動為新的起點，堅定理想念，宗旨觀念，增強黨性修養(yǎng)，以作風建設的新成效，推動分場發(fā)展再上新臺階。

3、進一步打造“三培兩帶兩服務”產(chǎn)業(yè)基地，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展：我場為了發(fā)展產(chǎn)業(yè)，今年劉帶領班子從上爭取大棚項目資金70多萬元對我場的致富帶頭黨員羅兵等進行蔬菜產(chǎn)業(yè)扶持，共扶持蔬菜大棚160個、噴灌180畝。

二、改觀村貌，強力打造新農(nóng)村建設

抓新農(nóng)村建設，為村民解決實際問題，狠抓基礎設施建設，解決村民出行問題、住房問題。俗話說的好，“要致富，先修路”。劉同志擔任書記以來，多方籌措資金，修筑硬化村級主干道5.7公里，組級公路5.3公里，確保戶戶可通車，惠及了全場百姓。在他的指領下分場2012、2013年連續(xù)兩年獲得永修縣“建設先進建設點”。如今的新村已煥然一新，可謂是：“白墻紅瓦映新房，花草樹木繞村寨，水泥便道處處通，文娛生活樂融融”。

三、一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力搞建設

1、為了解決群眾無建房基地困難，劉與班子努力向上爭取資金在新村組硬化了一條長300米，寬6米的水泥路，路兩邊可以規(guī)劃建房30多戶，目前村民已開始陸續(xù)建房20多戶。既解決了群眾實際困難又整改了村容村貌。

2、由于修河河床下降，使得村民家中水井無水，嚴重影響到村民的生計問題，年初劉立刻向上級反映，同時與軍山水廠取得聯(lián)系，在總場黨委的關懷下及時幫助村民安裝了自來水，最終解決了大家的飲水困難。

3、七、八組有水田路長700多米，由于原路基僅有2米寬左右，平時連農(nóng)用車都無法通行，所以農(nóng)民的春種與秋收都成問題，多數(shù)村民向劉書記反應分場能否幫助想辦法修建此路。于是今年劉多次與縣包村單位溝通，希望領導給予幫助解決群眾行路難的問題。在劉書記的不懈努力下，縣包村單位幫助分場解決一半資金，分場自籌一半資金將這條路硬化修通，終于解決了群眾多年行路難的大問題。

四、抓民心樹新風，推動精神文明建設

劉書記工作嚴格自律，以身作則，數(shù)年來，在他的眼里，錢可以花，但每一分錢都要花在刀刃上，只有為全場百姓辦事花錢值。充分利用村民活動中心搞各種活動，比如：電教室、投影室、圖書室等，豐富村民的業(yè)余生活。使全體村民的精神文明意識得到進一步提高。現(xiàn)在分場社會治安穩(wěn)定，鄰里和睦，村里一心一意發(fā)展經(jīng)濟的新風尚正在形成。

五、關注民生，體察民情

時刻關注關心并深入本場所有五保、低保戶生活狀況，在各種自然災害來臨時，親臨現(xiàn)場，排查險情。春節(jié)期間，代表組織關心慰問老黨員，老干部和困難家庭，對本場矛盾糾紛及時排查、調(diào)解，把任何矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，確保社會治安穩(wěn)定。

劉同志長期以來牢記黨的宗旨，以實際行動認真貫徹落實科學發(fā)展觀，贏得了群眾的支持的擁護，如今，他正以百倍的努力，為把分場打造成為一個脫貧致富奔小康的文明村，而忘我的工作著，一步一個腳印地書寫著一位共產(chǎn)黨員的美好人生。

（篇八）

，男，1968年4月生，省市人，中共黨員，現(xiàn)任市生態(tài)旅游有限公司項目籌建處副主任。

年，市為推進綜改試驗區(qū)建設，加大了轉型發(fā)展的力度，決定開發(fā)旅游項目。并聘任同志為擔任項目籌建處副主任。任過村支書，做過房地產(chǎn)，是位有名的干事創(chuàng)業(yè)的人才，他接受任務后深感責任重大，任務艱巨。他組織外地考察、請專家設計、催收集資款、督促精心施工，經(jīng)過三年多在大小工地山上山下的摸爬滾打，終于看到了收獲。建成了中國佛教文化、道教文化與當?shù)匦⒂H文化的深度結合的生態(tài)旅游區(qū)，與濕地公園、晉商古驛道、臨黃塔、勝溪湖森林公園等共同形成了20公里長的特色文化旅游線路。年，景區(qū)全年接待游客10萬余人次，同時提供就業(yè)崗位3000余個，為周邊群眾人均增收1200元，經(jīng)多方協(xié)調(diào)努力順利通過了國家4A級景區(qū)的驗收，并積極準備5A級景區(qū)的申報工作。為推動經(jīng)濟社會轉型發(fā)展、綠色發(fā)展做出了應有貢獻。受到市委政府的肯定和全市人民的點贊。

由于本人踏實肯干的工作態(tài)度和出色的工作成績受到社會各界的廣泛稱贊。 年4月被中共省委、省人民政府授予“省勞動模范”;年12月提名全國道德模范，省勞動競賽委員會授予“省五一勞動獎章”;年7月被中共市委授予“市百優(yōu)黨員”。

（篇九）

年以來，反瀆局局長同志在院黨組的正確領導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十八大系列全會會議精神，關心集體、服從領導，以身作則，顧全大局，團結同志，熱愛本職工作，全年無違法違紀情況發(fā)生，較好的保持了共產(chǎn)黨員的先進性。

年，同志帶領反瀆局全局干警認真開展查辦危害民生民利和損害國家利益的案件，初查瀆職犯罪線索10余件，立案偵查5件5人。立案偵查了縣經(jīng)濟和信息化局黨委書記曾豐建玩忽職守、副局長玩忽職守、受賄、辦公室主任玩忽職守、受賄、經(jīng)濟運行股股長玩忽職守、受賄造成國家財政損失上百萬元之大案。還立案偵查了縣畜牧局畜牧股副股長胡永富玩忽職守案，辦案中為國家挽回經(jīng)濟損失110余萬元。其中曾豐建、二案同志作為主承辦人認真執(zhí)行規(guī)范化辦案原則，較好質(zhì)量的完成了辦案任務。此外，同志還帶領全局對縣房地產(chǎn)管理局、二人玩忽職守案新的犯罪事實進行了偵查，經(jīng)法院審判后均作了有罪判決。同時，同志在辦案工作中善于總結經(jīng)驗，通過查辦縣經(jīng)信系統(tǒng)瀆職案件而形成的經(jīng)驗材料受到了省、市檢察院領導的肯定和表揚

（篇十）

，男，漢族，中共黨員，本科學歷，中學高級教師，黨支部書記、校長。

該同志調(diào)任校長以來，學校綜合辦學實力有了顯著提高，高考成績連續(xù)七年大幅提升。學校管理上，構建起“三大協(xié)作體”管理模式，形成以“扁平式網(wǎng)狀管理”為特點管理體系;教學教研上，打造了“1224”學導型高效動態(tài)課堂，實行“三級雙維”有效教研機制，市級以上課題研究立項2項;教師隊伍建設上，搭建教師發(fā)展“六大平臺”，積極實施“請進來、走出去”培養(yǎng)戰(zhàn)略;學生培養(yǎng)上，分層教學，流動編班，建立以“尊重學生個性發(fā)展、注重學生興趣培養(yǎng)、適應社會多元化發(fā)展”為依托的文理、藝體多層次育人模式;校園建設上，歷時五年改擴建成了一所功能完備的現(xiàn)代化學校。他團結帶領全校師生把一所薄弱校打造成市優(yōu)質(zhì)高中校，年二本以上達線529人，達線率為62.75%，共有10名同學考取清華、北大，以絕對優(yōu)勢位居全市同類校第一，全市16所優(yōu)質(zhì)高中校綜合排名第一。他關心教師，身先士卒，深入一線，堅持授課，以身示范，成績突出，其先進事跡先后在《日報》、《工人日報》、《日報》、《現(xiàn)代教育報》等多家媒體進行報道。

1994年被評為省“新長征突擊手”;年8月被評為“全省職業(yè)教育先進個人”;年6月被評為“市優(yōu)秀教育工作者”稱號;年4月榮獲市“五一”勞動獎章;年5月被評為“三晉名校長”; 年4月被市委、市政府授予“市勞動模范”;年4月榮獲省“五一”勞動獎章;年至今，連續(xù)四年榮獲“市高中校長質(zhì)量獎”。