黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。下面是黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人事跡材料，快來圍觀吧。

黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人事跡材料【篇一】

xx，46 歲，2010年11月至今，擔(dān)任湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局402 隊隊長、湖南省地質(zhì)建設(shè)工程(集團)總公司總經(jīng)理。作為單位主要負責(zé)人，在該隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮了帶頭作用。注重自身學(xué)習(xí)，同時組織和帶領(lǐng)班子成員及黨員加強反腐倡廉教育，筑牢防腐拒變的思想防線。認真貫徹中央的路線方針政策、省委和局黨組的有關(guān)規(guī)定和指示精神。以身 作則，帶頭廉潔自律，堅持勤儉節(jié)約，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，遵守《規(guī)定》《準(zhǔn)則》，落實“八個嚴禁”、“52 個不準(zhǔn)”的規(guī)定。

率先垂范，加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)與民主集中制建設(shè)，定 期召開民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，堅持人事變動、職稱評聘等群眾關(guān)心的熱點、難點問題定期公開。

加強管理，建立健全了廉政制度。在改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、堅持厲行節(jié)約反對鋪張浪費、規(guī)范權(quán)力運行與選人用人、加強干部紀(jì)律教育、人財物及收入分配規(guī)范管理、機關(guān)部門作風(fēng)建設(shè)等方面建章立制，建立了《四?二隊決策議事制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度》《四?二隊勞動人事管理辦法》《四?二隊財務(wù)管理辦法》等各項管理制度，并狠抓了制度的落實與執(zhí)行，真正形成用制度規(guī)范、按制度辦事的運行機制。

黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人事跡材料【篇二】

，在州委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和州紀(jì)委的悉心指導(dǎo)下，阿克陶縣全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，以強有力的責(zé)任擔(dān)當(dāng)奮力推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，用鐵的紀(jì)律鑄就社會穩(wěn)定和長治久安的堅固基石。

一、率先垂范，抓牢管黨治黨主體責(zé)任

阿克陶縣委始終堅持把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)、做好表率。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神和陳全國書記“8?30”“9?17”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黨委和州委各項重大決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的治疆方略上來，統(tǒng)一到做好新疆工作的總目標(biāo)上來，統(tǒng)一到營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上來。，縣委理論中心組開展集中學(xué)習(xí)14次。其中，開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)3次。二是認真研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，帶頭實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”，通過清單式落實、項目化推進、公開化監(jiān)督，逐步構(gòu)建以單定責(zé)、照單履責(zé)、按單問責(zé)的責(zé)任鏈條。適時開展集體約談，由縣委書記對縣四套班子成員和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)分別進行提醒談話，推動各責(zé)任主體自覺做到既掛帥又出征。一年來，對落實主體責(zé)任不力的17名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴肅追責(zé)問責(zé)。三是堅持把從嚴管黨、從嚴治吏作為分內(nèi)之事，切實抓好縣委巡察工作。制定印發(fā)巡察工作實施方案，積極籌備組建黨委巡察工作組長庫、人才庫，有針對性地開展巡察工作，堅決發(fā)現(xiàn)和查處各級黨組織和黨員干部中存在的違規(guī)違紀(jì)問題。在首輪巡察工作中，發(fā)現(xiàn)縣教育局黨工委問題線索24條，對縣教育局2名主要領(lǐng)導(dǎo)分別作出嚴肅處理，巡察的利劍作用有力發(fā)揮，起到了較強的震懾、遏制和治本效果。

二、強化支持領(lǐng)導(dǎo)，推動紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、

對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任給予全力支持，在經(jīng)費保障、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)上率先想到、竭力做到，堅決清除紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的壁壘和阻礙。一是縣委主動接受紀(jì)委監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭向紀(jì)委報告?zhèn)�人有關(guān)重大事項及親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)情況。同時，及時對紀(jì)委工作進行研究部署，先后4次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題進行專題研究3次，積極發(fā)揮反腐敗工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，認真調(diào)處紀(jì)委在工作開展過程中遇到的突出問題12件。二是積極支持紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，對紀(jì)律檢查體制改革給予高度重視，協(xié)調(diào)解決派駐機構(gòu)編制22個。鼓勵和支持紀(jì)委清理退出與主業(yè)主責(zé)無關(guān)的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，使紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進一步回歸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，經(jīng)過連續(xù)3年的努力，目前由紀(jì)委牽頭或重點參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由35個銳減至3個，清理退出率達到91%。三是嚴格落實“三個提名考察”辦法，進一步維護紀(jì)委監(jiān)督的相對獨立性和權(quán)威性。在換屆工作中，嚴格按照有關(guān)組織程序，選舉產(chǎn)生新一屆縣紀(jì)委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，由紀(jì)委提名考察的干部經(jīng)過認真甄選全部順利部署到位。

三、突出源頭治腐，構(gòu)筑不愿腐的牢固防線

按照自治區(qū)、自治州開展“紀(jì)律教育年”活動實施方案要求，深入開展黨風(fēng)廉政教育。一是積極采取“考試+培訓(xùn)+觀摩”三位一體的工作模式，先后舉辦科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)新修訂的《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》培訓(xùn)班、“全面履行‘雙責(zé)’能力”提高班2期，培訓(xùn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部、各級紀(jì)檢監(jiān)察干部400余人(次)，為各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行“兩個責(zé)任”理清了思路、明確了方向、奠定了基礎(chǔ)。二是組織全縣139個單位，3200余人(次)參加網(wǎng)上答題活動，檢驗理論學(xué)習(xí)成效。組織6批25個單位960余名干部觀看廉政警示教育片和參觀廉政警示教育基地。同時，采取巡查督學(xué)、網(wǎng)上考學(xué)等方式進一步提高黨員干部的理論素養(yǎng)和行動自覺。三是深入貫徹落實黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，督促各級黨組織正常有序開展黨內(nèi)政治生活，大力推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化，采取書面匯報、面對面征求意見和實地查核等方式，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行全方位監(jiān)督。，查處違反政治紀(jì)律類案件16件16人。四是大力實施領(lǐng)導(dǎo)干部“五包一聯(lián)”制度，推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，貼近群眾，在一線開展工作、在一線傾聽民聲、在一線解決問題，先后妥善解決群眾反映突出的焦點、熱點問題27件。

四、深化作風(fēng)治理，堅決糾治各類不正之風(fēng)

將深化作風(fēng)治理作為從嚴治黨的突破口和密切黨群干群關(guān)系的紐帶，堅持言出紀(jì)隨、寸土不讓。一是不斷深化作風(fēng)建設(shè)“三項治理”，把糾治“四風(fēng)”及隱形變異 “四風(fēng)”問題作為重中之重，不斷鞏固治理成果。全年開展督查87次，對存在作風(fēng)不嚴不實的163個單位(含基層行政村、站所、衛(wèi)生院及學(xué)校)、153名干部進行全縣實名通報批評，查處違反中央八項規(guī)定精神類案件5件5人。二是嚴格落實州委相關(guān)部署，扎實開展“四個專項治理”活動。全縣103個單位9300余人開展自查自糾，共清理國家公職人員違規(guī)享受“富民安居房”、“定居興牧房”647戶，清退違規(guī)資金2000余萬元;清理公職人員入住廉租房116戶;清查出299人違規(guī)享受新農(nóng)合醫(yī)療保險，涉及資金47.32萬余元;自查出公職人員違反計劃生育法規(guī)300余人。三是主動跟進自治區(qū)黨委、州委重大決策部署和陳全國書記重要講話精神落實情況，成立6個專項督查組，對反恐維穩(wěn)、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、民族團結(jié)、宗教工作、黨的建設(shè)等方面工作進行嚴格監(jiān)督檢查，對30個單位存在的56項執(zhí)行不到位問題一律實名通報曝光并責(zé)令限期整改，確保有關(guān)決策部署落到實處、見到實效。

五、把好選用關(guān)口，打造素質(zhì)過硬干部隊伍

始終堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“三個不吃虧”用人導(dǎo)向，大力選拔任用政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。一是堅持把正風(fēng)肅紀(jì)牢牢抓在手上，通過嚴肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。在換屆工作中，深入開展中央“9個嚴禁”宣傳教育，切實做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。二是把選好用好干部這一決定性因素擺在更加重要的位置，將提出的“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)作為衡量黨員干部的第一要素，認真貫徹《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，堅決落實“四凡四必”要求，扎實開展干部廉政審核、個人有關(guān)事項報告核查、征求意見等工作，切實把好醞釀關(guān)、考察關(guān)、任用關(guān)。，共開展函詢9次313人，實施任前考廉、警示教育、廉政談話4批156人次。三是謹防權(quán)力私化和濫用，按照“三區(qū)聯(lián)動”總體思路，不斷加大對權(quán)力集中的部門和關(guān)鍵崗位交流輪崗力度，從體制機制上遏制因長期在一地、一崗任職而滋生的腐敗甚至是違紀(jì)違法問題。，共交流任職科級干部73人，并對全縣25個縣直部門(單位)、15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的50名財會人員進行輪崗交流。

六、嚴肅紀(jì)律審查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢

緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭的目標(biāo)任務(wù)，積極踐行“四種形態(tài)”，正確處理“樹木”和“森林”的關(guān)系，堅持零容忍、不設(shè)限、全覆蓋，堅決查處各類違紀(jì)違規(guī)行為。一是注重強化廉政預(yù)警，針對黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，在關(guān)鍵時刻“大喝一聲、猛擊一掌”，把違紀(jì)邊緣的黨員干部及時拉回來。，實施批評教育45次45人，提醒談話11次13人，誡勉談話34次34人。二是將視線從“盯違法” 轉(zhuǎn)向“盯違紀(jì)”，從“嚴懲極少數(shù)” 轉(zhuǎn)向“管住大多數(shù)”。注重用紀(jì)律輕處分使存在輕微違紀(jì)問題的干部思想覺醒、懸崖勒馬，避免“小毛病”演變成“大錯誤”。三是對嚴重違紀(jì)問題，尤其是對黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決出重拳、嚴整治，形成有腐必懲的強大震懾。四是堅決“拔爛樹”、“去腐肉”，維護黨的機體健康。，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共辦結(jié)各類違紀(jì)案件145件，涉及198人，給予黨紀(jì)處分121人，政紀(jì)處分69人，雙重處分59人。共挽回經(jīng)濟損失103.96萬余元。