以下是小編給大家分享的有關吉林在的退休人員的退休年齡最新消息。

1、享受企業職工養老待遇年齡分五種㈠、男年滿60周、女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。㈡、從事國家和省規定提前退休工種達到規定年限的職工，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。㈢、因病或非因工致殘，經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。㈣、列入國家關閉破產計劃企業中的職工，男年滿55周歲、女工人年滿45周歲、女干部年滿50周歲。㈤、農民合同制職工，男年滿60周歲、女年滿55周歲。

2、個體參保人員退休年齡總的來說是男年滿60周歲、女年滿55周歲，繳費達到規定年限的，可辦理享受養老保險待遇手續。其中，曾在用人單位工作、后以個人身份續保和曾以個人身份參保、后又參加工作的女性，在用人單位生產崗位工作累計滿5年且按規定繳費的，也可按50周歲執行;曾以個人身份參保后又參加工作的女性，在50周歲后在生產崗位工作滿5年的，也可按本人申請時間辦理退休手續。

3、享受失業保險待遇根據《吉林省失業保險管理辦法》(2008年5月吉林省人民政府令198號)規定：參加失業保險并且按規定繳費，同時具備下列條件的失業人員可以領取失業保險金：㈠、非因本人意愿中斷就業的;㈡、依法辦理了失業保險登記，并有求職要求的;㈢、依法參加了失業保險，所在單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。 4、享受城鄉居民養老保險待遇年齡規定：年滿60周歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的人員。