【篇一】

嚴以用權直指黨員干部作風的核心問題，是對全體黨員干部的一貫要求。黨員干部能否嚴以用權，謹記“為公”、“依法”、“履責”尤為重要。

“為公”，是嚴以用權的核心。指出：“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字”，這要求我們用權須“為公”。黨員干部要始終把“公”擺在嚴以用權的首位，內化于心、外化于行。一要心存國家和民族的利益，誠心誠意為共產主義理想、全面建設小康社會和實現中華民族的偉大復興而努力工作;二要必須以最廣大人民的利益為根本出發點和歸宿點，牢記公仆身份，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;三要公正公心，大公無私，守住公與私的界線，做到公私分明、先公后私、公而忘私。

“依法”，是嚴以用權的基礎。指出，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區”，同時強調“法無授權不可為”。這告誡我們要崇尚法律權威、明確規則至上，依法用權、依規辦事。黨員干部干事創業必須遵循法紀，給權力帶上“法”這一“緊箍咒”，自覺把自己的一言一行置于黨紀國法的約束之下，不亂為、不妄為。法律面前人人平等，紀律面前沒有例外，違法必究、執紀必嚴。黨紀國法就是我們每個黨員干部的戒尺，要自覺做到奉公守法、公正廉明、潔身自好，堅持做到不越界、越軌，“拒腐蝕，永不沾”。

“履責”，是嚴以用權的關鍵。指出，“權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。”這要求我們要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求。作為黨員干部要心中有責，知責守責盡責，把權力用在為黨建功、為國盡職上，用在為群眾謀利益、辦實事上，用在單位部門長遠發展上，做到大是大非面前立場堅定，困難矛盾面前迎難而上，面對歪風邪氣敢于斗爭。不知責、不守責、不盡責，必然使權力滑入偏軌，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天。

【篇二】

作為領導干部，應該如何踐行“嚴以用權”這一要求，用好手中的權力?關鍵是要做到“四個牢記”。

要牢記“權為公器”，始終做到秉公用權

*同志指出，馬克思主義權力觀概括起來是兩句話，權為民所賦，權為民所用。這一精辟論述，深刻揭示了共產黨人的權力來自哪里、權力如何使用的根本問題，明確指出了權力姓公、公權公用的基本屬性。我們手中的一切權力都是人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。

領導干部要時刻保持清醒，一些人對你討好獻媚、奉承巴結，那不是真的對你心懷敬意，而是奔著你手中的權力來的。如果認識不到或意識不到這一點，那么遲早會成為別有用心之人“圍獵”的對象。作為領導干部，一定要經常想一想自己手中的權力是誰給的、權力應該用到哪里，正確處理情與法、利與法、權與法的關系，決不能因私利而拋公義、因私誼而廢公事，真正為人民掌好權、用好權。

要牢記“權有邊界”，始終做到依法用權

作為領導干部，一定要時刻牢記“法不可逾越、權不可濫用”的道理。不論一個人的權力有多大、職務有多高，只要濫用權力，遲早都要摔大跟頭，遲早都要付出沉重代價，遲早都要受到黨紀國法的嚴懲。

要始終堅持嚴以用權，把依法用權、依法辦事作為最高行為準則，自覺在法律約束下用權、在制度籠子里行權。堅持依法用權，首先要做到依法決策。凡事都要認真想一想決策的法律依據、法定程序、法律責任，確保作出的決策不偏離法治軌道。堅持依法用權，其次要密織制度之網。一些領導干部之所以亂用權力或游走在紀律法律禁區的邊緣，除自身定力不足外，一個很重要的原因是制度缺失。管住權力，最根本的是靠制度約束。強調把紀律規矩挺在前面，這個要求不僅要落實在執紀環節，而且更要落實在制度建設環節。制度越嚴密，違法用權的機會就越少，領導干部犯錯誤的機會就越小。

要牢記“權受監督”，始終做到陽光用權

權力一旦失去監督，就會導致權力濫用甚至滋生腐敗。監督是一種預防權力失控的外力糾正機制，黨和人民的監督不是跟誰過不去，而是對黨員干部最大的關心、最好的保護、最真誠的幫助。正如劉云山同志所講的，不想接受監督的人，不能自覺接受監督的人，覺得接受黨和人民監督很不舒服的人，不具備當領導干部的起碼素質。既然走上了領導崗位，就要自覺接受并正確對待黨和人民的監督，就要習慣于在“聚光燈”下行使權力，習慣于在“放大鏡”下開展工作。

一方面，要帶頭接受監督，虛心聽取他人的意見甚至是刺耳的意見，切實做到虛懷若谷、聞過則喜;另一方面，要敢于監督，特別是對有問題苗頭的同事和部屬，要及時“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，千萬不要做老好人。各級黨組織要認真貫徹黨內監督條例，積極推進權力運行公開化、規范化，嚴格落實黨務公開、政務公開、企務公開、司法公開、校務公開、村務公開等各領域辦事公開的制度，做到哪里有權力哪里就有監督，權力運行到哪里監督就跟蹤到哪里，最大限度地防止權力失控、決策失誤和行為失范。同時，還要重視發揮人大監督、政協監督、司法監督和輿論監督的作用，使領導干部的權力運行時時刻刻處于監督之中。

要牢記“權即是責”，始終做到勤政用權

權力和責任緊緊捆綁在一起，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。嚴以用權，最重要的是要把權力用在為發展盡責、為人民服務上來。

現在有一些干部不太習慣約束條件下的權力運行規則，認為當干部比過去難當了、做事情比過去難做了，不同程度地存在“為官不勤”“為官不為”的問題。依法用權與干事創業并不矛盾。黨的干部就要勤政用權、勤勉干事，這是天經地義的事情，是義不容辭的責任。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆，貽誤的是一方發展，辜負的是黨的培養和百姓的期待。

總之，我們每位黨員領導干部都要時刻牢記，嚴守紀律、律己用權是關系一個人一生一世的大事，任何時候都不能放松，任何時候都不能有僥幸心理。人的一步很短，但人的一生很長。走錯一步就可能毀掉一生，根本沒有重來的機會。各級黨員領導干部一定要以正反兩方面典型為鏡鑒，始終保持“忠誠、干凈、擔當”的政治本色。