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城市管理專業考研方向有哪些

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城市管理專業考研方向1:區域經濟學

專業介紹

區域經濟學(RegionalEconomics)是應用經濟學下設的一個二級學科,它是一門主要研究經濟活動在一定自然區域或行政區域中變化或運動規律及其作用、機制的科學。是經濟學與經濟地理學相結合的產物。

1、區域經濟學是運用經濟學的觀點,研究國內不同區域經濟的發展變化、空間組織及其相互關系的綜合性應用科學。

2、區域經濟學是研究和揭示區域與經濟相互作用規律的一門學科。主要研究市場經濟條件下生產力的空間分布及發展規律,探索促進特定區域而不是某一企業經濟增長的途徑和措施,以及如何在發揮各地區優勢的基礎上實現資源優化配置和提高區域整體經濟效益,為政府的公共決策提供理論依據和科學指導。

3、具體分析區域經濟發展中的規律性問題(包括區域特征分析,目標系吮與政策、手段,產業結構演進,人口增長與移動,城市建設與布局,區域國土規劃,區域聯合與區際利益的協調,區域比例關系。學科主要研究方向包括:城市化與城市經濟問題、空間結構理論、區域生產力布局、資源合理開發利用、農村經濟、區帶規劃及管理、區域投融資等。

研究內容

研究的主要范疇包括:區域經濟理論、生產力布局理論、生產力布局的經濟調節機制、新地域的經濟開發戰略和經濟規劃等。區域經濟學是20世紀50年代在宏觀區位論的基礎上發展起來的一門經濟學科。

就業前景

針對中國目前的區域發展不平衡,以及貧富分化日益嚴重,這方面的問題將越來越受到重視,我國的區域經濟研究對于我國統一、開放的市場經濟的建立,促進地區協調發展和現代化建設起著重大作用,由此,這方面的人才有很大的發展空間,該專業的畢業生就業前景也比較好。

就業去向

1、政府部門負責區域規劃

2、研究機構負責產業區域等規劃;

3、目前,中國正處于經濟轉型的關鍵時期,區域經濟學對于這時期的區域研究是至關重要的,所以選擇考博繼續深造也是比較好的出路。

4、科研機構或高等院校任教

5、西部等不發達地區,進行協調區域發展的研究工作

城市管理專業考研方向2:公共管理

專業介紹

(專業碩士)公共管理(學科代碼:125200)是管理學領域下的專業學位專業。

公共管理碩士是以公共管理學科及其他相關學科為基礎的研究生教育項目公共管理專業碩士學位,在國外一些發達國家,公共管理碩士學位,工商管理碩士學位以及法律碩士學位教育已成為文科高層次職業研究生教育的三大支柱。

公共管理碩士(Master of Public Administration,縮寫為MPA)是為適應社會公共管理現代化、科學化和專業化的要求而設立的,其培養目標是為政府部門及公共機構培養德才兼備、適應需要的高層次、應用型、復合型的管理人才。要求畢業生成為掌握先進分析方法及技術,熟悉具體公共管理或政策領域的領導者,管理者以及其他公共服務人才。

公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法,專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規律的學科體系。

公共管理專業的報考條件較其他專業有特殊的要求具體如下:


1、大學本科畢業后有3年或3年以上工作經驗的人員;
2、或獲得國家承認的高職高專畢業學歷后,有5年或5年以上工作經驗,達到與大學本科畢業生同等學力的人員;
3、或已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員。

就業前景

隨著上個世紀九十年代末公共管理作為一門獨立的學科在中國出現,他漸漸的走進了更多人的視野,從默默無聞到現在的熱門專業,短短十幾年時間它完成了破繭成蝶的蛻變。目前人們越來越看重公共事務管理的重要性,并且越來越迫切的需要專業的科學的人才來進行管理,這給公共管理專業畢業的優秀畢業生創造了廣闊的職業舞臺。


MPA學位獲得者主要是在公共組織或公共部門從事公共服務工作,也可在私人部門(公司、企業)的行政部門就業等等。

城市管理專業考研方向3:行政管理

專業介紹

行政管理專業(學科代碼:120401)是公共管理學科下設的一個二級學科。行政管理是一個綜合性強,研究范圍廣泛的學科,隨著社會的發展,行政管理的對象日益廣泛,包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護等各個方面。

培養目標

掌握現代管理理論及其新的發展;了解作為決策環境的中國政治文化傳統、行政規則和行政程序,了解中國經濟建設和社會發展的新形勢和對公共事業管理的新的要求;具有熟練運用現代化分析手段進行公共政策分析和公共事業管理的能力;有較強的實際工作能力和務實的工作態度,具有應變、決斷和決策能力,以及組織能力,善于在復雜的人際關系中完成管理任務。

就業前景

行政管理專業的就業前景不錯,就業范圍非常廣泛。就目前而言,現有的行政管理職業無論政府機關還是企事業單位都需要行政管理專業人才。這無形之中為本專業人才就業創造了較大的就業機會。另外,隨著我國經濟的繁榮發展和科技水平的不斷提高,新企業的不斷建立,老企業不斷擴大。因此,企業等單位增設行政管理人員職位便成為大勢所趨,這從量上增加了本專業人才的就業機會。

就業去向

政府公務員??政府單位的行政管理工作

企業行政職員??企業的日常行政事務及有效運轉

企業人力資源專家??發揮對人和組織的了解。

教師??學校、科研部門從事教學或科研工作

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