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集團(tuán)公司慶五一、迎五四文藝晚會(huì)策劃方案

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集團(tuán)公司慶五一、迎五四文藝晚會(huì)策劃方案

一、晚會(huì)概述

(一)晚會(huì)目的及意義

、豐富員工業(yè)余文化生活;

、為員工提供一個(gè)自我展示的舞臺(tái);

、激發(fā)廣大員工融入到集團(tuán)這個(gè)大家庭里積極性;

、學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)文化》相關(guān)知識(shí)。

(二)組織單位

集團(tuán)黨支部、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)

(三)組委會(huì)

顧問(wèn):(名單略)

主任;(名單略)

委員:(名單略)

(四)具體操作

集團(tuán)工會(huì)、青團(tuán)

二、晚會(huì)籌備

(一)動(dòng)員宣傳

、要求

()讓每一名員工都知道這場(chǎng)晚會(huì);

()讓每一名員工都知道公司領(lǐng)導(dǎo)很重視這場(chǎng)晚會(huì);

()讓每一名員工都知道參加這場(chǎng)晚會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì);

()讓每一名員工都意識(shí)到若有能力就要積極參加;

()與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持。

、控制

直接負(fù)責(zé)人:各團(tuán)支部書記

進(jìn)度控制:截止月日(星期三)

(二)挖掘晚會(huì)所需人才

、發(fā)現(xiàn)并動(dòng)員人

()、歌唱、舞蹈、才藝、語(yǔ)言節(jié)目、互動(dòng)游戲等;

()、輔助人才(節(jié)目編制、舞臺(tái)布置、化裝、攝影);

()、音光設(shè)備使用人才;

()、主持人(男女各一名)。

、控制

直接負(fù)責(zé)人:(名單、聯(lián)系電話略)

進(jìn)度控制:截止月日(星期五)

、節(jié)目登記

()、各公司領(lǐng)導(dǎo)要給予一定重視,鼓勵(lì)內(nèi)部員工積極參與;

()、各團(tuán)支部積極動(dòng)員,并做好登記工作,上報(bào)團(tuán)委。

、控制

直接負(fù)責(zé)人:各團(tuán)支部書記

進(jìn)度控制:截止月日(星期五)

(三)裝備

、所需配套裝備準(zhǔn)備

()演出服裝()表演器材()音效、燈光設(shè)備()其他所需道具

、控制

直接負(fù)責(zé)人:(名單、聯(lián)系電話略)

進(jìn)度控制:截止月日(星期三)

(四)節(jié)目準(zhǔn)備

、要求

()、本著自愿、鼓勵(lì)的原則,各團(tuán)支部準(zhǔn)備節(jié)目,數(shù)量不限,內(nèi)容不限;

()、選擇業(yè)余時(shí)間進(jìn)行排練,各團(tuán)支部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào);

()、各團(tuán)支部可以請(qǐng)一些專業(yè)人士或在此方面經(jīng)驗(yàn)豐富的人士幫助自己把節(jié)目搞好;

()、克服配套設(shè)備不足的困難,多與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通。

、控制

直接負(fù)責(zé)人:各團(tuán)支部書記

進(jìn)度控制:截止月日(星期五)

(五)挑選

計(jì)劃于月日(星期天)由團(tuán)委和一些有經(jīng)驗(yàn)的人士本著去粗存精的原則來(lái)挑選節(jié)目

參與評(píng)選人員:(名單略)

(六)排演

、個(gè)體排演

選上的節(jié)目,所在團(tuán)委要給予一定的支持,在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行排演,配套所需要跟上

、集體排演

演出現(xiàn)場(chǎng)排演,音效、燈光設(shè)備配備到位,利用下班時(shí)間,計(jì)劃排演三次,時(shí)間待定

、控制

直接負(fù)責(zé)人:黨委、工會(huì)、團(tuán)委以及婦聯(lián)

進(jìn)度控制:截止月日(星期二)

三、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

(一)目的:

、刺激員工參與的積極性;

、活躍晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛;

、公司上下同參與。

(二)獎(jiǎng)金檔次:

一等獎(jiǎng)名,獎(jiǎng)金元,由董事長(zhǎng)抽取;,

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