作風建設不僅要廉潔、勤儉節約，還要重視密切黨群、干群關系。下面是紀律作風整頓剖析材料，快來圍觀吧。

紀律作風整頓剖析材料【篇一】

黨中央最近作出了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，地方各級黨委相繼出臺了關于加強自身作風建設的規章制度，黨的群眾路線教育實踐活動要求堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這些充分體現了各級嚴于律己、狠抓作風紀律建設的堅定決心，順應了人民群眾的熱切期待。我談談個人對加強基層組織紀律作風建設的看法。

一是抓好基層組織黨支部建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。俗話說“單位看班子，班子看主官”，要開展好基層組織作風紀律建設，最重要的就是要加強黨員干部的作風紀律建設，要充分發動黨員干部的模范帶頭作用，自覺做到講表率、講正氣，比服務奉獻，不比享受安逸;比作風紀律，不比地位特權，給隊伍做出表率。

二是抓好各項規章制度、禁令的落實，養成遵章守紀的良好習慣。作風紀律建設是一項長期而艱巨的任務，是基層組織凝聚力、戰斗力的保證，不可能一勞永逸，也不能寄希望于一、兩次集中教育活動就能解決所有的問題。必須加強長效機制建設，通過抓各項規章制度、禁令的落實，從點滴抓起，從細節抓起。過經常性管理約束、規范黨員干部行為，通過經常性教育樹立、引導思想，實現管理教育的剛性和柔性的雙結合，改善基層組織作風紀律，維護隊伍安全穩定。

三是抓好監督檢查，提升基層組織執行力、戰斗力。作風紀律建設要為基層組織的各項工作發展服務，因此，要從實際出發，對基層組織存在的一些不良苗頭和隱患，早發現、早提醒、早糾正，防止小錯變成大錯、小問題變成大問題。同時要抓好督導檢查，督促基層組織抓好作風紀律建設。只有作風紀律建設抓出成效，才能形成戰斗力，提升執行力。對于基層組織而言，提升執行力的關鍵在于以下幾點：一是增強基層黨員干部的責任意識。責任心強弱，決定執行力度的大小;進取心強弱，決定執行效果的好壞;二是要提升辦事效率，果斷執行上級命令。三是要勇于創新，改進工作方法。改革，才有活力;創新，才有發展。

總之，不論時代如何發展、形勢任務如何變化，基層組織決不能放棄作風紀律建設，只有抓好作風紀律建設，才能贏得服務對象的擁護和支持，才能凝聚起黨員干部奮發向上的精神風貌和堅強的戰斗意志，才能形成強大的凝聚力和戰斗力，永遠立于不敗之地。

紀律作風整頓剖析材料【篇二】

改革開放30多年來，我黨始終堅持走群眾路線，依靠群眾實現了國民經濟騰飛、挺過了世界金融風暴、團結了舟曲等遇難同胞、提升了世界影響力……這每一步踐行都證明了我黨與群眾關系密不可分，然而現在我黨內一些干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題日漸突出，長此以往必將成為阻斷我黨與群眾緊密聯系的最大障礙，如何修復好我黨與群眾的關系橋梁，將是我黨全體黨員短期內務必解決的問題。

首先，加強學習。在合理安排好工作的前提下，制定詳細的學習計劃，真正把學習作為生命中不可或缺的一個組成部分，把學習作為提高工作質量和實效的重要支撐源動力，把向群眾學習作為拉近“干群關系”的紐帶。

其次，嚴肅紀律。我黨自建黨初就制定了黨章----這一“鐵的紀律”。隨著長征歲月的流逝，一些黨員們抵御不住金錢名利的誘惑，在社會發展進程中逐漸顯露出原形，偏離了軌跡，與群眾的距離越走越遠。為了喚醒這些迷途的羔羊，我黨不惜一查到底，重拾“黨章”在人們心中的威信。

最后，轉變作風。通過廣泛征求意見和自查出來的這些問題進行再次梳理和歸納，并結合問題制訂出解決措施，向全體黨員群眾公布，接受社會監督。以此樹立好人生觀和價值觀，認認真真做好群眾工作。

紀律作風整頓剖析材料【篇三】

紀律作風一直是黨對黨政機關、部隊、社會團體、工廠、企業所提出的要求，人們對紀律作風這個詞語可說是耳熟能詳，可國家為什么對紀律作風如此重視，如此關注呢?那是因為加強紀律作風自有其重要性和必要性。

紀律作風不僅是一個單位的形象，更是一個國家的形象。一個單位，特別是國家機關，擁有了良好的作風就擁有了良好的形象，而良好的形象將更利于我們開展工作。任何部門、單位，無論什么時候，在開展工作的同時都要狠抓紀律作風，所謂“無規矩不成方圓”，一旦紀律松懈，作風不硬就會失去百姓的信任，阻礙工作的開展，從而阻礙社會的進步和國家的發展強大，所以，紀律作風問題，不但必須要抓，而且一定要抓好，只有這樣我們才能國富民強，國家安定、社會和諧。