讓我們每個人都投入到偉大的民族團結進步這一洪流中去，團結進取、弘揚正氣、爭做民族團結的楷模。以下是小編整理的民族團結一家親宣講材料，希望對你有幫助。

民族團結一家親宣講材料【篇一】

新華西路辦事處位于回民區東北部，轄區面積1.74平方公里，下轄5個社區居委會。轄區總人口33974人，其中包括回、蒙、滿、朝鮮等13個少數民族共5477人。近年來，新華西路街道黨工委在區委、區政府的領導下，在區民族宗教辦的指導下，充分發揮黨的思想政治優勢，牢固樹立“三個離不開”思想(漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間相互離不開)，始終以“促進民族團結，構建和諧社區”為己任，創新理念，積極探索民族事務管理的新思路、新方法，有力加強和創新了民族事務社會管理。

一、提高認識，找準工作切入點

街道黨工委充分認識到新形勢下做好社區民族工作在社區建設中的重要性，始終將民族工作納入到重要議事日程。明確黨工委書記為民族工作第一責任人，堅持重大問題親自過問，重大活動親自參加，重點人物親自做工作。在少數民族聚集的社區專門選派少數民族干部擔任書記，一方面能夠更好的了解少數民族群眾的需求和想法。另一方面，也為社區更好的開展工作提供了便利。

二、注重學習，提高服務少數民族居民的能力和水平

在創先爭優活動的過程中，黨工委把民族團結工作作為創先爭優工作的重要環節，除了學習一般的社區建設工作方法，還下大力氣學習民族傳統習俗知識、有關民族的發展史等，積極的充電彌補對民族知識的欠缺。要求社區工作者全面掌握各少數民族的禁忌、飲食特點、風俗習慣、歷史沿革等，并對部分少數民族的語言進行學習，以進一步提高與少數民族居民的溝通的能力，提高服務少數民族居民的水平。社區組織經常和少數民族干部、居民開研討會，向少數民族居民學習，一起交流探討如何在社區更好的開展民族活動，探索民族工作的新途徑。

三、服務共贏，合理協調民族團結與社區建設的關系

在社區民族團結建設中，社區針對轄區少數民族居民聚集的特點組織開展了健康、積極向上、精彩紛呈的民族活動，并以這些活動為載體，帶動各民族社區成員積極參與社區建設和社區服務、為構建多民族和諧社區貢獻力量。

為豐富少數民族群眾的精神文化生活，我們堅持把充實少數民族的生活內容、提高生活品味和質量作為主要內容，組織各種喜聞樂見的文體活動，為少數民族群眾參與社區活動搭建平臺,提供舞臺。通過社區文藝團隊開展的文藝演出為少數民族群眾和居民一起聯歡，營造和諧的社區氛圍創造了條件;通過舉辦“民族團結聯誼”活動、發動少數民族家庭走出家門參加小區趣味運動會、參加書法、繪畫等比賽項目，既鍛煉了身體，又陶冶了情操,還充實了他們的精神文化生活。通過開展民族團結教育講座，民族工作座談會等形式宣傳黨的民族政策、宗教政策，使群眾深入了解民族團結的重要性;通過開展民族團結知識進校園活動，讓孩子們深受愛國主義和民族主義教育;利用召開居民大會的時機宣傳黨的民族團結政策;采取走家串戶的形式開展面對面的宣傳教育活動。除此之外，社區組織還不斷創新社區民族活動方式，堅持每年為少數民族過傳統節日，如穆斯林的“古爾邦”和“開齋節”等。這些活動，把社區的各族居民凝聚在一起，在參加活動的時候，大家十分高興，這種高興是從內心發出的，從而使各族人們愿意參加這種活動，愿意參與社區建設和社區服務。我們在進行民族活動的同時，力求通過活動達到啟發居民認識社區建設、社區和諧的重要性，積極參與社區活動無論從哪一方面講都有百益而無一害。

四、尊重風俗習慣，加大對清真食品業的管理力度

尊重少數民族飲食習慣，是保證地區穩定的大問題，在市場經濟不斷發展的今天，新華西路辦事處進一步加強對清真食品的管理，對轄區內清真食品從業單位進行了全面的摸底，并登記造冊，做到情況清、底數明。另一方面，加大了對清真食品市場的監督檢查力度，在“五一”、“十一”、春節等重大節日前，辦事處主要領導都會帶領有關部門負責人查看清真食品供應及規范管理情況，保證穆斯林群眾能吃上放心食品。

五、多辦好事實事，為社區少數民族群眾解決實際困難

為更好地為少數民族群眾服務，街道各社區黨總支從健全民族工作機構，抓好組織保障的基礎工作入手，成立了社區民族事務協調小組，具體協調社區民族工作事項，處理有關民族事務工作。切實為少數民族群眾解決了實際問題。如：社區書記親自與社區干部到居民家中體察供暖情況，親自感受老百姓家中的室溫，當聽到居民反映的供暖問題時，立即協調解決，直到居民滿意為止;2011年3月，四合興社區果園東路三戶回族居民由于地下多年滲水導致房屋變形。經過社區工作人員的多方協調聯系，最終漏水問題得以圓滿解決，杜絕了安全隱患，維護了社區的和諧安定。

另外，街道黨工委書記、辦事處主任堅持長年“親情崗”走訪慰問，成為密切聯系群眾、服務群眾的有效載體，樹立了黨組織和黨員的良好形象，深得百姓稱贊。街道黨工委堅持重大節日走訪少數民族困難戶制度。每逢重大節日，都會選擇重點少數民族戶進行走訪慰問，及時送去黨的和政府的溫暖。通過整合資源，分別從民政、工會、計生、勞動保障等不同角度對困難群眾進行幫扶，僅2010年春節就慰問各類困難群體300人次(其中少數民族困難群眾60人次)，慰問品、慰問金折合人民幣7萬余元，切實把黨和政府的溫暖送到了弱勢群體的心里。社區回族居民王春生，重度精神殘疾，生活不能自理，一直靠年邁老母親照顧起居。生活較困難，兩人生活緊靠每月的低保金維持。2010年年底，王春生的母親也因病去世，這對于王春生來說無疑是雪上加霜，了解到這一情況后，街道黨工委書記親自帶隊來到家中慰問，為王春生送去了慰問金和米面油等。并安排社區派專人進行結對幫扶，隨時關注其生活起居情況，為他解決生活中遇到的困難;蒙族居民劉長柱，離異，患有精神病，腰椎盤突出等，下崗多年無經濟來源，每天用喝酒麻痹自己，嚴重酒精中毒，家中一貧如洗，多次自殺未遂。社區了解到這一情況后，立即對他進行了幫扶，為他送去了慰問金;之后，又為他申請了臨時救助并辦理了低保。通過談心、交流等為他進行心理疏導。經過一段時間的幫助，劉長柱現已成功戒酒，恢復了對生活的信心并且經常到社區義務幫忙。通過諸如此類的一系列實實在在的工作，增強了居民對社區的認同感，贏得了民心。

六、凝聚力量，助推少數民族優質服務工作

在重點做好民族工作的同時，延伸工作手臂，推進“聚合力”工程。發動社區結對單位與社區60余戶困難黨員、困難群眾結對子，通過整合資源，發揮優勢，提高黨在社區各項工作中的影響力、號召力。自治區總工會、內蒙古外事辦等多家共建單位就如何最大限度的發揮共建工作在和諧社區建設中的作用達成共識。在各種節假日為社區困難群體提供幫扶慰問。并對少數民族的困難戶做到優先幫扶，一戶不重、一戶不漏，形成社區少數民族服務網絡。把黨和政府的溫暖送到了弱勢群體的心里。

近幾年來，我們雖然做了一些職責所系、能力所及的工作，社區民族工作也取得了一些成績，但我們清醒地認識到，社區的民族工作在很多方面與上級要求仍有較大差距。在今后的工作中，我們將不斷完善新的思路，尋找新的抓手，探索新的機制，始終把為少數民族辦實事、辦好事作為社區民族工作的出發點和落腳點，不斷譜寫民族團結進步創建活動的新篇章。

民族團結一家親宣講材料【篇二】

結合我社區實際，以"促進民族團結，構建和諧社區"為工作目標，開展了以推進"三講三愛"(即：講誠信，講禮貌，講衛生;愛社區、愛崗位、愛家庭)為主題的一系列活動，將民族工作納入創建和諧社區的各個工作環節，在促進民族團結進步、創建文明和諧社區建設方面取得了明顯成效。

一、堅持以活動為載體，全力營造"民族工作進社區"的良好氛圍。

多年來，我社區將民族政策法規的宣傳納入到社區黨建工作統一規劃中，堅持"三個先行"(即政策先行、宣傳先行、規劃先行)，充分利用社區文化陣地，積極宣傳黨的民族政策法規。

一是以打造學習型社區為目標，積極宣傳黨的民族政策法規。以打造學習型社區為目標，組織社區居民廣泛深入學習民族知識、民族理論及黨的民族政策和國家的民族法律法規，積極開展民族政策宣傳教育進社區活動，通過板報、懸掛橫幅、張貼標語、發放《民族知識宣傳手冊》、開展宣傳等多種形式，在全社會大力宣傳黨的民族理論和民族政策，使社區群眾牢固樹立團結、和諧、穩定、發展的觀念，營造民族團結和諧的良好氛圍。

二是充分利用社區文化活動，將少數民族工作融入到和諧社區創建工作中。廣泛開展民族民俗文化活動，深入挖掘和打造民族文化品牌，堅持把群眾文體活動作為社區居民文化的重要組成部分。充分發揮社區少數民族的資源優勢，把少數民族工作融入到和諧社區創建工作中，社區組織開展了文藝匯演等豐富多彩的群眾文化活動，以各種活動為載體，吸引各族群眾參與。

二、堅持以服務為手段，積極為少數民族群眾排憂解難

社區堅持把為少數民族群眾服務、幫助他們解決實際困難，作為基層民族工作、共建和諧社區的重要內容，納入到整個社區服務范疇，積極為少數民族群眾排憂解難，讓他們深刻感受到黨的民族政策的溫暖。近期居住在我轄區范圍內的少數民族流動人員思想穩定，沒有聚眾鬧事的苗頭，做生意的也很配合相關執法部門的工作。有機的融入到"大家庭"中。

三、堅持以創新為源泉，積極探索社區民族工作新機制

社區為適應新形勢、新任務要求，以民族工作進社區為契機，積極探索基層社區民族工作新機制，用制度來保證和諧社區工作建設及其向縱深發展。積極探索,建立健全了處理涉及社區民族矛盾和糾紛的長效機制。社區黨支部高度重視維護民族領域的穩定工作，制定了《社區民族工作方面突發性事件應急預案》，建立民族糾紛協調處理機制，堅持講原則、講法制、講政策、講策略，嚴格區分矛盾性質，及時有效處理涉及民族方面的矛盾糾紛，營造和諧誠信社會氛圍，積極暢通群眾訴求渠道，堅持"尊重人、理解人、感動人"的工作態度，建立和完善整體聯動、齊抓共管的大信訪格局。社區成立了"民族工作領導小組"和"民族事務調解委員會"，分片區負責矛盾調解工作，筑牢社區安全陣地。運轉靈活協調的良性工作機制。基本實現了"群眾情況反映在當地，問題解決在當地，人員穩定在當地"的并以此為依托，切實維護了各民族群眾的合法利益。