四講四有

四講四有個人的對照檢查一：

做合格黨員，要堅定理想信念，始終與以*同志為黨中央保持高度一致。要清醒認識“四大考驗”和“四大危險”，認真學習黨章黨規和系列講話，用系列講話統一思想和行動，把系列講話作為向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊的準繩，增強道路自信、理論自信、制度自信，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

做合格黨員，要嚴守紀律規矩，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。要深刻吸取黨內和系統內外一系列違紀違法案件的教訓，清醒認識權力、地位、利益、人情的腐蝕性，自覺抵御各種消極腐敗因素的侵蝕，守住黨紀國法的底線。要從小事做起，從新的一天做起，遠離“四風”，自覺養成嚴實守規的作風。

做合格黨員，要切實加強自身修養，保持高尚道德情操。要牢記周總理“活到老、學到老、改造到老”的教誨，自覺重視和厲行黨性修養、道德修養，積極培育正直向上、誠實守信、先人后己、謙虛自省的好品格，堅決摒棄投機取巧、損人利己、損公肥私、孤芳自賞的壞習氣，自覺以高標準要求，用高標準自省，向高標準努力，切實奠定好干事創業的人格基石。

做合格黨員，要盡職盡責地做好本職工作，努力為國家事業發展進步貢獻力量。要學習弘揚周總理竭誠奉獻、敢于擔當的精神，從政治和全局的高度，深刻認識自身肩負的職責使命，以共產黨員應有的事業心、責任感和奉獻精神，創造性地把黨中央、國務院的決策部署轉化為具體的工作思路和措施，不斷提高全社會整體水平。

四講四有個人的對照檢查二：

提出的“四講四有”合格黨員標準既是全黨推進作風建設的行動指南，也是廣大組工干部加強黨性修養，做好組織工作的必修課。作為組工干部，更要對照標準做，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，堅持高標準嚴要求，學深學透，爭當“四講四有”組工干部。

一要講政治、有信念。講政治是大覺悟，有信念是大追求。組工干部要把對黨忠誠放在第一位，深入開展黨性分析，缺什么補什么，有什么問題改什么問題，始終堅定信念信仰，堅守為民宗旨，守住政治靈魂。

二要講規矩、有紀律。紀律規矩是紅線，不能逾越。黨的十八大以來，紀律規矩越挺越嚴，籠子越扎越緊。組工干部，要用《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》經常照、天天量，把黨規黨紀刻印在心、落實在行，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該拿的堅決不拿，不該去的堅決不去，始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利。

三要講道德、有品行。要把“德行”貫穿做人做事始終，明大德、守公德、嚴私德，表里如一，絕不搞人前一套、背后一套。要從嚴治家，注重家庭、注重家教、注重家風，清正醇厚的家風是組工干部的基本素質。要把培育和踐行作為必修課，把革命傳統和優良作風繼承好，自覺引領道德之先、風氣之先，樹好作風、帶動社風民風。

四要講奉獻、有作為。要自覺踐行黨的宗旨，始終保持公心，在黨一天，就要對黨負責、對人民負責，把公家的事當自己的事來干。要始終有精神、在狀態，一到單位就有神，一投入工作就來勁。組工干部要對自己的要求更嚴一些、更高一些，做“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”的表率。

四講四有個人的對照檢查三：

“兩學一做”學習教育是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的一項重大部署。“兩學一做”的最終落腳點是做合格黨員。做合格黨員，不同歷史時期有不同精神內涵和時代要求。新形勢下，根據一系列重要論述，中央提出了講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”標準，要求每一名黨員都要以此來衡量自己、檢視自己，自覺樹立起共產黨員的良好形象。結合自身工作實際，我認為，要在“兩學一做”學習教育中踐行“四講四有”，堅持做到“五為”。

一、堅定為魂

作為“四講四有”之首，講政治、有信念是對黨員的基本要求。縣委書記作為“一線總指揮”，必須始終堅定正確的政治總方向，必須始終保持堅定的理想信念、政治立場和發展信心。一要堅定理想信念。曾形象地指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。焦裕祿、楊善洲、谷文昌等優秀縣委書記就是堅定理想信念的好榜樣。要向榜樣看齊，始終堅定共產主義遠大理想和，認真學習和掌握特別是系列重要講話精神，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。二要堅定政治立場。焦裕祿同志在生命的最后一刻想的仍然是“黨交給的任務”，這是和平年代一名共產黨人對黨忠誠的最好詮釋。縣委書記肩負著把黨的路線、方針、政策準確全面貫徹到基層的重要職責，應以焦裕祿同志為標桿，在任何時候任何情況下都恪守政治立場，自覺維護黨的權威，帶頭執行政治紀律和政治規矩，堅決掃除“七個有之”等不良現象，確保全縣各級黨組織和黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三要堅定發展信心。當前，經濟發展進入新常態，縣域經濟發展面臨著經濟下行巨大的壓力和林林總總的風險與考驗。作為縣委書記，一定要穩住心神，正視困難，迎難而上，善于從危機中看到亮點，在困局中看到前景，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，進一步堅定必勝信念，以更大的決心和毅力打破堅冰、實現突圍。

二、民生為本

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。縣委書記作為“一線總指揮”，更要身體力行黨的宗旨，把全部心思和精力用到一心為民、造福于民上，始終帶著深厚的感情為民謀福利、增福祉，真正做到“民之所望為施政所向”。一要身入群眾，更要心入群眾。“心里裝著群眾”，才能時時刻刻關注群眾、關心群眾、關懷群眾。對縣委書記來說，能否正確為民用權是最經常、最現實的考驗。要始終在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持工作重心下移、眼睛向下看、雙腳向下邁，拿出更多的時間和精力，深入基層生產生活一線，跟群眾交心、對群眾貼心、讓群眾放心。二要辦好大事，更要辦好小事。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。要堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，從大處著眼、從小處著手，緊抓民生之本、解好民生之急、排除民生之憂，通過點點滴滴的作為、樁樁件件的實事，回應“民愿”，贏得“民心”。沁縣是省級扶貧開發重點縣，財政收入不高，但是在民生投入上，我們千方百計克服困難、籌措資金，為全縣干部職工解決了十多年工資領不全的問題，建成和推進了集中供熱、污水處理、道路街巷改造、活動廣場、體育文化館、鄉鎮衛生院、小學幼兒園等一系列民生工程，贏得了群眾的認可與好評。三要建即時之功，更要建利長遠之功。實現地區發展，致富一方百姓，從來都不是一朝一夕之功。作為縣委書記，既不能不思進取、無所作為，也不能單純為追求政績，脫離實際、違背客觀規律，更不能為快出政績，弄虛作假、做表面文章，勞民傷財。要牢固樹立正確政績觀，多干打基礎、利長遠的事，絕不貪一時之功、不圖一時之名。

三、擔當為重

強調，干部就要有擔當。有多大的擔當才能干多大的事業，有多大的責任才會有多大的成就。一個講奉獻、有作為、敢擔當的縣委書記，才能贏得組織重托和群眾信賴。一要堅決做到認真負責。在工作中，要把“講認真”變成一種無需思考即付諸實踐的行為習慣，體現到點點滴滴的細節之中，體現到一件件具體工作之中。在任何時候都要做到大事不糊涂、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙亂;做任何工作都要積極傳承和發揚想干、會干、快干的實干精神，堅持做事而不作秀，以敢擔當、會擔當、能擔當的競進作為，向黨和人民交出一份合格的“答卷”。沁縣集革命老區、貧困縣于一體，發展不夠、發展不快仍然是最大問題、最大現實。作為縣委書記，必須擔當起領導加快發展之責，以認真負責的精神，按照中央和省、市部署，結合縣情實際，加快創新、協調、綠色、開放、共享發展步伐，積極打造新的經濟增長點和發展特色;全力以赴多措并舉加快脫貧攻堅步伐，爭取提前摘掉貧困縣“帽子”，爭取貧困群眾提前全面脫貧。二要堅決做到履職盡責。常言道“不患無策，只怕無心”。“不在狀態”看似細節小事，卻會導致理想信念的虛化、敬業精神的淡化、紀律觀念的弱化。心思沒花在工作崗位上，精力沒放在履職盡責上，就會影響全縣工作大局的推進。要堅決摒棄各種不在狀態現象，切實樹立把工作當事業、把職責當使命的觀念，保持良好精神狀態，積極研究新情況、認真解決新問題，在破解一個又一個難題中推動工作落實、促進事業發展。三要堅決做到以身作則。工作的關鍵在于落實，落實的關鍵在于領導干部。在縣一級，縣委書記作為“排頭兵”和“領頭雁”，要堅持身體力行，自覺從小事做起、從點滴做起，善于從矛盾入手，靠前指揮、靠前示范，努力把思路變措施，把措施變行動，把行動變效果，要把追求工作高標準當成一種習慣、一種態度、一種要求，立足更高的平臺審視自我、站在更大的空間謀劃發展、著眼更寬的領域尋求突破，做全縣黨員干部的表率。

四、落實為要

強調：“千難萬難，只要重視就不難;大路小路，只有行動才有出路。”一打綱領不如一個行動，抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓，只有久久為功抓落實，工作和事業才能真正落地生根、開花結果。作為縣委書記，要帶頭健全完善抓落實的各項制度，使工作有所遵循，責任得以明確，使抓落實成為一種工作常態，成為廣大干部的自覺行動。一要健全完善抓落實的責任機制。抓落實必須抓責任。責任到人，是抓好落實的關鍵所在。要按照“黨委領導、政府負責、齊抓共管”的原則，對工作任務進行細化、量化、具體化，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到人頭，做到個個心中有目標、人人肩上有擔子，使各項工作都有人抓、有人管、有人去落實。二要健全完善抓落實的調度機制。抓工作落實需要定期調度了解情況，不能工作部署下去了，文件發下去了，就等著最后總結。中間的調度督促才是抓落實的重點環節所在。要圍繞工作落實，完善跟蹤巡查制度，暢通信息反饋、情況通報制度，及時掌握工作落實進展情況，查找抓落實的薄弱環節，有針對性地采取措施，確保各項工作落實到位。特別是對一些重大決策部署，要做到工作推進到哪里，協調調度就跟進到哪里，以全過程的協調調度確保目標任務順利實現。三要健全完善抓落實的督查機制。要進一步健全和完善督查工作體系，每一項工作都要定得清清楚楚，特別是對有時限要求的工作，要安排細化到每一個節點，確保壓力級級傳遞、責任層層落實。要加強新常態下的督查工作，加大督查力度，創新督查方式，切實做到各項工作有檢查、有評估、有考核。對重點工作部署，要一盯到底、一抓到底，在督查中解決難題、推進工作、促進發展,保證件件有落實、事事有回音。四要健全完善抓落實的獎懲機制。要把抓落實的意識、能力、效果與干部的考核、獎懲、提拔使用掛鉤，作為組織部門調整干部的重要依據，作為紀檢監察機關執紀問責的重要內容。要注重在工作一線選用干部，鼓勵探索者，支持改革者，褒獎成功者，保護失誤者。要加大明查暗訪、問責追責力度，嚴肅查處落實不力的人和事，以問責追責倒逼工作落實，真正做到“言必信，行必果”。

五、清廉為基

清正廉潔是對黨的干部的基本要求，是領導干部的從政底線。作為黨員干部，就要講規矩、有紀律，就要講道德、有品行。縣委書記只有嚴于律己、潔身自好，才能肩膀硬、腰桿直、底氣足。一要率先垂范。以身作則、樹立標桿，帶頭遵守廉潔從政的各項規定，帶頭接受組織和群眾的監督，自覺養成在清新風氣中生活的習慣，在監督環境里工作的習慣，在法治軌道上用權的習慣。要求別人不做的自己堅決不做，要求別人做到的自己首先做好，真正發揮好表率作用。二要帶好隊伍。作為縣級黨風廉政建設的第一責任人，必須對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。要切實督導領導班子成員履行好“一崗雙責”，不怕得罪人、拒絕“兩面人”、不當“老好人”，經常和班子成員交心談心，就反腐倡廉工作既提要求、壓擔子，也教方法、解難題。要全力支持紀檢監察部門發揮監督責任，加大案件查辦力度，對腐敗分子形成強大的震懾;要多管齊下形成反腐敗的高壓態勢，集中辦案、綜合整治，加強對權力運行的監督;要加大談話函詢力度，抓早抓小，防患于未然;要抓好巡察工作，專項整治發生在群眾身邊的腐敗問題，努力做到取信于民;要加大曝光典型案件的力度，動員社會力量實施監督，讓腐敗分子成為“過街老鼠”，無處遁身