舉手投足符合黨規黨紀，言談話語不違公序良俗，老老實實做人，踏踏實實干事。下面是紀律作風整頓自查材料，快來圍觀吧。

紀律作風整頓自查材料【篇一】

12月16日，中央書記處書記、中央紀委副書記趙洪祝在傳達中央經濟工作會議和中央城鎮化工作會議精神會議上指出，面對經濟社會發展任務十分繁重的形勢，要認真貫徹落實中央決策部署，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面履行執紀監督職責;要嚴明黨的紀律特別是政治紀律，堅決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證中央政令暢通;要狠抓作風建設，緊盯元旦、春節這兩個重要節點，加大正風肅紀力度，堅決糾正“四風”，深入落實八項規定;要對違紀違法行為“零容忍”，發現一起，查處一起，絕不姑息。

一、現階段如何加強黨的紀律建設，特別是政治紀律建設?

我覺得，應該從以下三個方面努力：一是要自覺遵守和維護黨的章程，按黨的規矩辦事。黨章是立黨管黨的總章程，是黨內法規制度和各項紀律的總源頭，是最大的政治紀律。每一個共產黨員，特別是黨員領導干部，都要嚴格遵守黨規黨法，自覺用黨章和黨內政治生活準則來規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。黨內決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員。二是要同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。同黨中央保持高度一致，絕不是一個抽象的政治口號，而是一個重大的政治原則，一項嚴肅的政治紀律。維護中央權威，保證中央政令暢通，是嚴明黨的政治紀律的核心內容。各級黨組織要牢固樹立大局觀念和全局意識，在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，必須同以*同志為黨中央保持高度一致。就我們質監部門而言，就是要與是省委省政府、市委市政府、省局黨組保持高度一致，重大問題必須請示報告，重要情況必須及時反映。三是要加強政治紀律教育和監督檢查。黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性原則的言行要有鮮明態度，不能聽之任之、置若罔聞。發現觸犯政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。黨的各級紀律檢察機關要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查;對違反政治紀律的行為，要抓住典型，嚴肅處理。

二、厲行勤儉節約也是一個熱點話題，緊盯元旦、春節這兩個重要節點，加大正風肅紀力度，堅決糾正“四風”，深入落實八項規定;要對違紀違法行為“零容忍”，發現一起，查處一起，絕不姑息。比如很多人響應號召，抵制“舌尖上的浪費”，一些地方的廉政灶也搞得有聲有色。高檔酒賣不動，一些酒樓也冷清了。為什么在當前要強調發揚艱苦奮斗精神，厲行勤儉節約呢?

三、中央八項規定出臺后，中央領導集體率先垂范，深入廣東考察，住普通房間，吃標準餐，不封路，不清場，不擺鮮花水果。李克強總理在兩會中外記者招待會上，鄭重承諾本屆政府內，一是政府性的樓堂館所一律不得新建;二是財政供養的人員只減不增;三是公費接待、公費出國、公費購車只減不增。這三條中央政府要帶頭做起，一級做給一級看。要給權力涂上防腐劑，只能為公，不能私用;人民過好日子，政府就要過緊日子;喊破嗓子不如甩開膀子。充分體現了新一屆政府為民務實的工作作風。為貫徹落實中央八項規定，中央紀委常委會在二次全會報告中提出了“五個帶頭”的要求，分別就貫徹執行黨的路線方針政策、認真研究解決反腐倡廉突出問題、堅持民主集中制、改進工作作風、廉潔自律等方面作出莊嚴承諾，充分表明常委會身體力行，在加強自身建設方面嚴于律己的決心和勇氣，為全體黨員干部作出了表率。“五個帶頭”明確了領導班子建設的基本要求，對各級領導班子建設都有指導意義。

四、我認為還要辯證全面地看待。一方面我們應該看到，消極腐敗現象同我們黨的性質和宗旨是水火不相容的。我們黨反對腐敗的態度是旗幟鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，這個我們應該給予充分的肯定。我們黨員干部隊伍的主流始終是好的，特別是黨的十六大以來，黨中央加大了反腐敗斗爭的力度，我們反腐敗的教育、監督、制度、改革、糾風、懲治，各方面工作都取得了明顯成效。應該說，經過這些年的反腐敗斗爭，我們首先是反腐倡廉的戰略方針逐步成型了，就是我們強調的標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防這樣一個戰略方針。另外就是我們懲治和預防腐敗體系的基本框架初步形成了。我們反腐倡廉建設的科學化水平在不斷提高。一些領域腐敗現象蔓延的勢頭得到遏制，這些我覺得都是非常了不起的成績。

紀律作風整頓自查材料【篇二】

當前，干部隊伍整體素質比較好，但是，有少數干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面仍然存在一些亟待解決的突出問題，主要表現在以下10個方面：

一、有的干部理想信念不堅定，馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀淡薄，在矛盾面前畏縮不前，在困難面前悲觀失望，精神萎靡不振，對工作缺乏事業心和責任感，缺乏開拓創新精神，缺乏主動性和創造性。

二、有的干部政治意識、大局意識不強，為基層、為群眾服務質量不高，辦事效率低，大局意識差，考慮部門利益多，有的甚至奉行“國家法律部門化，部門權利利益化”。

三、有的干部對群眾缺乏感情，不是認真負責地解決涉及群眾利益的問題，而是以敷衍的態度對待群眾。一些干部工作作風漂浮，官僚主義、形式主義思想嚴重，為民服務意識沒有真正樹立，存在著在為基層、為群眾服務的過程中加重基層負擔的現象。

四、有的領導干部貪圖安逸、熱衷于個人享受，把心思和精力用在吃喝玩樂上，講排場、比闊氣。公車私駕、公款吃喝、參與賭博的問題仍然存在。

五、有的干部，包括有的領導干部會風不正，上下班遲到、早退，在節假日前后提前離崗、不按時到崗，考勤制度、請銷假制度、節假日值班帶班制度形同虛設，自由主義嚴重。在一些鄉鎮干部中“走讀”現象盛行，不在崗現象時有發生。

六、有的領導干部缺乏黨性，喪失立場，傳謠信謠、酗酒滋事、打架斗毆，視黨紀法規與不顧，嚴重損害了黨和政府的形象。

七、個別班子不夠團結，互相扯皮，互相拆臺，會上不說，會下亂說，當面不說，背后亂說，撥弄是非，自由主義嚴重，造成很壞的影響，嚴重影響了本單位、本地區的風氣和發展。

八、少數班子管理不到位。有的對本單位、本地區存在的問題不認真處理，或者不管不問，甚至有推諉現象等。有的不敢管、不善管、不會管，個別干部好人主義嚴重，怕得罪人，缺乏大膽負責、敢于管理的精神。有的在大是大非問題上認識含糊，態度曖昧，行動遲緩，導致一些問題反復出現。有的單位內部人事、資金、后勤管理松散：工作上責權不分、相互扯皮、內耗較重;資金使用上審簽不嚴，不堅持財經制度;車輛管理混亂，公車私駕，個別鄉鎮違規購買“二手車”、報廢車;有的單位對職工的不良行為聽之任之，缺乏有效的管理約束，以至于發生個別職工利用職權強行參與工程承包的現象。

九、有的執行力弱化。隨心所欲、自搞一套，上有政策、下有對策，制度不落實、形同虛設，有令不行、有禁不止，說了不算、定了不辦，使上級的部署和要求得不到很好的貫徹落實。

十、有的作風漂浮、工作不實，以會議落實會議，以文件落實文件，發言空話套話連篇，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水，與實際情況嚴重脫節。

這些不良風氣如不堅決剎住，勢必嚴重影響黨內各項事業的進一步發展，勢必嚴重損害黨群、干群關系，勢必嚴重削弱黨的執政能力。為此，必須下大力氣，用真功夫，采取切實有效的措施，認真加以解決。