導語：青年崗位能手事跡材料怎么寫?以下是小編為大家精心整理的材料，歡迎大家閱讀參考!

青年崗位能手先進事跡材料

同志在安全工作中，敢抓敢管，時刻牢記安全第一的思想，在2006-2007年度中，同志為圓滿完成公司安全環保的總體目標，為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻。

一、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

二、完善制度的修訂工作

按照公司的安排06年度要將《安全一崗一責制》重新改版，為了有崗必有責，他深入車間、工段、班組，細化了每個崗位，在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位，重新編制了51個崗位。新的《崗位HSE職責匯編》已于8月份印刷成冊下發到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。

對照中石化安全生產監督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容，完善了臨時用電制度、動土作業制度、高溫作業制度等。另外還對公司HSE體系文件、HSE管理手冊有關內容進行了修改，草稿已印刷成冊。

三、加強現場管理，及時糾正違章行

2006年度他加強了對公司所有的現場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時常到車間了解情況，檢查現場，發現問題及違章及時糾正，特別是對在乙烯、罐區、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時給予教育和嚴肅批評，有嚴重違章者就給予一定的經濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動，與大家共同探討加強現場管理的辦法和建議，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進入現場工作時都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現場混亂的現象。

四、結合《職業病防治法》的要求，加強了職業衛生的管理

一是重新規范了職業衛生檔案，特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業衛生驗收的材料進行了重新整理，報省市安全、衛生等部門審批，現公司已得到了省衛生廳職業衛生驗收批復。二是堅持做好職業衛生監測工作，06年積極配合市職防所對公司職業衛生現狀進行了監測評價，確保了職業衛生監測率100%，合格率大于95%的目標。

五、嚴格動火程序及審批權限制度，凡現場動火作業都是親自到現場落實措施。06年，共審批動火65次，都確保了動火安全

六、加強教育，促進安全管理工作

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎。

1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間，參與組織全廠職工學習安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產法律法規知識電視大賽”，安全板報、安全征文的評比等工作。

2、對廠內重點部位保護、工作薄弱環節、現場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的檢查消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

3、通過開展豐富多彩的教育活動和各種途徑的滲透講解，使廠內職工、特別是外來施工人員接受比較系統的防火防爆、防交通事故、防觸電、防中毒、防燙、防人員傷害等安全知識和技能教育。增強了職工安全意識，教育提高了他們安全防范能力和自我保護能力。

工作中不斷學習業務知識，勤學好問的他提高了自己的各項業務技能。并取得了法律專業大專畢業證書。中石化安技干部崗位的結業證書、河南省生產經營單位安全生產管理人員的安全資格證書、上海華東理工大學頒發的安全工程師專業培訓證書和HSE內審員資格證書。

由于有這樣的安全管理人員在加上各級領導對安全工作的重視，職工自身安全意識的增強。安全管理工作也較前提高。他個人入廠13年來也曾十五次被中原石油化工有限責任公司、公司黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員、安全環保先進個人、記功一次、青年崗位能手、04年被河南省濮陽市安全生產委員會評為2003年度全市安全生產先進工作者、05年又被中國石化評為2004度安全先進職工、07年被河南省濮陽市人民政府評為2006年度全市安全生產先進工作者等榮譽。為中國石化、全市和中原石油化工有限責任公司的安全生產做出了突出貢獻。

愛崗敬業 永葆本色??“青年崗位能手”工作事跡材料

我叫××，現任電務段無線檢修工區工長之職。工作九年以來，在段各級領導的關懷信任和精心指導下，刻苦努力，勤奮工作，在平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春。使自己從一名只懂理論缺少實踐的通信專業技校生，逐步成長為一名合格的技術工人。由于熱愛本職工作、思想積極、踏實肯干而得到段領導的肯定。并由此而多次榮獲段級“先進個人”殊榮，并在段“技術比武”中多次獲獎。現將本人工作以來的相關事跡材料簡述如下：

98年參加工作之初，我被分配至陰塔電纜工區工作。并被任命為工區的安全員。在沿線一干就是五年。當時為盡快適應本職工作，積極肯干的工作同時，我還注重把學到的知識同具體實際相結合，在學中干，在干中學，鞏固提高從而使業務水平有了很大的長進。98年底，我有幸被工區推薦評選為段級“先進個人”!參加工作第一年的第一份榮譽，讓我驕傲卻不自滿。而是由此而受到鼓舞，大大增添了我愛崗敬業、奉賢神朔的赤誠之心。

硬的作風紀律，對于一個人工作的好壞有著十分重要的影響。工作中單位的一系列規章制度，我總是不折不扣貫徹執行。一年365天，除外出，學習的特殊情況外，我總是嚴格按照休班制度上下班。遇到特殊情況，我沖鋒在前，任勞任怨。工作雖然辛苦，卻在無形中鍛煉了我的意志與經驗。99年至2000年兩年中，我先后在段舉辦的技術步武活動中，獲得通信專業集中機單項一等獎和通信組室外二等獎!2002年，因為突出的工作表現我再次被評選為段“先進個人”!

2003年，我被調回神木北站任無線檢修工區工長。負責維護全線300多公里線路、40公里路纜及全線24臺車站電臺、65臺中繼器、100多個機務車站電臺等的故障維修工作。當時工區只有四名職工。繁雜的設備類型，超負荷的工作量，阻擋不住我們的工作熱情。為了積極探索和積累工作經驗，我潛心鉆研，努力學習，充分利用外出學習，培訓的機會，虛心向專家同行學習，取長補短，精益求精。在我的模范帶頭作用下，工區內部形成了“比、學、趕、幫、超”的良好勢頭。大家埋頭苦干，盡職盡責。汗水灑落在每一個區間，忙碌的身影走遍了每一個漆黑的隧道。

憑借愛崗敬業的崇高職業道德，工區員工團結務(更多精彩文章來自“秘書不求人”)實、銳意進取，優質的完成了各項檢修任務。2011年，我帶領下的無線檢修工區被光榮的憑為段級“先進集體”稱號!

2011年年底，全線無線系統開通。當時愛人還在休產假，襁褓中的孩子也還需要有人照顧。但為配合開通驗收工作，我做好家人思想工作，毅然離開了溫馨的小家，與技術室、安檢科等同事一道，克服天氣的寒冷，爬山、轉洞……一走就是一個月;今年4月份，無線系統改造中，我主動下沿線參與廠家施工配合。經過整整十天緊張忙碌的工作，我圓滿完成了此次工作任務。

近年來，通信業務日新月異，通信設備不斷更新。技術含量越來越高。我認識到自身理論、業務水平的欠缺，2002年，我考取了蘭州鐵道學院函授專科??通信工程專業，為自己不斷補充能量;2003年，在技能鑒定中，我又以出色的理論、實作成績通過了無線通信中級工考試!成為工區目前的第一個無線通信中級工!

成績面前我清醒地認識到我之能所以能有今天，離不開段各級領導和同志對我的鼓勵和鞭策，更離不開公司大好形勢下給我這樣一個好的環境。我一定要謙虛謹慎戒驕戒躁，為神朔鐵路的無線通信事業無私奉獻!我把自己的工作信條總結成五句話：“理論學習當尖兵、作風紀律過得硬、業務天地顯身手、任務面前當標兵、榮譽面前步不停。”!

工作之余，我認真學習段工會下發的文件，積極參加段工會組織的“安康杯”等各類活動。有針對性的選讀有關建設有和三個代表重要思想。用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。提高自身的政治理論水平和思想素質。認真學習當代工人許振超干一行，就要愛一行，精一行的敬業精神。要象許振超那樣，愛學習、肯鉆研，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，崗位成材。2011年7月，經組織批準，我成為一名光榮的共產黨員!

今后，我將更加自覺地以“三個代表”重要思想為指導，堅持不移地貫徹“十六大”精神，在政治上更加嚴格要求自己，在思想上更加強修養，在技術領域里不斷學習，勇攀高峰，緊緊圍繞上級制定的目標開展工作，為神朔鐵路公司的安全生產作出自己新的更大的貢獻!

匯報人：××