在就業(yè)方面來看，國有大型企業(yè)，外資公司和少數(shù)民營公司都會有比較好的就業(yè)機(jī)會。 作為打工者，CPA即使在財務(wù)領(lǐng)域也不是最強(qiáng)的職業(yè)，因為還有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25萬，上財?shù)娜駻CCA考試單科第一名的本科生出校門就是15萬的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超過20萬，這就是比較硬的專業(yè)證書了。
單純來說CPA，各個城市的就業(yè)狀況是不同的，它主要還是依附于你的工作職位，F(xiàn)S,FM,FD,FC，不同層級工資當(dāng)然不同。通常來說，在一線城市，CPA還是比較有競爭力的，而在二三線城市，就相當(dāng)具有競爭能力了。
比如 沈陽可口可樂的財務(wù)主任(相當(dāng)于FM)，月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12萬人民幣。而上海百事可樂的FM，月薪大概在25K-30K左右，年薪大概在45萬左右。
樓下的朋友，呵呵，每個人起點是不同的哦，如果你認(rèn)為CPA已經(jīng)是你的終點了，也挺好啊，知足長樂嘛。PS,中級職稱對于外資公司基本是失效證書。呵呵。
對了，我不是CPA，但非常了解他們，每天接觸的都至少是這個層級。我不是熊貓，但了解熊貓哦。呵呵，凡事未必一定要是這個身份才了解的，否則，那知識不是長的太慢了嗎。
綜合來說，作為CPA，如果你有更高志向，上升空間還有很大，如果你已經(jīng)知足，OK，足夠吃飯了。
再補充一下，當(dāng)然也有很多高級財務(wù)人員也只有CPA沒有其他證書。這是因為他們的年紀(jì)問題，很多從LX出來的專科生現(xiàn)在一樣做到了中國區(qū)甚至大中華區(qū)FC等等很高的位置，他們具備CICPA。但這和他們的年紀(jì)有關(guān)，其中絕大部分人都是90年代初已經(jīng)畢業(yè)的。具備了豐富的經(jīng)驗。據(jù)了解，目前中國注冊會計師協(xié)會約有14萬會員，如果要使中國會計師滿足未來的需求，則需要至少30萬注冊會計師人才。
澳洲會計師公會北京委員會會長廖仲敏先生表示，在國內(nèi)，注冊會計師緊缺的原因主要有3個。第一，近幾年，企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國內(nèi)注冊商戶的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動頻繁，都使得他們對會計及審計服務(wù)的需求增加，從而使得注冊會計師的市場需求量一再增加;第二，中國會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)接軌，使得企業(yè)對內(nèi)部審計(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對注冊會計師需求量增加的第二個原因;上市企業(yè)數(shù)量的增加是要求注冊會計師需求量增加的第三個原因。
我國在今年1月執(zhí)行的新會計制度，進(jìn)一步與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國公司的透明度，吸引外商投資，而且也有助中國公司向海外市場擴(kuò)展。而在執(zhí)行新會計制度的過渡時期，大量的國際會計人才無疑會協(xié)助這一過渡的順利完成。
隨著中國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，中國對國際化會計人才的需求將日益旺盛。
北京注冊會計師全國最多
在對會計師培訓(xùn)部采訪中記者獲悉，北京地區(qū)注冊會計師呈現(xiàn)出4個明顯的特征。
首先是會計師人數(shù)居全國之首。截至2006年9月底，北京注協(xié)所屬會計師事務(wù)所404家，其中47家事務(wù)所在外地設(shè)立分所共計188家;注冊會計師10655人，其中本科以上學(xué)歷的占62.4%，40歲以下的占63.6%。其次是行業(yè)收入連年居全國首位。2005年度會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為38.5億元，較上年增長23.28%。第三是大中型事務(wù)所較為集中。在中注協(xié)公布的2005年度會計師事務(wù)所百家信息中，北京地區(qū)占據(jù)了41家，其中7家進(jìn)入前10名。全國72家具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的事務(wù)所中，北京占據(jù)26家。最后是業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，市場經(jīng)濟(jì)地位日益顯著。注冊會計師行業(yè)參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深度和廣度不斷拓展，業(yè)務(wù)范圍從驗資、會計報表審計、資產(chǎn)評估擴(kuò)展到稅務(wù)代理、上市公司審計、司法審計、離任審計、國有大中型企業(yè)清產(chǎn)核資、企業(yè)破產(chǎn)清算鑒證服務(wù)、管理咨詢服務(wù)等諸多經(jīng)濟(jì)活動領(lǐng)域，已經(jīng)成為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的一支生力軍。
國際注冊會計師要四種能力
澳洲會計師公會北京委員會會長廖仲敏表示，一名國際注冊會計師除了必須的專業(yè)基本功，還要具備英語的溝通能力、對事務(wù)的分析能力、對問題的解決能力以及不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
嫻熟的專業(yè)知識是一名國際注冊會計師所必須具備的。而有國際眼光的雇主更需要聘請除具備嫻熟的專業(yè)知識外，同時擁有國際專業(yè)視野，熟知本土、國際會計準(zhǔn)則，了解國外市場運作規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，掌握最新行業(yè)知識，始終站在專業(yè)、行業(yè)前沿的國際會計師加入他們的財會團(tuán)隊。
面對激烈的國際化競爭，外語作為一種商務(wù)工具也日益重要。掌握專業(yè)、精準(zhǔn)的財務(wù)英語及熟練的英語溝通技巧，早已成為對國際會計師的基本要求。
思維清晰、邏輯能力強(qiáng)、能夠從錯綜復(fù)雜的各種財務(wù)和非財務(wù)信息中找到聯(lián)系進(jìn)行歸納分析、有效監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運行并解決各類財務(wù)問題，是一名優(yōu)秀的國際會計師不可或缺的。
在知識日益更新的時代，專業(yè)財會人員需要具備強(qiáng)烈的求知欲和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，隨時更新自己的專業(yè)知識，努力拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野。這是保證其不落后于時代，始終能夠把握行業(yè)發(fā)展動向，站在行業(yè)發(fā)展前端的重要本領(lǐng)。
三條途徑滿足市場需求
目前國內(nèi)會計行業(yè)人才的局面是，高端的注冊會計師等財務(wù)人才奇缺。
“澳洲會計師公會為培養(yǎng)專業(yè)會計人才提供了多方面的服務(wù)和資源。”廖仲敏表示，澳洲會計師公會提供的CPA Program專業(yè)考試和MentorProgram工作經(jīng)驗計劃，不但可以協(xié)助會計人員取得澳洲注冊會計師資格，而且還增強(qiáng)他們的技術(shù)知識、商業(yè)技能、分析以及解決問題的能力，同時令他在世界各地不同的行業(yè)中獲得更多發(fā)展機(jī)會，可一展所長。
此外，澳洲會計師公會此前還推出了“2006亞洲學(xué)生實習(xí)計劃”。在北京、上海、香港、新加坡及馬來西亞舉行的“2006亞洲學(xué)生實習(xí)計劃”，澳公會一方面希望雇主通過實習(xí)計劃，接觸到一些具有潛質(zhì)的會計學(xué)生，從而發(fā)掘公司所需的人才;另一方面更希望這些會計學(xué)生通過此次實習(xí)積累相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，在真實的工作環(huán)境中得以鍛煉和提高，為他們將來走上職業(yè)發(fā)展之路奠定基礎(chǔ)。
注冊會計師的薪水情況
會計師的薪酬(2008年會計人員的工資待遇情況)是個敏感的話題，不僅因為企業(yè)性質(zhì)不同，給予會計師的薪酬必將有所不同，而且企業(yè)認(rèn)為薪酬既屬于企業(yè)的商業(yè)秘密，也屬于個人隱私，常常不愿意透露。
以國際四大會計師事務(wù)所從事審計工作的專業(yè)人員介紹來說，一般情況下，新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級審計員;再經(jīng)過2年左右升任為經(jīng)理;之后3年左右升任為高級經(jīng)理;再經(jīng)過3-4年可升為合伙人。
剛剛畢業(yè)的進(jìn)入國際四大會計師事務(wù)所的學(xué)生月薪大約是5000元人民幣;經(jīng)理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣;越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪，外加分紅、福利和獎金。
