扶貧攻堅到了關(guān)鍵時刻，要上下同心，不畏嚴寒，打好最后攻堅戰(zhàn)丁。以下是小編整理的扶貧專題民主生活會發(fā)言材料，希望對你有幫助。

扶貧專題民主生活會發(fā)言材料【篇一】

堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是以*同志的黨中央向全國人民和國際社會作出的莊嚴承若。關(guān)山鎮(zhèn)在脫貧攻堅工作中創(chuàng)新實行了“458N”扶貧模式和“6+1”扶貧措施，以全鎮(zhèn)“雙認定”戶和所有的低保戶為重點，通過黨員干部在群眾中發(fā)放倡議書宣傳、第一書記逐戶走訪、鎮(zhèn)黨委組織第一書記每天晨會座談交流經(jīng)驗等流程后逐戶定方案，逐人開處方，脫貧攻堅工作取得了階段性成果。我們的特色做法在以下三個方面：

一是建立了“四出機制”。我們創(chuàng)新建立了“政府出策、干部出謀、企業(yè)出力、群眾出人”的“四出”工作機制;細化實行了“6+1”扶貧措施，即每1戶困難戶同時由區(qū)、鎮(zhèn)、包村部門、第一書記、村級干部和非公企業(yè)等6支力量同時幫扶。

二是組建了5支小分隊。為整合扶貧力量，我們以機關(guān)科室和鎮(zhèn)、村、組干部為主，整合成立了兜底扶貧、就業(yè)服務、科技助農(nóng)、扶心扶志和愛心資助5支小分隊，與每一戶貧困戶形成“結(jié)對連心”和“結(jié)對聯(lián)絡”幫扶對子。

三是搭建了8個產(chǎn)業(yè)扶貧基地。我們注重發(fā)揮非公企業(yè)的重要作用，將轄區(qū)4個專業(yè)合作社和4家企業(yè)確定為產(chǎn)業(yè)扶貧基地，真正做到了“扶真貧、真扶貧、真脫貧”。

扶貧專題民主生活會發(fā)言材料【篇二】

目前，精準扶貧工作已進入關(guān)鍵時期，消除貧困，改善民生，實現(xiàn)共同富裕，既是的本質(zhì)要求，也是一項重大政治任務，關(guān)系十八大確定的戰(zhàn)略目標的能否實現(xiàn)。同時，脫貧攻堅戰(zhàn)也是具有特殊意義的民心工程，是提升群眾工作能力的重要平臺，需要各級黨委政府和領(lǐng)導干部要把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把黨和政府的深切關(guān)懷傳遞給貧困群眾，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，在扶貧幫困中密切黨群、干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

新寧縣地處湘西南山區(qū)，自然資源貧乏，經(jīng)濟水平差，產(chǎn)業(yè)薄弱，貧困人口多，貧困發(fā)生率高，扶貧攻堅任務重、時間緊、難度大。新寧縣召開了全面建成小康社會工作部署會，吹響了扶貧攻堅的號角，詳細分解了工作安排，分配了具體任務，細致了每一項工作目標，真正做到了精細管理、準扶貧。

脫貧攻堅要敢打硬仗更要做好細活，在扶貧工作中突出精準，做好做細就是為了保質(zhì)，就是要求我們干部在扶貧攻堅工作中做到認真細致，認真做好“一對一”幫扶。每一個村屯、每一個農(nóng)戶的實際情況千差萬別，并且往往會因時而變，稍不注意，我們干部進村入戶取得的數(shù)據(jù)就會與實際情況存偏差，就會影響到我們對貧困戶的情況作出誤判，影響到人們對整個村整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作形勢作出錯誤判斷，進而對我們整扶貧攻堅工作帶來影響。這就需要我們的干部要會做細活，能做好細活。依靠自身的優(yōu)勢力量，真正為民找到致貧根源，找出脫貧致富門路，加快補齊全面建成小康社會中的短板，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

扶貧專題民主生活會發(fā)言材料【篇三】

扶貧的任務重，總量大，時間緊，要想實現(xiàn)精準扶貧，贏得這場扶貧攻堅戰(zhàn)的勝利需要各級領(lǐng)導干部的深度配合和認真工作。而如何選賢用能，則需要擺在當前扶貧工作的首要位置。

首先需要黨政一把手把扶貧攻堅放在當前工作的中心，要從戰(zhàn)略高度去制定扶貧計劃，實施扶貧政策;其次要把干部考核和扶貧工作掛鉤，實行扶貧責任制，哪個地方的扶貧搞得好就要表彰，哪些地方搞得差就要批評，該問責的要堅決問責;最后要重視基層一線扶貧，基層是扶貧的排頭兵，要保障基層隊伍的穩(wěn)定和充實，選派一批優(yōu)秀扶貧干部到基層鍛煉，輸送扶貧生力軍。

扶貧需要深入一線，要干部對接到戶，對接到人。要和群眾打成一片，摸清具體情況，制定合理可行的幫扶措施，不斷跟蹤幫扶。而組織部門要在實際工作中做好動態(tài)考量，既要發(fā)現(xiàn)一批，提拔一批優(yōu)秀干部，也要調(diào)整一批，處理一批懶散干部，從而營造好干事的氛圍。

“工欲善其事，必先利其器”，中央此時召開的扶貧會議，要求各級一把手立下軍令狀，正是意欲磨好干部這把扶貧“利器”，從而在扶貧攻堅工作上披荊斬棘，這也進一步彰顯了中央扶貧攻堅的決心。扶貧攻堅沒有捷徑，沒有退路，只有通過抓住干部管理任用這個重點，將扶貧工作精準化，精細化，精準發(fā)力、精準扶貧，才能打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)。